株式会社ボードルア
ボードルア

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ボードルア

東証グロース上場/ITインフラ/ネットワーク構築/サーバー管理
  • 株式公開
  • 正社員
業種
インターネット関連
情報処理/ソフトウェア/ゲームソフト/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

IT総合職 51~100名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 839名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月12日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

IT総合職

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

・・・・・・・・・・・・・・・・・・
【2025年新卒積極採用中!】
現在選考に直結するWeb会社説明会を実施中!
参加を希望される方は下記よりエントリーをお願いします。

https://recruit.jobcan.jp/baudroie/entry/new/1797942

※会社説明会の詳細はエントリーフォーム登録時に記載いただく
メールアドレス宛に別途連絡いたします。

ご不明点ございましたら下記までお問い合わせください。
E-mail:recruit@baudroie.jp

・・・・・・・・・・・・・・・・・・

ITの経験値・スキルは問いません!
未経験から「ITインフラストラクチャのスペシャリストになりたい方」や
「今後の日本社会の発展に貢献したい方」をお待ちしています。


・チームワークを大切にできる方
・完全未経験からIT業界で活躍していきたい方
・将来のために手に職をつけたい方
・向上心のある仲間と成長していきたい方
・20代から裁量をもって働きたい方
私達、トモダチカンパニーの仲間になりませんか?



募集概要

職種 (1)【正社員】IT総合職
仕事内容 (1)【正社員】IT総合職
【総合職採用】
・ITコンサルタント
・ネットワーク/サーバースペシャリスト
・プロジェクトマネージャー 等
様々なキャリアパスがありますので、知識や実務経験を通して能力を磨きキャリアを選択できます。
応募資格 (1)【正社員】IT総合職
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】IT総合職
 埼玉、千葉、東京、神奈川
 備考:・研修期間は麻布台本社
・研修後の配属によって、麻布台オフィスまたは都内近郊のプロジェクト先
勤務時間 (1)【正社員】IT総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間)
 備考:9:30~18:30
実働8時間/1日
※研修後の配属によって変形労働シフト制もあり
職種・仕事内容の詳細 配属職種:ITインフラエンジニア
◆ネットワークコンサルティング
ネットワーク技術の最先端で活躍するITコンサルタントが、
お客様視点の業務効率化・生産性向上・コスト削減を考慮した
最適な高付加価値ソリューションを提案致します。

◆ネットワーク・サーバの設計・構築
お客様のネットワーク環境や運用方針、
将来計画をもとに、ニーズに最適な、
安全性と信頼性に優れたネットワークを設計・構築致します。

◆ネットワーク・サーバの監視・運用
データセンターからキャリア/ISP/SIベンダーなどの
お客様のネットワークシステムを24時間365日監視・運用致します。
安全性と高度な技術での運用保守サービスはもとより、
お客様のニーズに合わせたアプリケーションレイヤまでの
運用サービスを提供致します。

◆ヘルプデスク・ユーザーサポート
社内外におけるPC環境の設定・キッティングから、
お客様に関する問合せなどあらゆる
ユーザーサポートに対応いたします。
お客様の目線にたった対応を基本とし、
お客様満足度100%を目指して万全にサポート致します。
採用ステップ&スケジュール
会社説明会+一次面接

二次面接+適正検査

最終面接

内定


現在選考に直結するWeb会社説明会を実施中!
参加を希望される方は下記よりエントリーをお願いします。
https://recruit.jobcan.jp/baudroie/entry/new/1797942
※会社説明会の詳細はエントリーフォーム登録時に記載いただく
メールアドレス宛に別途連絡いたします。

ご不明点ございましたら下記までお問い合わせください。
E-mail:recruit@baudroie.jp

採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】IT総合職
 大学 卒業見込みの方
  月給:214,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:150,553円

  固定残業代/月:31,447円/16時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:
固定残業手当31,447円
(月16時間分/22,263円、固定深夜割増手当33時間分/9,184円)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給。
時間外労働16時間、固定深夜割増手当33時間分を超える残業代は追加で支給します。
手当 (1)【正社員】IT総合職
 一律技能手当、一律住宅手当、一律秘密保持手当(固定給に含む)

