FUNtoFUN株式会社

「食に関する人材サービスのパイオニア」としてはじまり、農業から食品の加工、スーパーやコンビニ、飲食店などの流通にいたるまで、わたしたちにしかできない独自の人材サービスを展開しています。チャレンジできる環境があることも弊社の強みの一つ。年次関係なく、新しい事業への参加・立ち上げをすることも可能です。また、先輩・後輩関係なく活発に意見を交換する風潮があるため、成長スピードには自信があります。今後はこれまでの実績をもとに、事業の幅を広げていくことを考えています。人財総合ビジネスの企業として、これまで基軸としていた『食』の分野を越えて、フィールドを可能な限り拡大していくことが、私たちの次なる課題です

2018年に上場企業の平山ホールディングスグループの一員になり、さらなる事業発展を計画している当社。将来的には上場も視野に入れており、それに向けたメンバーの採用や、社内育成環境を拡充させています。５年で人材ビジネスのプロフェッショナルに育成するプログラムも準備しており、社会人としてのマナー研修から人材サービスについての専門的な知識の研修まで、幅広くフォローしているので安心です。身近な「食」から日本の産業を支えていけるプロを目指せる環境です。

テクノロジーで働き方が大きく変わっていますが、会社経営において人の介在は不可欠です。無から有を生み出し、アイデアをカタチにする力は、人だけの能力であり、社歴や年齢を問わない感性でもあります。当社には、それを最大限に発揮するために、思ったこと・やりたいことは遠慮せずに発信できる環境があります。それが社会・顧客・仲間のためになるなら、みんなが協力してくれる会社です。実際、アイデアをカタチにするために、新卒2年目の社員を中心にSNS事業が立ち上がり、TikTokなどを活用したＰＲ活動を行う新しい取り組みも動き出しました。社員同士で「そのアイデアいいね！」という賞賛し合う文化があり、日々意見が飛び交う環境です。