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港製器工業株式会社

正社員

業種	建材・エクステリア輸送機器／金属製品
本社	大阪

直近の説明会・面接	2024-05-01 13:30:00.0　会社説明資料閲覧後→希望者は即1次面接へ！

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このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒：営業職、開発設計職、生産管理	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	37名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月30日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒：営業職、開発設計職、生産管理

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月23万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切未定エントリーシート締切未定説明会未定面接未定内々定未定
応募・選考時提出書類	履歴書、成績書、その他
その他のポイント	有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■私たちが求める人材とは・・・
　一番大切にしているのは「お客さまと共に歩み寄り、信頼関係を築き、社会貢献を果たす」こと。
目の前の仕事にコツコツ真面目に取り組みながら、自分自身を一歩ずつ成長させていきたい方と働きたいと考えています。

・先入観にとらわれず、積極的にアイデアを提案できる方
・周囲とのチームワークを大切にできる方
・向上心をもって、自分を成長させていける方
※開発設計職は機械工学、とくに梁の応力計算など材料力学の知見がある方

募集概要

職種	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】開発設計職(3)【正社員】生産管理
仕事内容	(1)【正社員】営業職ルートセールス、大手商社窓口対応、新規ユーザー開発、顧客との価格・納期の打ち合わせなど (2)【正社員】開発設計職顧客の要望に対して営業・生産管理とやりとりをしながら、強度計算やCAD操作で図面を作成。試作等を行い製品の量産につなげます。 (3)【正社員】生産管理自社工場で作る製品の加工・組立等の作業工程を目で見て学び、部材発注、仕入、原価計算、作業指示、出荷管理、在庫管理など製品の管理全般を行います。
応募資格	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】開発設計職(3)【正社員】生産管理　高専/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】開発設計職(3)【正社員】生産管理　大阪
勤務時間	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】開発設計職(3)【正社員】生産管理　【変形労働時間制】　実働時間（1日）：平均8時間　備考：茨木事務所は9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間）
採用ステップ＆スケジュール	リクナビにエントリー　▼ 工場見学・座談会　▼ 個人面接　▼ 役員面接　▼ 内定
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】開発設計職(3)【正社員】生産管理　高専/大学卒業見込みの方　　月給：222,845円（固定残業代含む）　　※基本給：207,000円　　固定残業代/月：15,845円/10時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　大学院卒業見込みの方　　月給：229,630円（固定残業代含む）　　※基本給：213,000円　　固定残業代/月：16,630円/10時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　備考：固定残業代は営業職のみ支払い。労使による取り決めで毎年更新。
手当	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】開発設計職(3)【正社員】生産管理　通勤手当(月の上限50,000円まで支給）、住宅手当、家族手当（配偶者：8000円/月、子供：5000円/月）、時間外手当
昇給	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】開発設計職(3)【正社員】生産管理　年1回
賞与	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】開発設計職(3)【正社員】生産管理　年2回
休日・休暇	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】開発設計職(3)【正社員】生産管理　週休2日制（土日、年数回土曜出社あり）、祝日　年間休日：120日　有給休暇：10日～20日　※1年目10日付与(出勤率８０％以上の場合）　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、退職金制度、マイカー通勤可(本社のみ)、駐車場あり(本社のみ)。奨学金代理返還制度導入（社内規程あり）教育制度：新入社員導入研修およびフォロー研修、資格取得支援制度
試用期間	■期間 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】開発設計職(3)【正社員】生産管理　期間：3カ月間　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	採用実績なし
2021年度	採用実績なし
2020年度	1人	0人	100.0%

（2023年時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	採用実績なし
2021年度	採用実績なし
2020年度	0人	1人

3年以内男性採用割合：0.0%
3年以内女性採用割合：100.0%

平均勤続年数

8.6年（2023年10月1日時点）

平均年齢

46.3歳（2023年10月1日時点）

研修

あり：新入社員導入研修およびフォロー研修

自己啓発支援

あり：有料セミナー参加費支援

メンター制度

なし

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

あり：職務に合わせた資格取得支援

月平均所定外労働時間

4.0時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

11.4日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	1人	0人
取得対象者数	1人	0人
育休取得率	100.0%	－

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	0.0%

（2023年10月1日時点）

職場環境

受動喫煙対策	以下の対策を講じております。屋外に喫煙場所あり。喫煙可能区域での業務なし。

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】	・WEB説明会を開催しています。リクナビ上の「説明会・面接」タブ内のURLよりご覧いただけます。

採用実績校

大阪経済大学、大阪電気通信大学、京都外国語大学、近畿大学、島根大学、同志社大学

詳細情報

主な募集職種: 営業系技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系
主な勤務地: 大阪
応募資格: 高専、大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

港製器工業株式会社
〒569-0832
大阪府高槻市唐崎中3-20-7
総務部採用担当：担当：可児(かに)
TEL：072-677-6641
E=mail：kani@minatoseiki.co.jp

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掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。