プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
建設
金属製品/建築設計/建設コンサルタント/情報処理 |
---|---|
本社 |
東京
|
大卒:技術系職種 | 36~40名 |
---|---|
大卒:事務系職種 | 6~10名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 137名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 36~40名 昨年度実績(見込) 46~50名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
職種 | 【株式会社横河ブリッジ】
▼事務系職種 営業、総務、人事、経理、法務、調達などを担当していただきます。 ▼技術系職種 設計、製作管理、架設計画、施工管理、研究開発などを担当していただきます。 【株式会社横河NSエンジニアリング】 ▼事務系職種 営業、総務、人事、経理、法務、調達などを担当していただきます。 ▼技術系職種 設計、製作管理、架設計画、施工管理、研究開発などを担当していただきます。 【株式会社横河システム建築】 ▼事務系職種 営業、総務、人事、経理、法務、調達などを担当していただきます。 ▼技術系職種 設計、生産管理、施工管理、研究開発などを担当していただきます。 【株式会社横河技術情報】 ▼事務系職種 営業、総務、人事、経理、法務、調達などを担当していただきます。 ▼技術系職種 システム開発、構造解析などを担当していただきます。 【株式会社ワイ・シー・イー】 ▼技術系職種 設計・調査・分析などを担当していただきます。 |
---|---|
仕事内容 | 各社では下記のような事業を行っており、それに伴う技術業務・事務業務を幅広く担当していただく予定です。
※仕事内容の詳細は説明会動画でご確認ください。 【株式会社横河ブリッジ】 ・橋梁等鋼構造物の設計、製作、架設、維持補修、保全 ・土木・建築・プレストレストコンクリート構造物の設計および施工 ・精密機器製造装置等の営業、設計、製造 ・新製品、技術、工法等の研究開発 【株式会社横河NSエンジニアリング】 ・橋梁等鋼構造物の設計、製作、架設 ・橋梁関連製品および上下水道や地下鉄などの地下空間構築のための鋼製セグメントの開発、製造 ・新製品、技術、工法等の研究開発 【株式会社横河システム建築】 ・システム建築の設計、製作、建方 ・YMA(開閉式建築システム)の設計、製作、施工 ・新製品、技術、工法等の研究開発 【株式会社横河技術情報】 ・ソフトウェア、コンピュータシステムの開発、販売 ・新製品、技術等の研究開発 【株式会社ワイ・シー・イー】 ・鋼橋を中心とした橋梁の調査、分析業務 ・大規模更新等の橋梁の設計業務 |
勤務地 | 【株式会社横河ブリッジ】
本社/千葉県船橋市山野町27 技術研究所/千葉県千葉市美浜区新港88 大阪支店/大阪府大阪市中央区本町4-3-9 本町サンケイビル 大阪事業場大阪工場/大阪府堺市西区築港新町2-3 いずみ工場/大阪府和泉市テクノステージ3-6-15 岸和田工場/大阪府岸和田市岸の丘町2-5-20 札幌営業所/北海道札幌市中央区北一条西4-2-2 札幌ノースプラザ 仙台営業所/宮城県仙台市青葉区中央3-2-1 青葉通プラザ 群馬営業所/群馬県高崎市八島町255 名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7 松岡ビル 広島営業所/広島県広島市南区京橋町1-23 大樹生命広島駅前ビル 福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅東1-17-25 KDビル2階 那覇営業所/沖縄県那覇市前島2-9-5 利根機材センター/茨城県古河市谷貝566-1 播磨機材センター/兵庫県加西市繁昌町字沖乙272-6 北海道機材センター/北海道室蘭市祝津町1-124-6 【株式会社横河NSエンジニアリング】 本社・鹿島工場/茨城県神栖市砂山16-5 東京事業所/東京都港区芝浦4-4-44 大阪事業所/大阪府大阪市中央区本町4-3-9 仙台営業所/宮城県仙台市青葉区中央3-2-1 青葉通プラザ 名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7 松岡ビル 兵庫営業所/兵庫県尼崎市御園町24 尼崎第一ビル8F 中国営業所/広島県広島市南区京橋町1-23 大樹生命広島駅前ビル4F 九州営業所/福岡市博多区博多駅東1-17-25 【株式会社横河システム建築】 本社/千葉県船橋市山野町47-1 横河ウエストビル1階 大阪営業部/大阪府大阪市中央区本町4-3-9 本町サンケイビル17F 札幌営業所/北海道札幌市中央区北一条西4-2-2 札幌ノースプラザ11F 仙台営業所/宮城県仙台市青葉区中央3-2-1 青葉通プラザ11F 名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7 松岡ビル11F 岡山営業所/岡山県岡山市北区駅元町1-6 岡山フコク生命駅前ビル8F 福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅東1-17-25 KDビル2F 千葉工場/千葉県袖ケ浦市南袖11 茂原工場/千葉県茂原市にいはる工業団地11 【株式会社横河技術情報】 本社/東京都港区芝浦4-4-44 横河ビル 【株式会社ワイ・シー・イー】 本社/千葉県船橋市山野町47-1 横河ウエストビル4階 大阪事業所/大阪府大阪市中央区本町4-3-9 仙台営業所/宮城県仙台市若葉区中央3-2-1 千葉営業所/千葉県千葉市美浜区新港88 東京営業所/東京都港区芝浦4-4-44 名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7 広島営業所/広島県広島市南区京橋町1-23 福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅東1-17-25 |
勤務時間 | 【株式会社横河ブリッジ】
8:30~17:30(本社・営業所・センター) 8:00~17:00(工場、現場作業時) 【株式会社横河NSエンジニアリング】 8:00~17:00(本社・現場作業時) 8:30~17:30(事業所・営業所) 【株式会社横河システム建築】 8:30~17:30(本社・営業所・千葉工場) 8:10~17:10(茂原工場) 【株式会社横河技術情報】 8:30~17:30 【株式会社ワイ・シー・イー】 8:30~17:30 |
選考ステップ | <各社・各職種共通>
リクナビ2025よりエントリー ▼ グループ説明会 ※説明会動画視聴後に入社希望の会社を選択していただきます ▼ 適性検査 ▼ 人事面談 ▼ 一次選考(役員・部長面接) ▼ 最終選考(社長面接) ▼ 内々定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | <各社・各職種共通>
採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | <各社・各職種共通>
高専卒(本科):月給221,500円 高専卒(専攻科)、大卒:月給247,500円 大学院了:月給257,900円 |
---|---|
諸手当 | <各社・各職種共通>
残業手当全額支給 通勤手当全額支給 資格手当 家族手当 住宅手当 |
昇給 | <各社・各職種共通>
年1回(4月) |
賞与 | <各社・各職種共通>
年2回(夏季、年末) |
休日休暇 | <各社・各職種共通>
【年間休日127日】 完全週休2日制(土日)、祝日 年末年始 夏季休暇 年次有給休暇 特別休暇(慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇など) |
保険 | <各社・各職種共通>
社会保険完備(労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険) |
福利厚生 | <各社・各職種共通>
独身寮 住宅資金融資制度 従業員持株会 昼食補助 宿泊費補助制度 作業服貸与 資格取得支援制度他 |
試用期間 | <各社・各職種共通>
あり:3ヶ月(試用期間中と本採用時の労働条件の相違はありません) |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年3月31日時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:75.6%
3年以内女性採用割合:24.4% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:・新入社員研修
・新任役職者研修 ・技術講習会 ・知財セミナー ・衛生講話他 |
||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:・eラーニング導入
・資格取得支援制度あり |
||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 27.7時間(2022年度実績)
・総合職のみ
|
||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.7日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
---|
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。