横河ブリッジホールディングスグループ
ヨコカワブリッジホールディングスグループ

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横河ブリッジホールディングスグループ

橋梁事業/土木・建築工事/エンジニアリング事業/情報処理事業
  • 株式公開
  • グループ募集
  • 正社員
業種
建設
金属製品/建築設計/建設コンサルタント/情報処理
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒:技術系職種 36~40名
大卒:事務系職種 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 126名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月27日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒:技術系職種

採用人数 今年度予定 36~40名
昨年度実績(見込) 46~50名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月上旬
  • エントリーシート
    締切 3月上旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    3月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

大卒:事務系職種

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月上旬
  • エントリーシート
    締切 3月上旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    3月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

日本における橋梁のパイオニアとして、創業以来100年以上にわたり、
橋梁業界のリーディングカンパニーとして「社会のインフラの整備」に貢献。

<応募条件>
【グループ共通】
■技術系職種
・2025年3月に高専・大学・大学院を卒業・修了予定の方
・文理不問(建築・土木系の学部・学科の方は歓迎します)
・留学生の応募も歓迎します
・普通自動車免許(AT限定不可)をお持ちの方(入社までの取得でOK)

■事務系職種
・2025年3月に大学・大学院を卒業・修了予定の方
・文理不問(全学部・全学科の方が対象です)

<求める人物像>
◎橋に興味を持てる方
「好きな橋は?」「この橋はこの曲線がいいよね~」など、【橋トーク】で盛り上がることも多い当グループ。最初は「スケールの大きな仕事がしたい」「人の生活を支える仕事がしたい」などのきっかけでOKなので、徐々に橋に興味を持っていただける方を歓迎します。

◎業界のリーディングカンパニーで成長していきたい方
「橋づくりなら横河」とお客様に言っていただけるほど、業界での認知度も高い私たち。どの部署にも経験豊富な先輩が在籍しており、何でも相談しやすい環境です。橋梁のプロを目指したい方にはぴったりの環境です。

◎モノづくりの醍醐味を味わいたい方
私たちは橋の新設から維持、管理まで一貫して対応しています。橋はどれも同じに見えるかもしれませんが、形や長さ、工法など、一つひとつ違いがあり、とても奥深いもの。何もない場所に橋がかかり、人々の生活を支えながら味を増していく。仕事を通して、橋の歴史を見ていけるやりがいがあります。

営業や設計、製作、施工、事務など、それぞれのプロフェッショナルが連携しながら、日々業務にあたっている当グループで、ともに橋づくりをリードしていきませんか?

募集概要

職種 【株式会社横河ブリッジ】
▼事務系職種
営業、総務、人事、経理、法務、調達などを担当していただきます。

▼技術系職種
設計、製作管理、架設計画、施工管理、研究開発などを担当していただきます。

【株式会社横河NSエンジニアリング】
▼事務系職種
営業、総務、人事、経理、法務、調達などを担当していただきます。

▼技術系職種
設計、製作管理、架設計画、施工管理、研究開発などを担当していただきます。

【株式会社横河システム建築】
▼事務系職種
営業、総務、人事、経理、法務、調達などを担当していただきます。

▼技術系職種
設計、生産管理、施工管理、研究開発などを担当していただきます。

【株式会社横河技術情報】
▼事務系職種
営業、総務、人事、経理、法務、調達などを担当していただきます。

▼技術系職種
システム開発、構造解析などを担当していただきます。

【株式会社ワイ・シー・イー】
▼技術系職種
設計・調査・分析などを担当していただきます。
仕事内容 各社では下記のような事業を行っており、それに伴う技術業務・事務業務を幅広く担当していただく予定です。
※仕事内容の詳細は説明会動画でご確認ください。

【株式会社横河ブリッジ】
・橋梁等鋼構造物の設計、製作、架設、維持補修、保全
・土木・建築・プレストレストコンクリート構造物の設計および施工
・精密機器製造装置等の営業、設計、製造
・新製品、技術、工法等の研究開発

【株式会社横河NSエンジニアリング】
・橋梁等鋼構造物の設計、製作、架設
・橋梁関連製品および上下水道や地下鉄などの地下空間構築のための鋼製セグメントの開発、製造
・新製品、技術、工法等の研究開発

【株式会社横河システム建築】
・システム建築の設計、製作、建方
・YMA(開閉式建築システム)の設計、製作、施工
・新製品、技術、工法等の研究開発

【株式会社横河技術情報】
・ソフトウェア、コンピュータシステムの開発、販売
・新製品、技術等の研究開発

【株式会社ワイ・シー・イー】
・鋼橋を中心とした橋梁の調査、分析業務
・大規模更新等の橋梁の設計業務
勤務地 【株式会社横河ブリッジ】
本社/千葉県船橋市山野町27
技術研究所/千葉県千葉市美浜区新港88
大阪支店/大阪府大阪市中央区本町4-3-9 本町サンケイビル
大阪事業場大阪工場/大阪府堺市西区築港新町2-3
いずみ工場/大阪府和泉市テクノステージ3-6-15
岸和田工場/大阪府岸和田市岸の丘町2-5-20
札幌営業所/北海道札幌市中央区北一条西4-2-2 札幌ノースプラザ
仙台営業所/宮城県仙台市青葉区中央3-2-1 青葉通プラザ
群馬営業所/群馬県高崎市八島町255
名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7 松岡ビル
広島営業所/広島県広島市南区京橋町1-23 大樹生命広島駅前ビル
福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅東1-17-25 KDビル2階
那覇営業所/沖縄県那覇市前島2-9-5
利根機材センター/茨城県古河市谷貝566-1
播磨機材センター/兵庫県加西市繁昌町字沖乙272-6
北海道機材センター/北海道室蘭市祝津町1-124-6