 交通費一部支給
残業手当
休日出勤手当
資格手当
■取得資格の一部
CCNA
CCNP
その他、国家資格等
※他にも積極的に資格取得をバックアップします。
※資格手当は最低でも月に5千円~2万円ほど。
 経験や頑張りによって変動します。
昇給 (1)【正社員】IT総合職
 年2回
 備考:年2回(3年目まで)/年1回(4年目以降)
賞与 (1)【正社員】IT総合職
 年1回
 備考:インセンティブ賞与あり/年1回(2年目以降)
休日・休暇 (1)【正社員】IT総合職
 完全週休2日制
 年間休日:125日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
 備考:◆完全週休2日制
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
生理休暇
ハネムーン休暇
出産休暇
産休・育児休暇
ファミリー休暇

※年間休日は125日以上
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生・社内制度:社員旅行・レクリエーション等の社内イベント
社内部活動・サークル
提携スポーツクラブ利用
提携ゴルフ場・野球場・フットサルコート
個人旅行のサポート
引っ越しサポート

待遇・福利厚生・社内制度:提携リラクゼーションサービス
提携メディカルサポートセンター
お薬代サポート
提携メンズスーツ・レディーススーツ優待
出産祝い金
提携保育園利用
時短時差出勤
介護支援制度
プチ社食・お菓子
リフレッシュルーム(最新コミック・映画・ゲーム)
定期健康診断・インフルエンザ予防接種等全額補助
提携保養施設(箱根・金谷・白樺)
キャリアサポート:資格表彰制度
キャリア支援制度
メンター制度
資格受験料・研修費全額補助
(教材や勉強会場、講師なども補助)
教育制度:実機環境完備
社内勉強会
WEB学習コンテンツ利用

もちろん入社後の研修もありますが、
当社の社員は勉強熱心であることが特徴です。
そのため社内では有志が集まり、勤務時間後に自分達で
勉強会を頻繁に開催していたりします。
また資格取得の試験日が近付けば、先輩方が丁寧に
合格までのコツを教えてくれるので、安心して勉強ができます。
ぜひ、たくさん勉強して、どんどんスキルアップして下さい!
試用期間 ■期間
(1)【正社員】IT総合職
 期間:2か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】IT総合職
 期間:1か月
■勤務地
(1)【正社員】IT総合職
 東京
 備考:・研修期間は麻布台本社

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 81人 18人
2022年度 73人 14人
2021年度 84人 22人
3年以内男性採用割合:81.5%
3年以内女性採用割合:18.5%
平均勤続年数
平均年齢 27.0歳(2022年時点)
研修 あり:新人研修、電話・メール研修、パソコン基礎研修、ビジネスマナー研修、ExcelVBA研修、資格取得研修(CCNA、CCNP、AWS)、NWサーバ機器シミュレーション研修、業界研究研修など

【入社前研修】
入社前にITインフラエンジニアの資格取得に向けて研修を行います。4月からエンジニアとして良いスタートが切れることはもちろん、研修では先輩がマンツーマンでサポートしてくれるので安心して勉強に取り組むことができます。

【資格取得マラソン】
年に2回行われる資格取得マラソンは、期限内に資格取得を目指すイベントです。自分のペースで勉強を進めてきながら、ここでも先輩がサポートにつきます。
社員同士勉強を教え合いながら、切磋琢磨して難易度の高い資格を取得することができるため、未経験でもレベルの高いエンジニアを目指すことができます。

【技術カレッジ】
資格取得後の勉強会も用意しています。実際に取得した資格がプロジェクトでどのように活用されているのか、実機を使って勉強することができるので、より実践的な技術も身に付けることができます。
自己啓発支援 あり:資格受験料・研修費補助(教材や勉強会場、講師なども補助)
メンター制度 あり:ボードルアのメンター制度
上司とは別の相談相手・先輩社員が一人ずつつき、指導・育成のフォローにあたります。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 9.8時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.5日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 6人6人
取得対象者数 9人6人
育休取得率 66.6%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
(喫煙スペースでの業務なし)
その他、取り組みあり
※プロジェクト先の規定による

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、茨城大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、北里大学、九州大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉県立大学、佐賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、高崎経済大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東海大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学、新潟県立大学、日本大学、日本体育大学、福岡大学、福島大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、国際基督教大学、鳥取大学、東京都立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ボードルア 人事部

東京本社
〒106-0041
東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー17階

TEL:03-5772-1835
E-mail:recruit@baudroie.jp
掲載開始:2024/02/12

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月12日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。