株式会社ホロニクス

こんにちは。株式会社　ホロニクス　採用担当の坂庭です。今回は当社の女性社員の活躍についてご紹介します。当社の女性割合は近年増えてきていて、現在では 35% が女性社員です。中には子育てしながら働いている人…続きを読む

こんにちは。株式会社　ホロニクス　採用担当の高木です。今回は当社社員の休日についてご紹介します。当社は完全週休二日制ですので、休日を有効活用し、様々な過ごし方をしています。向上心が強い社員は、スキルア…続きを読む

こんにちは。株式会社　ホロニクス　採用担当の坂庭です。 ここ数ヶ月、就活シーズンが本格化してきましたね。選考を通過し、内々定への道が開けてくる方もいらっしゃるのではないでしょうか。今回は、学生の皆さん…続きを読む

こんにちは。株式会社　ホロニクス　採用担当の高木です。今回は、選考で「あなたの経験」を聞く理由をテーマについて記事にしました。学生のみなさんは、エントリーシートや面接等で「今までで一番苦労したエピソー…続きを読む

こんにちは。株式会社　ホロニクス　採用担当の坂庭です。 当社説明会で学生さんからよく出る質問を再びご紹介します。 ■「業務の振り分けはどのように決まりますか？」 当社には、システム開発業務とITインフラ業…続きを読む

こんにちは。株式会社　ホロニクス　採用担当の高木です。今回は、説明会への参加は必須？という疑問にお答えします。当社の場合、選考ステップに進むためには、説明会の参加を必須としています。説明会では、会社概…続きを読む

こんにちは。株式会社　ホロニクス　採用担当の坂庭です。さて、今回のテーマは「わが社が考えるダイバーシティ」です。ダイバーシティは直訳で「多様性」です。今や、政府や公的機関さらにビジネスの世界でも推進さ…続きを読む

こんにちは。株式会社　ホロニクス　採用担当の高木です。今回は当社の強みと弱みについてご説明します。当社は少数精鋭で活躍している小さな会社です。そのため、仕事の依頼はあるものの、人手が足りないことで残念…続きを読む

こんにちは。株式会社　ホロニクス　採用担当の坂庭です。今回は少人数の会社の魅力についてお伝えします。 当社は従業員数21名の少数精鋭の会社です！ 少数だからこそ、上司や先輩に直接希望や意見を言える風通しの…続きを読む

こんにちは。株式会社　ホロニクス　採用担当の高木です。今回は当社の女性社員の活躍についてご紹介します。当社の女性割合は近年増えてきていて、現在では 35% が女性社員です。中には子育てしながら働いている人…続きを読む

こんにちは。株式会社　ホロニクス　採用担当の坂庭です。今回は、当社の事業内容をご紹介します。当社では大きく分けて、2つの事業を行っています。一つはシステム開発。もう一つはITインフラ整備です。システム開…続きを読む

こんにちは。株式会社　ホロニクス　採用担当の坂庭です。今回は、学生からよくある質問にお答えします。■「仕事の中でやりがいを感じるときは？」Webサイトやアプリなど視覚的に操作できるものはもちろん、インフ…続きを読む

こんにちは。株式会社　ホロニクス　採用担当の鈴木です。今回は、当社（IT業界）の知りたいけど聞きづらいこと、一挙公開！します。■残業時間や休暇について“IT企業は残業が多い”というイメージを持っている方も…続きを読む

こんにちは。株式会社　ホロニクス　採用担当の坂庭です。今回は当社の実話（実は）を披露します。当社の社員数は現在まだ多くなく、小さな会社です。小さな会社というと、経営が不安定、人間関係が不安、仕事内容が…続きを読む

こんにちは。株式会社　ホロニクス　採用担当の川崎です。今回は社会人の休日として、当社社員の休日の過ごし方をご紹介します。 ■趣味に興じる 旅行、映画、スポーツなど自分の趣味に興じる社員が多いです。最近、…続きを読む

こんにちは。株式会社　ホロニクス　採用担当の川崎です。今回は“就職活動での身だしなみ”についてお伝えしたいと思います。 「身だしなみ」というと、髪型や服装ばかりが注目されがちですが、実は 表情や言動 も…続きを読む

株式会社 ホロニクスの採用担当チームです。この度は、当社のページにアクセスしてくださり、ありがとうございます。これから会社の情報や雰囲気を少しづつ、配信していきます。社員の紹介等も交えて、当社の魅力を…続きを読む