大学卒 総合職 | 11~15名 |
---|---|
短大・専門卒 営業職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 331名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(大卒・大学院卒) (2)【正社員】営業職(短大・専門・高専卒) |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】総合職(大卒・大学院卒)
幅広い業務に従事しながら能力を高めて、将来的には管理職になることが期待されるコースです。 配属後は、入庫5年間で3職務(預金・融資・渉外)担当ローテーションを計画的に行い、基本業務全般を修得します。 (2)【正社員】営業職(短大・専門・高専卒) 定型的な業務(主に預金担当)に従事しながら能力を高め、担当業務の専門性を高めていくことが期待されるコースです。 勤務経験等の条件を満たすことにより、総合職へのコース変更も可能となります。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(大卒・大学院卒) (2)【正社員】営業職(短大・専門・高専卒)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(大卒・大学院卒) (2)【正社員】営業職(短大・専門・高専卒)
北海道 備考:十勝管内32店舗 ※うち帯広市内13店舗 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(大卒・大学院卒) (2)【正社員】営業職(短大・専門・高専卒)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:25~17:00(休憩:1時間) |
応募資格補足説明 | リクナビよりエントリーしてください。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 合同企業説明会・単独説明会参加(企業訪問も随時受け付けます) ▼ 応募書類提出 ▼ WEB適性検査 ▼ 一次試験(人事面接等) ▼ 二次試験(小論文・人事面接) ▼ 三次試験(役員面接) ▼ 内定 ※説明会の予約もリクナビを通じて行います。 エントリーいただいた方に説明会のご案内をお知らせいたします。 ※ハガキやE-mailによる資料請求には応じられません。予めご了承ください。 ■2022年3月~2024年3月までの既卒の方は、 電話またはE-mailでお問い合わせください。 TEL:0155-67-5476(直通) E-mail:jinji@obihiro.shinkin.jp ※詳細は当金庫HPでご確認ください。 ※ハガキやE-mailによる資料請求には応じられません。予めご了承ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
|
給与 | (1)【正社員】総合職(大卒・大学院卒) (2)【正社員】営業職(短大・専門・高専卒)
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:175,000円 ※基本給:175,000円 大学 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 【月給+年齢給】 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 年齢給:年齢により年齢給の引上げがある可能性があり 備考:※既卒の方は最終学歴に準じます。 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】総合職(大卒・大学院卒) (2)【正社員】営業職(短大・専門・高専卒)
役割手当・家族手当・住宅手当・その他手当あり |
昇給 | (1)【正社員】総合職(大卒・大学院卒) (2)【正社員】営業職(短大・専門・高専卒)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(大卒・大学院卒) (2)【正社員】営業職(短大・専門・高専卒)
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(大卒・大学院卒) (2)【正社員】営業職(短大・専門・高専卒)
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:121日 有給休暇:10日~20日 ※※初年度10日、最高20日(内5日間連続取得制度あり) 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇 備考:年末年始4日 半日休暇制度 特別休暇(慶弔・バースディ等) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:【住宅】 持ち家のための職員融資制度あり 【施設】 ヴィレッジアルファトマム、中札内休暇村、 カールプレックス帯広(カーリング場) 【クラブ活動】 野球 アイスホッケー バドミントン バスケットボール フットサル その他各種レクリエーションあり |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||
平均勤続年数 | 13.8年(2024年3月時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 37.9歳(2024年3月時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新入職員研修
階層別研修 職能別研修 外部派遣研修 通信教育 中小企業診断士養成課程派遣 その他 【入庫前研修】 社会人・職業人としてのマナーと心構えを修得し、職場の雰囲気・仕事を体験します。 【若手職員人材育成プラン】 本部9部の策定した研修プログラムに沿って、入庫1年目から5年目の若手職員に対する 集合研修を行い、新入職員から5年間で基本知識と実務を修得し、「考動する」「挑戦する」 人財を育成します。 |
||||||||||||
自己啓発支援 | あり:【通信教育】
金庫指定の通信講座(必修・選択科目)の受講料は、全額金庫が負担します。 ※別に用意している「選択講座」については自己負担あり。 「eラーニングシステム」を導入し、「いつでも・どこでも・自分のペースで」学習することができる環境を整えています。 【業務検定試験】 各種業務検定試験の一部試験科目において、合格者は受験料相当額を金庫が補助します。 |
||||||||||||
メンター制度 | あり:OJT制度(1年間は、指導員による、きめ細かな指導をします。) | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:上長面談(年に3回)
人事担当による面談(年に1回) |
||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:各種生損保募集人資格・他 | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 11.3時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.2日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
|
||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2024年3月時点)
|
受動喫煙対策 |
敷地内全面禁煙
就業時間内禁煙
|
---|
【WEB説明会・職場見学】 | WEB説明会・職場見学を随時受付中です!
希望される場合は、総務部人事担当までご連絡ください! |
---|
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。