【株式会社横河NSエンジニアリング】
本社・鹿島工場/茨城県神栖市砂山16-5
東京事業所/東京都港区芝浦4-4-44
大阪事業所/大阪府大阪市中央区本町4-3-9
仙台営業所/宮城県仙台市青葉区中央3-2-1 青葉通プラザ
名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7 松岡ビル
兵庫営業所/兵庫県尼崎市御園町24 尼崎第一ビル8F
中国営業所/広島県広島市南区京橋町1-23 大樹生命広島駅前ビル4F
九州営業所/福岡市博多区博多駅東1-17-25

【株式会社横河システム建築】
本社/千葉県船橋市山野町47-1 横河ウエストビル1階
大阪営業部/大阪府大阪市中央区本町4-3-9 本町サンケイビル17F
札幌営業所/北海道札幌市中央区北一条西4-2-2 札幌ノースプラザ11F
仙台営業所/宮城県仙台市青葉区中央3-2-1 青葉通プラザ11F
名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7 松岡ビル11F
岡山営業所/岡山県岡山市北区駅元町1-6 岡山フコク生命駅前ビル8F
福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅東1-17-25 KDビル2F
千葉工場/千葉県袖ケ浦市南袖11
茂原工場/千葉県茂原市にいはる工業団地11

【株式会社横河技術情報】
本社/東京都港区芝浦4-4-44 横河ビル

【株式会社ワイ・シー・イー】
本社/千葉県船橋市山野町47-1 横河ウエストビル4階
大阪事業所/大阪府大阪市中央区本町4-3-9
仙台営業所/宮城県仙台市若葉区中央3-2-1
千葉営業所/千葉県千葉市美浜区新港88
東京営業所/東京都港区芝浦4-4-44
名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7
広島営業所/広島県広島市南区京橋町1-23
福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅東1-17-25
勤務時間 【株式会社横河ブリッジ】
8:30~17:30(本社・営業所・センター)
8:00~17:00(工場、現場作業時)

【株式会社横河NSエンジニアリング】
8:00~17:00(本社・現場作業時)
8:30~17:30(事業所・営業所)

【株式会社横河システム建築】
8:30~17:30(本社・営業所・千葉工場)
8:10~17:10(茂原工場)

【株式会社横河技術情報】
8:30~17:30

【株式会社ワイ・シー・イー】
8:30~17:30
選考ステップ <各社・各職種共通>
リクナビ2025よりエントリー

グループ説明会
※説明会動画視聴後に入社希望の会社を選択していただきます

適性検査

人事面談

一次選考(役員・部長面接)

最終選考(社長面接)

内々定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 <各社・各職種共通>
採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 <各社・各職種共通>
高専卒(本科):月給221,500円
高専卒(専攻科)、大卒:月給247,500円
大学院了:月給257,900円
諸手当 <各社・各職種共通>
残業手当全額支給
通勤手当全額支給
資格手当
家族手当
住宅手当
昇給 <各社・各職種共通>
年1回(4月)
賞与 <各社・各職種共通>
年2回(夏季、年末)
休日休暇 <各社・各職種共通>
【年間休日127日】
完全週休2日制(土日)、祝日
年末年始
夏季休暇
年次有給休暇
特別休暇(慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇など)
保険 <各社・各職種共通>
社会保険完備(労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険)
福利厚生 <各社・各職種共通>
独身寮
住宅資金融資制度
従業員持株会
昼食補助
宿泊費補助制度
作業服貸与
資格取得支援制度他
試用期間 <各社・各職種共通>
あり:3ヶ月(試用期間中と本採用時の労働条件の相違はありません)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 66人 1人 98.4%
2021年度 65人 2人 96.9%
2020年度 42人 4人 90.4%
(2023年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 41人 17人
2022年度 49人 17人
2021年度 53人 12人
3年以内男性採用割合:75.6%
3年以内女性採用割合:24.4%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:・新入社員研修
・新任役職者研修
・技術講習会
・知財セミナー
・衛生講話他
自己啓発支援 あり:・eラーニング導入
・資格取得支援制度あり
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 27.7時間(2022年度実績)
・総合職のみ
有給休暇の平均取得日数 11.7日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 21人2人
取得対象者数 51人2人
育休取得率 41.1%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
北海道、宮城、茨城、群馬、千葉、東京、愛知、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、沖縄
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社横河ブリッジホールディングス
〒108-0023
東京都港区芝浦4-4-44
採用担当:総務部人事課/竹井、須崎
TEL:03-3453-4111
E-mail:saiyou@ybhd.co.jp

※株式会社横河ブリッジ、株式会社横河システム建築、株式会社横河NSエンジニアリング、株式会社横河技術情報、は「横河ブリッジホールディングスグループ」としてグループ合同で採用を行います。
※問い合わせ・応募の受付は「株式会社横河ブリッジホールディングス」が代表して行います。
※エントリー情報は、すべての募集会社間で共有します
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。