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株式会社稲治造園工務所

造園／緑地メンテナンス／土木／緑化関連資材・機材の販売等

正社員

業種	建設建設コンサルタント／コンサルタント・専門コンサルタント／商社（建材・エクステリア）
本社	大阪

会社トップ採用情報説明会・面接

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒・造園管理総合職スタッフ(施工管理職）	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	98名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月2日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・造園管理総合職スタッフ(施工管理職）

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月21万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切 3月エントリーシート締切 1月説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書、成績書、その他
その他のポイント	完全土日祝休み、ノー残業デー、女性役員在籍、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

＜募集対象＞
2025年3月に大学院修了、大学・高専・短大を卒業予定の方

学部・学科不問
文理不問

＜以下に1つでも当てはまる方、当社は大歓迎致します！＞
◎モノづくりや造園に興味がある方
ゴルフ場やサッカースタジアムなどの芝生施設の造成・改造工事、大規模な公園や住宅などの緑化工事などを手がける当社。
これらの仕事は、ただ単に工事をするだけでなく、空間をデザインする仕事でもあります。
そのため、モノづくりや造園に興味がある方にも適性のあるお仕事です。

◎日本の文化を守る仕事がしたい方
当社では、さまざまな工事を手がけており、日本庭園など「日本の文化を守る」というのも大切な仕事の一つです。
そのため、造園技術者には芸術性や文化・教養も身につけていただきます。
日本の文化にかかわる仕事がしたい方には、やりがいを持って働ける環境があります。

◎資格を取得して、専門性を活かした仕事がしたい方
入社後は3ヶ月間の研修を経て、現場で先輩社員の補助的な役割を担っていただきます。
でずが、ゆくゆくは施工管理技士の資格を取得して、専門性を活かした仕事に携わることが可能です！
何か専門性を身につけて、仕事に活かしたいという方は大歓迎です！

1965年に創業以来、数多くの緑化工事を手がけてきた当社。
多くの人が利用する商業施設や大学など、その地域に住んでいれば目にすることが多い施設の緑化にも携わっています。
仕事の成果が目に見えて、やりがいを実感しやすい仕事に就きたい方、緑化工事を行っていることから、植物に興味がある方も大歓迎です！
当社の事業に興味がある方は、ぜひご応募ください！
皆さんにお会いできるのを楽しみにしています。

募集概要

職種	(1)【正社員】造園マネジメント職（施工管理職）
仕事内容	(1)【正社員】造園マネジメント職（施工管理職）スポーツフィールド（ゴルフ場、サッカースタジアムの芝生施設）の造成・改造工事や、造園（集合住宅、大規模な公園、高速道路、リゾート施設等の緑化）工事における監督業務全般をお任せします。
応募資格	(1)【正社員】造園マネジメント職（施工管理職）　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】造園マネジメント職（施工管理職）　東京、大阪　備考：本店／大阪府箕面市新稲2丁目3番2号または、東京支社／東京都渋谷区恵比寿南2丁目3番13号
勤務時間	(1)【正社員】造園マネジメント職（施工管理職）　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間）
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。具体的な日程は改めて広報します。
採用ステップ＆スケジュール	■『リクナビ2025』からエントリー ↓ ■会社説明会（エントリーシート提出）当社の採用は人物重視、あなたのやる気を存分にアピールしてください。対面、WEBと御都合に合わせて、御選択頂けます。対面の場合、大阪箕面本店　または、恵比寿・東京支社の何れか御都合の良い場所。　大阪箕面本店の場合：阪急電鉄・箕面線／箕面駅より徒歩15分　恵比寿東京支社の場合：JRまたは東京メトロ／恵比寿駅より徒歩7分 WEBの場合、URLを御連絡致しますので、Zoomにて参加してください。 ↓ ■1次面接（人事担当部長1名と30から60分ほどの面接です）　　　　　　（履歴書、自己アピール書、成績証明書、健康診断書等、提出）対面、WEBと御都合に合わせて、御選択頂けます。対面の場合、大阪箕面本店　または、恵比寿・東京支社の何れか御都合の良い場所にて実施。　大阪箕面本店の場合：阪急電鉄・箕面線／箕面駅より徒歩15分　恵比寿東京支社の場合：JRまたは東京メトロ／恵比寿駅より徒歩7分 WEBの場合、URLを御連絡致しますので、Zoomにて参加してください。当社の採用は人物重視、あなたのやる気を存分にアピールしてください。 ※結果は、参加者に7営業日以内にご連絡します。 ↓ ■2次面接（人事担当部長、総務部長、関連部署部長の3名と60から90分ほどの面接です）　　　　　　（同上書類及び卒業証明書等、提出＋適性検査の実施）対面、WEBと御都合に合わせて、御選択頂けます。対面の場合、大阪箕面本店　または、恵比寿・東京支社の何れか御都合の良い場所にて実施。　大阪箕面本店の場合：阪急電鉄・箕面線／箕面駅より徒歩15分　恵比寿東京支社の場合：JRまたは東京メトロ／恵比寿駅より徒歩7分 WEBの場合、URLを御連絡致しますので、Zoomにて参加してください。当社の採用は人物重視、あなたのやる気を存分にアピールしてください。 ※結果は、参加者に7営業日以内にご連絡します。 ↓ ■最終面接（社長、人事担当部長、の2名と60分ほどの面接です）　　　　　　（同上書類提出）対面にて、大阪箕面本店　または、恵比寿・東京支社の何れか御都合の良い場所にて実施。　大阪箕面本店の場合：阪急電鉄・箕面線／箕面駅より徒歩15分　恵比寿東京支社の場合：JRまたは東京メトロ／恵比寿駅より徒歩7分当社の採用は人物重視、あなたのやる気を存分にアピールしてください。 ※結果は、参加者全員に7営業日以内にご連絡します。 ↓ ■内定
提出書類	エントリーシート、履歴書、自己アピール書、成績証明書、健康診断書、卒業証明書等、順次御提出。 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】造園マネジメント職（施工管理職）　短大/専門卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）　　月給：190,000円　　※基本給：190,000円　高専卒業見込みの方　　月給：200,000円　　※基本給：200,000円　大学卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）　　月給：210,000円　　※基本給：210,000円　大学院卒業見込みの方　　月給：220,000円　　※基本給：220,000円
手当	(1)【正社員】造園マネジメント職（施工管理職）　通勤交通費一部支給（月5万円まで）残業手当（全額支給）役職手当（月額）／主任1～2万円・係長3～4万円・課長7～8万円・部長9～14万円出張手当／国内1回2000円
昇給	(1)【正社員】造園マネジメント職（施工管理職）　年1回　備考：6月
賞与	(1)【正社員】造園マネジメント職（施工管理職）　年2回　備考：6月・12月
休日・休暇	(1)【正社員】造園マネジメント職（施工管理職）　完全週休2日制（土日）　年間休日：123日　有給休暇：10日　※※初年度10日　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：退職金制度（勤続3年以上）定期健康診断（年1回）人間ドック（40歳以上時短勤務制度財形貯蓄制度制服貸与
試用期間	■期間 (1)【正社員】造園マネジメント職（施工管理職）　期間：入社後6ヶ月間　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	1人	0人	100.0%
2021年度	2人	0人	100.0%
2020年度	4人	1人	75.0%

