有限会社TRADEMARK
トレードマーク

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
広告
インターネット関連/エステ・理容・美容/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
広島

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒:営業部、制作部 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 296名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年7月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒:営業部、制作部

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    7月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

自分をあきらめない人、募集。

自分より才能がある人は、数多くいるかもしれません。
自分よりうまく立ち回れる人も、数多くいるはずです。

しかし何度結果が出なくても、失敗しても、
いつかきっとできるようになる。

そのために成功の可能性をあきらめず、自分でなければならない仕事を創り出す。
そんな「自分をあきらめない人」と、先を目指したい、一緒に仕事がしたいと思っています。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業部(2)【正社員】制作部(Webデザイナー、Webコーダー)
仕事内容 (1)【正社員】営業部
・メディア広告の提案営業
テレビや新聞、Webなどメディア媒体への広告掲載やHPリニューアルなどの提案営業
・LINE広告などの提案営業
一般企業や自治体へのLINEの公式アカウントや広告を使った広報・宣伝の提案
(2)【正社員】制作部(Webデザイナー、Webコーダー)
Webデザインやコーディングを担当。
クライアントの課題を抽出し、コンセプトを提案、チームで課題解決に向けて
最適なプランニングでの広告展開を目指します。
応募資格 (1)【正社員】営業部(2)【正社員】制作部(Webデザイナー、Webコーダー)
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業部(2)【正社員】制作部(Webデザイナー、Webコーダー)
 広島
勤務時間 (1)【正社員】営業部(2)【正社員】制作部(Webデザイナー、Webコーダー)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー
 ▼
会社説明会(対面/WEBにて実施)
 ▼
エントリーシート提出(随時)
 ▼
面接(個別/グループ、1回実施予定)
 ▼
面接(個別、1回実施予定)
 ▼
面接(個別、1回実施予定)
 ▼
内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業部(2)【正社員】制作部(Webデザイナー、Webコーダー)
 大学 卒業見込みの方
  月給:190,000円

 備考:試用期間6カ月(待遇変更なし)
手当 (1)【正社員】営業部(2)【正社員】制作部(Webデザイナー、Webコーダー)

 通勤費(定額支給額:上限2万円)
昇給 (1)【正社員】営業部(2)【正社員】制作部(Webデザイナー、Webコーダー)
 年2回
 備考:年2回(3月・9月)
賞与 (1)【正社員】営業部(2)【正社員】制作部(Webデザイナー、Webコーダー)
 年2回
 備考:年2回(3月・9月)
休日・休暇 (1)【正社員】営業部(2)【正社員】制作部(Webデザイナー、Webコーダー)
 週休2日制(原則土日祝)
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、社員旅行
教育制度:新人研修、営業研修
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業部(2)【正社員】制作部(Webデザイナー、Webコーダー)
 期間:あり(6カ月)
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 4人 0人 100.0%
2022年度 1人 1人 0.0%
2021年度 2人 0人 100.0%
(2024年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 3人
2022年度 0人 1人
2021年度 0人 2人
3年以内男性採用割合:14.2%
3年以内女性採用割合:85.8%
平均勤続年数 7.0年(2024年4月1日時点)
平均年齢 35.0歳(2024年4月1日時点)
研修 あり:新人研修、営業研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:上司やチームリーダーと半期に1度、業務に対する目標などを確認、指導します。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 4.5日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

採用実績校

関西学院大学、関西大学、広島市立大学、京都精華大学、広島修道大学、安田女子大学、広島女学院大学、広島経済大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 IT系 専門系
主な勤務地
広島
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

有限会社TRADEMARK
〒730-0017
広島県広島市中区鉄砲町8-18 広島日生みどりビル3F
採用担当:高尾
TEL:082-221-3577
Email:recruit@t-mark.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年7月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。