日本交通株式会社
ニホンコウツウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

日本交通株式会社

社会貢献/街づくり/インフラ/モビリティ/接客/観光/企画/運転
  • グループ募集
  • 正社員
業種
旅行
陸運(観光バス・バス・タクシー)/安全・セキュリティ産業/レジャー・アミューズメント・パチンコ/広告
本社
東京、大阪
残り採用予定数
55名(更新日:2024/06/14)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 301名~
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 3767名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年6月14日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 301名~
昨年度実績(見込) 301名~
初年度
月収例
月27万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
その他
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

―――――――――――――――――
■観光に興味がある方
―――――――――――――――――
・求職者からもお客様からも人気の【観光タクシー】
・最低1年の乗務員を経験後、観光の講習を受け試験に合格すると認定!
・オリジナルプランの企画から当日の運転、観光ガイドを担当
・1回3~4名と少人数のお客様へ個別へのサービス

学生時代の思い出作りや、外国人観光客、親孝行など、お客様の思い出の1ページになるような素敵なサービスを提供してみませんか?
―――――――――――――――――
■ワークライフバランスを重視したい方
―――――――――――――――――
・「隔日勤務」と言って1日おきの勤務のため年間休日が210日!
・平均月収は34万円!(最低でも27万円の補償給あり)
・もし稼ぎたい月は、規定範囲内であれば自由に残業ができ、しっかり給与に反映されるのも魅力です♪

推し活や旅行などプライベートを大事にしたい方にはぴったりなセルフマネジメントの働き方です!
―――――――――――――――――
■社会貢献したい方
―――――――――――――――――
・直接「ありがとう!」と言ってもらえる仕事
・日本交通の事業そのものが社会貢献に繋がっています。
(サポートタクシー/キッズタクシー/災害時の輸送業務/小中学生の職業体験 など)

★エントリーシート選考なし
★筆記・適性検査なし
★グループワーク・グループディスカッションなし

募集概要

職種 ―――――――――――
総合職 ※各社共通 
―――――――――――
<ドライバー>
お客様を安全かつ快適に目的地までお届けします。単に運転するだけではなく、お客様との丁寧なコミュニケーションや荷物の取り扱い、清潔で整った車内の維持、効率的なルート選択といった日本交通ならではのホスピタリティで高品質なサービス提供をお願いいたします。

▼乗務員後のキャリアはさまざまです!
<運行管理>
乗務員が働きやすい環境を整える業務を行います。(事故係、配車係、採用係など)

<営業>
【ハイヤー営業】各界のVIPなど社会的ステータスの高いお客様をお乗せするハイヤーの営業職です。大企業の経営者や役員の秘書・総務をはじめとするお客様へ当社のハイヤーのメリットをご提案しご契約いただくことを目指していただきます。
【法人営業】ハイクラスのマンションや大規模なオフィスビルなどに対し、タクシーチケットの契約をいただいたり、当社専用のタクシー乗り場を設置していただくための営業活動を行っていただきます。

<管理部>
管理部の業務は多岐に渡りますが、当社の事業を円滑に推進していく上で極めて重要な役割を担うものです。

【総務】車両の納車計画の作成・管理/備品の調達/施設の修繕・改善/契約書等のリーガルチェック(法務確認)/燃料等のコストの削減に向けた施策の実施 など
【人事】採用・人材教育活動/従業員の入退社手続き/給与計算業務 など

【経理】決算・納税に関する手続き/利益計画の作成/資金の調達・管理/経理処理業務 など

<広報>
テレビやWEB広告をはじめ、さまざまなメディアに対する広報活動やSNSやインターネットを通じた情報発信を行い、日本交通を通してタクシー業界のイメージ向上に励んでいただきます。

<コールセンター>
お客様からアプリや電話にて受けた依頼に対し、配車を行っていただきます。
研修とキャリアプラン ―――――――――――
★入社後の流れ※各社共通
―――――――――――
<研修>
入社後は10日程の研修からスタートします。座学にて、接客・安全・法規などを学んで頂いた後、
先輩社員との同乗研修が始まります。(新卒入社した先輩社員が担当します♪)
運転に自信のない方は教習所での研修からスタートも可能です!