（2023年1月1日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	1人	2人
2022年度	1人	0人
2021年度	2人	0人

3年以内男性採用割合：66.6%
3年以内女性採用割合：33.4%

平均勤続年数

－

平均年齢

－

研修

あり：新入社員研修(一般常識等集合研修、ゼネコン専門外部研修、等）
4月～6月の3ヵ月間、資格取得や研修や実際の現場を見学し、現場に慣れていただきます。

自己啓発支援

あり：手当を制定し、資格取得を図っております。

メンター制度

－

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

30.0時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

5.0日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

－

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

当社のこと	高度な意匠の技術が問われる、渋谷パルコや、ゴルフ場、高級リゾートホテル、高級マンション、大学などに活躍フィールドがある当社。植物ｙ自然を相手に59年。長年培ってきた、ちょっとコアでピカイチな独自の技術力を継承しながらも、持っている資源を生かし全く新しい発想でeスポーツの大会場をつくる構想なんかも出てきている。想像力を膨らまして、新しい造園業での働き方を想像して下さい。
配属職種	スポーツフィールド（ゴルフ場、サッカースタジアムの芝生施設）の造成・改造工事。造園(集合住宅、大規模な公園、高速道路、リゾート施設等の緑化）などの施工管理業務(工程進捗・安全・コスト・品質・環境管理）に携わって頂きます。長年、当社が積み重ねてきた豊富な経験と知識、熟練した技術力を駆使し、お客様の施設の緑化を最新の技術により実現します。
やりがい抜群！100年先まで自分の仕事がカタチとして残る！！	庭園は造って終わりではなく、その後も維持管理することによって、さらに良いものとなっていきます。自分の子供や孫の世代まで続く物件もあります。だからこそ、いい加減なことは出来ません。お客様には期待以上の提案を行い、卓越した技術で施工する事が大切、自分の仕事が50年、100年先までカタチとして残るやりがいは想像以上、地球環境保全にも貢献できる誇りを持てる仕事です。
技術系総合職コースです。	将来の幹部候補としての募集です。転勤あり。拠点によって仕事内容が異なる為、若いうちに多様な案件で経験を積みます。最初は施工管理職からのスタートですが、将来的には営業や積算など他部門での活躍のチャンスもあります！！
研修が充実、フォロー体制も万全！	研修が充実しており、フォロー体制も万全。経験豊富で面倒見の良い先輩ばかりなので、造園・土木工事の知識や経験が無くても大丈夫ですよ！安心して業務をスタート出来ます。モノ作りや植物に興味のある方、是非ともお待ちしております。

採用実績校

宇都宮大学、大阪学院大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪大学、大阪府立大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜経済大学、神戸学院大学、千葉大学、東京環境工科専門学校、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東北工業大学、鳥取大学、新潟大学、西日本短期大学、日本工学院八王子専門学校、日本大学、立教大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種: 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系
主な勤務地: 東京、大阪
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社稲治造園工務所
住所：大阪府箕面市新稲2丁目3番2号
TEL：072‐723‐0003
E-mail：tachibana@inaji.jp
担当：総務部　橘裕憲

会社トップ採用情報説明会・面接

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。