株式会社TSI
ティーエスアイ

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株式会社TSI

TSI HOLDINGSグループ
  • 会員制ページ
  • 正社員
業種
アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)
本社
東京

私たちはこんな事業をしています

ファッションエンターテイメント創造企業~脱アパレルONLY企業を目指します!~

当社の魅力はここ!!

事業・商品の特徴

従来型アパレルを脱し、ファッションエンターテインメントを創造

【TSIのパーパス】「ファッションエンターテインメントの力で、世界の共感と社会的価値を生み出す。」アパレル業界は今、変革期を迎えています。環境汚染、消費者の価値観の多様化、ブランド個性の喪失、セールと廃棄ありきのビジネスモデルなど、私たちが取り組むべき課題は山積みです。目まぐるしく変化するこの世界で、社会や環境、人のために私たちができること、それは「ファッションの持つ楽しさや熱狂で世界の共感を生み出し、単なるプロダクト提供に限らない独創的な価値提供を行うこと」です。そのために私たちは、従来のアパレルビジネスの方程式や概念を捨て、人と環境のために独創的な価値を提案する企業へと生まれ変わります。

待遇・制度

職種によらず、幅広いキャリアが選択可能

TSIの新卒採用では総合職と販売職、二つの職種で募集をしています。総合職では、将来の経営幹部候補生として、固定概念にとらわれず新しい価値を創造できる人材を目指します。販売職では、各ブランド店舗でキャリアを積み、店舗運営・デジタル販売など多岐にわたるスキルを身に着け、将来的にはブランド事業を担うことのできる人材として育成します。ご自身の希望の働き方、キャリア志向に応じて入社時の職種選択が可能ですが、入社後も「社内公募」「社内制度」といった制度を活用し、ご自身のタイミングでキャリアを広げていくことができます。TSIでは皆さんの「好きなこと」「なりたい自分像」を叶えられるようなキャリア支援をしています。

待遇・制度

充実の環境・待遇で将来を見据えて活躍する

TSIでは社員が安心して業務に取り組めるよう、働きやすい環境づくりにも注力しています。時間単位で有給休暇を取得できるなど仕事とプライベートを両立しやすい環境を整備しているほか、育児・介護休業だけでなく時短勤務制度もあるため、将来を見据えてライフステージが変化しても安心して仕事を続けることができるのも大きな魅力です。また、eラーニングや資格取得支援制度もあり、社員の学習機会の創出にも力を入れています。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

【総合職】
初期配属は本人の適性やキャリア志向を鑑みて決定し、その後はジョブローテーションを活用して多様なキャリアを築いていきます。

【エリア販売職】
各全国直営店での店舗運営に関わる業務全般(接客・商品管理・売上分析・デジタル販売)に携わっていただきます。

【販売職】(転勤あり)
全国直営店での店舗運営に関わる業務全般に加え、早くからスタッフマネジメントや育成にも携わっていただきます。

会社データ

〈事業内容〉 衣料品の企画・生産・輸入並びに専門店・百貨店への卸売及び直営店での小売販売が主な事業内容です。セレクトショップからスポーツアパレルまで幅広いブランドを展開しています。
また、「脱アパレルONLY企業」を掲げ、デジタルエンターテイメントへの進出、コミュニティイベントの開催、体験型店舗の創出など、アパレル以外の事業へ拡大しています。

【TSIの4つの事業】
TSIでは、流動的で多様化する市場のニーズに対応するため、50以上あるブランドを4つの事業ドメインとして明確に定義しています。

●ウェルネス&ライフスタイルDiv.
生活者の健康や幸せ、延いては 社会へ良いインパクトを与える ファッションエンターテインメ ントを創造します。
PEARLY GATES / PGG / MASTER BUNNY EDITION / Jack Bunny!! / St ANDREWS / PING / new balance golf / NBB WEEKEND / MARGARET HOWELL / MHL. / Dice&Dice / SEVEN BY SEVEN / quitan / and wander / YLEVE / THE LIBRARY

●ストリート&カルチャーDiv.
ストリートカルチャーを育成し、 社会や環境をポジティブにする ファッションエンターテインメ ントを創造します。
AVIREX / Schott / B’2nd / BEAVER / LHP / ROYAL FLASH / GARDEN (吾亦紅) / MANASTASH /NANO universe

