業種 |
商社(医療機器)
商社(医薬品)/商社(機械)/コンサルタント・専門コンサルタント/医療関連・医療機関 |
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本社 |
愛媛
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直近の説明会・面接 |
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大学卒・営業職(ルート営業) | 11~15名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 331名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業職 (ルート営業) |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職 (ルート営業)
お取引のある歯科医院へ定期的に訪問し、 先生方に歯科医療に関わる様々な商品の販売や歯科業界の最新情報の提供を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職 (ルート営業)
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業職 (ルート営業)
鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛 備考:★不定期で転勤があります。ただし、寮制度がありますので、一人暮らし希望者もご安心ください。 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職 (ルート営業)
【事業場外労働時間制】 みなし労働時間(1日):7時間 |
職種・仕事内容の詳細 | ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
□□------------------------------------------□ まずは説明会で、当社の福利厚生や具体的な 仕事内容をお伝えします。 □□------------------------------------------□ 【対面開催】か【WEB開催】の会社説明会へお越しください。 順次選考へご案内いたします。 1.説明会 &人事面談 ▼ 2.書類選考 OpenES&SPI ▼ 3.一次面接 ▼ 4.最終面接 ▼ 5.内々定 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ |
職種・仕事内容の詳細 | お取引のある歯科医院へ定期的に訪問し、
先生方に歯科医療に関わる様々な商品の販売や 歯科業界の最新情報の提供を行います。 ひとりの営業スタッフが担当するのは、約50~60軒程度です。 支店ごとのチーム営業がベースとなっていますので、 個人ノルマはありません。 「食べる」ことはいうまでもなく「健康」に直結しており、 高齢社会が進む中、歯科医療はこれからますます重要になります。 学生のみなさんにとっては馴染みのない業界・仕事だと思いますが、 「先生と信頼を結ぶ」ことで、中四国地域の歯科医療に貢献できる仕事です。 ※更に詳しい仕事内容は、説明会でお話します。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職 (ルート営業)
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:235,000円(一律手当含む) ※基本給:181,000円 備考:一律営業手当15,000円含む |
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手当 | (1)【正社員】営業職 (ルート営業)
通勤・役付・家族・出産・就学・尊属扶養・時間外手当あり 地域手当5,000円 |
昇給 | (1)【正社員】営業職 (ルート営業)
年1回 備考:毎年4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職 (ルート営業)
年2回 備考:年4~5か月程度 ※会社業績による |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職 (ルート営業)
※基本的に土日・祝日はお休みですが、会社カレンダーにより社内行事等で年に数回土曜日が出社日となる可能性もございます 年間休日:120日 有給休暇:10日~40日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: ■寮制度 ※総合職のみ ・独身者向け/月12,000円、食事付き(入社後5年間、27歳まで) ※賃貸物件を法人契約し、そこで一人暮らしをしていただけます ※家賃・水道光熱費全て会社負担 ■社宅制度 ※総合職のみ ・既婚者向け/家賃の半分を会社が負担します ■社員旅行(2年に1回、春か秋に一泊旅行を実施) ※春は支店旅行、秋は全店旅行 ※旅費は全額会社負担 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年12月19日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:61.9%
3年以内女性採用割合:38.1% |
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平均勤続年数 | 16.1年(2023年12月19日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.5歳(2023年12月19日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:
・新入社員研修 社会人としてのルール、電話応対などの基本マナー、歯科業界の基礎知識を身に着ける研修。 ・メンター養成研修 新人のメンターとなる社員が、メンターとしての役割・スタンス、新人の育成、コミュニケーション手法を学ぶ研修。 ・メーカー研修旅行 入社1年目&2年目:国内メーカーの本社や工場(関東・関西)へ視察研修。 入社約10年目:海外メーカーの本社や工場へ訪問、また、ワールドデンタルショーへ参加し、最先端の知識を深める研修。 ・中堅社員研修 将来の管理職を育成する研修。マーケティング・営業戦略・マネジメント等の知識・スキルを身に着ける研修。 ・修理メンテナンス研修 取引先の医療機器メーカーを訪問し、営業中に起こり得る器械関係のトラブルを解決するための修理技術や知識・正しいメンテナンス方法を学びます。また、診療台に関する専門性の高い知識をより深めるエンジニア研修。 |
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自己啓発支援 | あり:・毒物劇物取扱責任者手当 月額¥10,000
(毒物劇物取扱資格取得者に支給) ・エックス線作業手当 月額¥5,000 (労働安全衛生法による免許取得者に支給) ・第2種滅菌技士手当 月額¥5,000 (第2種滅菌技士資格取得者に支給) |
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メンター制度 | あり:入社2~3年目の先輩がマンツーマンで、1年間新入社員の皆さんの教育・相談役となる制度です。
これは新入社員の皆さんのバックアップと同時に、メンターとなる先輩社員にとっても貴重な成長機会。新入社員の皆さんと一緒に成長していくイメージです。 |
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キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 8.6時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.2日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年12月19日時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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社風 | 社長との距離も近く、アットホームな社風です。 |
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試用期間 | なし |
【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。
説明会・面接予約画面よりご予約ください。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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