※タクシー乗務員に必要な資格「二種免許」と「乗務員証」は、入社前研修として在学時に取得いただきます。
※二種免許が取得できるまでは、本社人事・無線センター・タクシー乗り場での業務からスタートとなります。

―――――――――――
★キャリアプラン
―――――――――――
入社後は最低1年間、【乗務員】としての勤務からスタートです。日本交通の強みである【接客】の経験していただきます。
その後は希望と適性の上キャリアを形成していきましょう。
主には下記3部門からお選びください。

1.ハイヤー部門
2.本社管理部門
3.EDS(エキスパートドライバーサービス)
勤務地 原則、東京23区内
希望がある場合のみ大阪勤務可
※大阪配属は、入社時に免許取得から1年以上経過している方のみ
※各社共通
勤務時間 実働40時間以内(※週平均)
・月11~13回
・1回あたり14.5~18時間
・隔日勤務
・休憩3時間程度

★隔日勤務とは…
1日勤務したら次の日がお休みという効率よく仕事と休暇のバランスを保つことが出来る働き方です。慣れてしまえば体への負担もそれほどなく3~5連休などまとまった休みが作りやすい!と
人気の働き方です。

★出勤シフトは8パターン
早朝~午後出勤まで希望のシフトを選択可能!…と、実はタクシーはワークライフバランスばっちりの仕事なのです!
※各社共通
採用ステップ&スケジュール 【リクナビからエントリー】
 ▼
【WEB説明会】
 ▼
【一次選考(WEB)】
 ▼
【最終選考(対面)】
 ▼
【内々定】
内々定祝賀会や同乗体験イベントなど、日本交通について知ることができるコンテンツを盛り沢山用意しています。毎年好評ですのでお楽しみに♪
応募・選考時提出書類 ・運転免許証(お持ちの方のみ)
・当社規定のエントリーシート(最終選考前)
採用活動開始時期 現在絶賛活動中です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 月給189,800円+歩合給/2023年度実績
(乗務員デビュー後の3カ月間は月給270,000円補償)

★基本給+歩合給で新卒1年目の平均月収は約34万円(2023年度実績)
★乗務員以外(二種免許取得可能日までの期間)は月給250,000円となります。
★乗務員から職員へとキャリアチェンジした後は実績と能力値に応じた年俸制になります。

※各社共通
モデル月収 <新卒入社1年目> 
平均年収400万円、平均月収340,000円
<新卒入社3年目> 
平均年収450万円、平均月収375,000円

最高年収はなんと690万円☆
平均月収575,000円!※2016年度実績

規定範囲内であれば自由に残業が出来るため、働いた分しっかり給与に反映されます!「来月の旅行にむけて稼ぎたい!」「今月は推し活のため連休をとってゆるく働きたい。」などセルフマネジメントできる点が魅力の1つです。
諸手当 交通費支給(6,600円/月)
研修手当(実7.5h、約2ヶ月)
※2種免許取得までは乗務員前研修として日給1万円です
※2種免許取得費用全額支給
(本採用後、乗務経験が2年以上勤務していただくことが条件となります)
※各社共通
昇給 乗務員期間中は、
【スタンダード乗務員→ビジネスクラス乗務員→エキスパート・ドライバー/スリースター乗務員】とステップアップすると基本給が増える仕組みです。

