株式会社木下フレンド
キノシタフレンド

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社木下フレンド

廃棄物処理/リサイクル/環境保全/資源再生化/インフラ/育成/エコ
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
メンテナンス・清掃事業
陸運(貨物)/商社(総合)/安全・セキュリティ産業/その他サービス
本社
埼玉、東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 59名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年12月3日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月28万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

文系・理系など選考分野は特に問いません。
・社会に貢献したい
・環境事業に興味を持っている
・人と協力して何かを成し遂げたい
・誰かの役に立ちたい
そういった考えをお持ちの方が当社で活躍しています。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
本人の希望や適性と状況を見て、
各部門に配属いたします。
詳細は下記をご参照ください。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 埼玉、東京
 備考:・本社/埼玉県所沢市東所沢3-1-10
・事業本部・工場/埼玉県所沢市大字坂之下1142
・東京支店/東京都豊島区西池袋1-3-5後藤ビル3F
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:15
 備考:※休憩75分
※業務により前後する場合あり
職種・仕事内容の詳細 ・営業部
廃棄物の適正処理・リサイクルを既に取引のある顧客へ提案する営業。
信頼関係を構築している企業様からの依頼を担当し、
適切に処理するためさまざまな調整やサポートを行います。
具体的な内容は、定期回収・粗大ごみ回収などの見積作成、契約書面の調整・締結、
ドライバーの手配、回収時間・場所などの社内周知など。
社内外の調整役です。

・管理部
総務、人事、経理業務。
採用関係の書類作成・データ管理、求人票作成、
保険加入手続き、労災手続き、給与関連処理、社内の調整など。

・リサイクル事業部(所沢工場)
工場内での仕分け・選別・受付

・運行部
ドライバーの管理、配車管理

皆様の適正を見つつ、ご希望に沿う状態で配属致します!
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
  月給:289,193円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:73,635円/45時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:290,457円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:73,957円/45時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職

 残業手当(固定残業超過分)
安全手当
営業手当
交通費全額支給
※通勤は公共交通機関利用のみ
退職金制度
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:業績による
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:118日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ヶ月
■給与
(1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
  月給:253,194円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:37,636円/23時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:254,300円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:37,800円/23時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 1人 50.0%
2021年度 3人 1人 66.6%
2020年度 4人 1人 75.0%
(2023年12月時点)
※離職者数は、転籍による離職者も含む(ホールディングス設立に伴う転籍)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 1人
2021年度 2人 1人
2020年度 4人 0人
3年以内男性採用割合:77.7%
3年以内女性採用割合:22.3%
毎年定期的に採用実地します!
平均勤続年数 10.3年(2022年12月時点)
平均年齢 42.0歳(2023年12月11日時点)
次世代の若手スタッフとベテランのコラボレーションを更に強化し
若手のチャンスが活かせる職場環境を目指しております!
研修 あり:【入社直後】
マナーや電話応対などの社会人としての基礎研修や、
業務の流れ、業界知識を習得するための法務基礎研修等

【基礎研修後】
各部署での基礎業務研修(約2週間を予定)

【各部署へ配属後】
OJTを実施

※新人研修以外にも、法令改正時の法務研修や、業界独自の外部研修、
役職者を対象とした研修等も実施しています。
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 29.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.3日(2021年度実績)
休める時に休みメリハリをつける職場です!
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

茨城大学、宇都宮大学、大妻女子大学、神田外語大学、工学院大学、国学院大学、埼玉学園大学、埼玉大学、城西大学、駿河台大学、大東文化大学、千葉工業大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東洋大学、二松学舎大学、日本大学、文京学院大学、武蔵野大学、ヤマザキ動物看護大学、立正大学、流通経済大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系
主な勤務地
埼玉、東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社木下フレンド
本社/埼玉県所沢市東所沢和田三丁目1番地10
電話番号:04-2944-3737
新卒採用担当
【ホームページ】http://www.k-friend.co.jp/
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。