●ファッションキャピタルDiv.
ブランドの体験価値を磨き、 高感度なアパレルを中核とした ファッションエンターテインメ ントを創造します。
NATURAL BEAUTY BASIC / N. / PROPORTION BODY DRESSING / ADORE / human woman / LE PHIL / PINKY&DIANNE

●デジタルジェネレーションDiv.
デジタル × ファッションによる、 デジタルネイティブ世代に向け たファッションエンターテイン メントを創造します。
FREE’S MART / JILL STUART / JILL by JILL STUART / ROSE BUD / hueLe Museum / STUMBLY
〈創業〉 1949年
〈設立〉 2014年 3月3日
〈資本金〉 100百万円
〈従業員数〉 3,840名
〈売上高〉 規定により非公開
〈代表者〉 代表取締役社長 下地 毅
〈事業所〉 ■東京本社
東京都港区赤坂8-5-27 住友不動産青山ビル東館

■北海道エリアオフィス
北海道札幌市中央区北1条西3-3 札幌MNビル6F

■中京エリアオフィス
愛知県名古屋市東区東桜1-10-29 パークサイドビル栄2F

■関西エリアオフィス
大阪府大阪市中央区本町3-2-9 TSIホールディングスビル

■九州エリアオフィス
福岡県福岡市中央区大名1-15-33 福岡セントラルビル3F
〈関連会社〉 (株)アルページュ
(株)ジャック
(株)スタージョイナス
(株)アンドワンダー
(株)HYBES
(株)TSIソーイング

HUF Worldwide, LLC
上海東之上時装商貿有限公司
MARGARET HOWELL LTD.
MARGARET HOWELL(FRANCE) S.A.R.L.
Efuego Corp
AVIREX SHANGHAI TRADING CO.,LTD.

(株)エス・グルーヴ
Laline JAPAN(株)
Urth Caffe JAPAN (株)
(株)トスカバノック
(株)プラックス
(株)TSIソーシャルワークス
〈社内制度〉 【研修制度】
以下、2023年度の実績です。

〈販売職〉
・新入社員研修(4日程度)
・フォローアップ研修(これまでの振り返りと目標設定)
・人事との個人面談(2回程度)
・ブランド別研修
・接客ロールプレイング研修
・OJT研修(パーソナルトレーナーになるためのコーチング研修)
・スタッフ階層別研修(メンター、サブ、店長)
・マネジメント研修

〈総合職〉
・販売研修(5か月)
・本社研修(1か月)
・フォローアップ研修(数日)
・人事との個人面談(2回程度)

※詳しくは各募集コースをご覧ください。

その他希望者向けセミナー
・テーマ別セミナー(ハラスメント、情報セキュリティ、法務、SDGsなど)
・eラーニングプログラム(会計、労務、テクノベート等)


【自己啓発支援制度】
自らキャリアをデザインし、一人ひとりの従業員そして組織の成長に繋げるため、自発的な知識・スキル向上意欲に応える充実した自己啓発支援制度があり、多くの従業員がチャレンジしています。 対象資格のラインナップは語学、業務系資格を中心に、事業戦略に応じて柔軟に追加しています。

■語学系資格(TOEIC、HSK等)
■業務系資格(販売士、簿記検定試験、キャリアカウンセラー、Webクリエーター能力試験、Webデザイナー試験、CSR検定、日本化粧品検定、ITパスポート等)
その他、現在33資格を自己啓発制度の対象資格としており、従業員からの新たな資格追加リクエストにも随時対応しています。
※対象資格の支援基準(合格・資格取得等)に達した対象者に支援を実施します。


【メンター制度】
あり(新卒のみ)
新卒社員一人一人にメンターがつき、日々の業務のサポートを行っています。
メンターになるための研修もあり、コーチング等の技術を身に着けた先輩社員がメンターになります。


【キャリアコンサルティング】
■MBO(目標管理)面談→設定された目標に対する達成度
■MSB(行動評価)面談→業務全般における行動・態度
MBO・MSBとも上長との面談を設定し、自身の主体的な成長を促すとともにキャリア構築にも役立てています。

連絡先

株式会社TSI
本社住所:東京都港区赤坂8-5-27 住友不動産青山ビル東館
TEL:0357856402
メールアドレス:tsi_saiyou@tsi-holdings.com
担当:人事部 新卒採用担当
掲載開始:2024/01/29

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