※営業所職員、本社勤務職員は年2回の人事考課、年1回の昇給
※各社共通
賞与 年3回(3・7・12月)
※各社により若干異なります
※全社共通
休日休暇 ・年間休日210日
・週休2日制
・有給 ★取得率は90%以上です!
・特別休暇 他
※各社共通
保険 各種社会保険完備
※各社共通
福利厚生・待遇 ・財形貯蓄制度
・財形住宅貸付
・確定拠出型年金制度
・診療所
・保養所(静岡県伊東市)
・制服貸与
・健康診断
・慶弔見舞い
・無事故表彰
・資格取得支援(秘書検定、ホームヘルパー、TOEIC等)
・サークル活動 ※自由参加(フットサル、サッカー、野球、スキー、ハイキング、写真、卓球、空手、剣道、書道、園芸、囲碁、将棋、ボウリング、ゴルフ、釣り、テニスなど30種以上!)
※各社共通
試用期間 あり
※5カ月間
※基本給175,000円+歩合給

※各社共通

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 299人 104人 65.2%
2021年度 333人 166人 50.1%
2020年度 232人 73人 68.5%
(2023年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 200人 99人
2021年度 233人 100人
2020年度 162人 70人
3年以内男性採用割合:68.8%
3年以内女性採用割合:31.2%
平均勤続年数 2.6年(2023年3月時点)
※新卒入社社員実績
※当社は2011年から新卒採用を開始し、年々入社者が増加しています。在籍している新卒入社社員のうち、約60%が入社3年以内の社員のため、平均勤続年数は短く出ております。
平均年齢 44.7歳(2023年12月時点)
タクシー乗務員=中高年男性のイメージがあるかもしれませんが、
日本交通ではここ数年の新卒採用により急速に若返っているのが特徴の1つです。
研修 あり:・ビジネスマナー講習
・座学(タクシー乗務における安全・法令・品質・環境について学習)
・隔日勤務同乗(1日の流れを10日間、先輩社員が1対1で指導)
その後は6ヶ月毎に全体での座学・実技研修を実施
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度あり
英語(TOEIC、英検)、シティガイド検定、救急救命士、介護初任者検定、秘書検定
普通第2種自動車免許、運行管理者、衛生管理者etc
※各社により若干異なります
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:ゴールドタクシー乗務資格検定、スリースター乗務員
月平均所定外労働時間 24.0時間(2022年度実績)
※交通インフラは国土交通省の認可事業であり、
 労働基準法に反する残業・休日出勤等は認められておりません。
※各社により若干異なります
有給休暇の平均取得日数 6.5日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
新卒入社社員実績
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 5.9%
管理職 0.0%
(2023年9月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

