Hi there！
皆様こんにちは！
皆さんは「ワークライフバランス」を知っていますか？
企業研究や会社説明会でよく耳にする言葉だと思います。
分かりやすく説明すると、仕事（ワーク）とプライベート（ライフ）の調和を取りながら、
どちらも充実させることです。
今回は当社が目指すワークライフバランスの取り組みについて紹介します☆彡
1．リフレッシュ休暇制度でプライベートも充実！
週休2日・年3回の長期休暇に加え、自分の好きなところで3～5日間の連休が取れる制度です！
指定休日を含めると最大で9日間の連続休暇を取ることができます◎
休みが多いことで、仕事とプライベートのバランスを取りやすく、
自分の時間も大切に過ごすことができます♪(´▽｀)
仕事を頑張るためにも息抜きやリフレッシュすることが大切です！
2．残業ルールの徹底で無理なく働ける！
仕事を頑張ることはもちろん大切ですが、追い込みすぎて十分な疲れがとれず、
翌日のパフォーマンスに影響が出てしまうと、仕事のミスに繋がる恐れもあります。
心身ともに健康な状態で働き続けるためにも、当社では19時30分までに
仕事を終わることを目標にメンバーと協力しながら取り組んでいます◎
3．ライフサポート手当で残業0を応援！
毎週土曜日、残業ナシで退勤すると2000円の手当がつく
ライフサポート手当も導入しています！（※セールススタッフ対象外）
残業を減らし、効率的に仕事を進めることでプライベートの時間をより大切にすることができます。
手当があると、モチベーションにも繋がります♪
いかがでしたか？
今後も社員の声を大切にしていきながら新しい制度や取り組みにも積極的に
目を向け、安心して働ける環境を目指していきたいと思います（*＾-＾*）
皆さんも将来どんな社会人生活を送りたいのか、自分の理想とする働き方は何なのか
今一度じっくり考えてみてくださいね☆彡
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