応募資格 2025年3月に大学院・大学・短大・専門学校を卒業見込みの方および卒業後3年以内の方
※既卒・第二新卒の方も歓迎!
募集学部 全学部全学科

採用実績校

青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、江戸川大学、愛媛大学、桜美林大学、大阪観光専門学校、大阪芸術大学、大阪工業大学、嘉悦大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関西外国語大学、関東学院大学、学習院大学、京都外国語大学、杏林大学、敬愛大学、慶應義塾大学、工学院大学、国学院大学、国際武道大学、国士舘大学、駒沢女子短期大学、駒沢女子大学、駒澤大学、札幌学院大学、札幌大学、芝浦工業大学、秀明大学、淑徳大学、首都大学東京、松蔭大学、昭和女子大学、実践女子大学、JAPANサッカーカレッジ、城西国際大学、城西大学、上智大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、聖徳大学、専修大学、創価大学、大正大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、中央大学、筑波大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、戸板女子短期大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京情報大学、東京成徳大学、東京造形大学、東京大学、東京電機大学、東京農業大学、東京福祉大学、東京理科大学、東北学院大学、東北大学、東洋学園大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、奈良女子大学、二松学舎大学、日本工業大学、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、日本文化大学、ノースアジア大学、白鴎大学、福岡大学、文教大学、平成国際大学、法政大学、ホスピタリティ ツーリズム専門学校、武蔵大学、武蔵野学院大学、武蔵野大学、名桜大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、目白大学、山梨学院大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、流通経済大学、和光大学、早稲田大学、JTBトラベル&ホテルカレッジ、お茶の水女子大学、デジタルハリウッド大学、フェリス女学院大学、ヤマザキ動物看護大学、ルーテル学院大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知県立大学、愛知産業大学、愛知大学、茨城キリスト教大学、横浜国立大学、横浜市立大学、沖縄国際大学、会津大学、海上保安大学校、環太平洋大学、関西学院大学、関西国際大学、関西大学、畿央大学、久留米大学、宮城学院女子大学、京都ノートルダム女子大学、京都橘大学、京都産業大学、京都府立大学、共栄大学、共立女子大学、桐蔭横浜大学、近畿大学、金城学院大学、九州産業大学、九州大学、群馬大学、恵泉女学園大学、広島工業大学、広島大学、甲南大学、甲南女子大学、高岡法科大学、高崎経済大学大学院、高知大学、国際ことば学院外国語専門学校、国際基督教大学、国際情報ビジネス専門学校、阪南大学、埼玉学園大学、埼玉大学、三重短期大学、山口大学、産業能率大学、滋賀大学、鹿屋体育大学、就実大学、秋田公立美術大学、秋田大学、十文字学園女子大学、駿台外語&ビジネス専門学校、尚美ミュージックカレッジ専門学校、尚美学園大学、常葉大学、信州大学、新潟国際情報大学、新潟産業大学、新潟大学、新潟薬科大学、神戸学院大学、神戸女子大学、神戸大学、神田外語大学、成城大学、清泉女子大学、聖カタリナ大学、聖心女子大学、西日本工業大学、西武文理大学、青山学院大学大学院、青森公立大学、静岡大学、摂南大学、仙台大学、千葉科学大学、千葉経済大学、千葉大学、神田外語学院、日本スクールオブビジネス、日本スクールオブビジネス21、川村学園女子大学、洗足こども短期大学、大妻女子大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪女学院大学、大阪商業大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大手前大学、大谷大学、大分大学、筑紫女学園大学、中京大学、長野県立大学、長野大学、津田塾大学、追手門学院大学、帝京科学大学、帝京短期大学、天理大学、田園調布学園大学、都留文科大学、東京IT会計専門学校、東京コミュニケーションアート専門学校、東京スクールオブミュージック専門学校渋谷、東京家政学院大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京観光専門学校、東京交通短期大学、東京純心大学、東京女子体育大学、東京女子大学、東京都市大学、東京都市大学大学院、東邦大学、東北外語観光専門学校、東北芸術工科大学、東北福祉大学、東洋美術学校、桃山学院大学、同志社女子大学、奈良県立大学、奈良大学、南山大学、日本外国語専門学校、日本航空専門学校、日本航空大学校、日本薬科大学、白百合女子大学、浜松学院大学、武庫川女子大学、福岡女学院大学、福知山公立大学、福島大学、文京学院大学、兵庫県立大学、放送大学、北海学園大学、北星学園大学、北里大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、名城大学、明治大学大学院、目白大学短期大学部、立命館大学、流通科学大学、琉球大学、龍谷大学、麗澤大学、和歌山大学、和洋女子大学
University of East Anglia、吉林師範大学、鮮文大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、医学・歯学系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
埼玉、東京、神奈川、京都、大阪、兵庫
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル1F
人事担当/渡辺、上田、佐々木

【TEL】03-4405-7408(平日10時~19時まで受付)
【MAIL】nihon-kotsu@saiyoh.jp
【HP】https://www.nihon-kotsu.co.jp/
・エントリー情報は、すべての募集会社間で共有します。

★SNS
【X】twitter.com/nihonkotsusaiyo
【Instagram】instagram.com/nihonkotsusaiyo/?hl=ja
【TikTok】tiktok.com/@nihonkotsusaiyo
【Youtube】https://www.youtube.com/@user-zz7zz3ll1x

★おすすめ
【22万回再生】新卒タクシー乗務員 密着ドキュメンタリー動画
https://www.youtube.com/watch?v=kAkPRfqMFJE
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年6月14日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。