アイシン・メタルテック株式会社
アイシンメタルテック

プレエントリーや説明会・面接予約を行った場合、応募の内容とあなたの登録情報は3月1日に企業へ送信されます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
自動車
金属製品/輸送機器
本社
富山

モデルケース

技術系スタッフ(生産技術・品質管理)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり

管理系スタッフ(総務人事・経理・営業調達・安全環境)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、成績書
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■現状を是とせず、失敗を恐れない方
■常に新しいことに挑戦する方

これからのアイシン・メタルテックを支える仲間を積極的に採用します!
まずは説明会へご参加ください!

募集概要

職種 (1)【正社員】技術系スタッフ(生産技術)(2)【正社員】管理系スタッフ(経理)(3)【正社員】管理系スタッフ(安全環境)
仕事内容 (1)【正社員】技術系スタッフ(生産技術)
鍛造や機械加工ラインにおける生産準備業務、工程改善業務
(2)【正社員】管理系スタッフ(経理)
原価計算、資産管理、資金管理、税務対応、月次決算書作成など
(3)【正社員】管理系スタッフ(安全環境)
環境管理、健康管理、防災、安全管理など
応募資格 (1)【正社員】技術系スタッフ(生産技術)(2)【正社員】管理系スタッフ(経理)(3)【正社員】管理系スタッフ(安全環境)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術系スタッフ(生産技術)(2)【正社員】管理系スタッフ(経理)(3)【正社員】管理系スタッフ(安全環境)
 富山
勤務時間 (1)【正社員】技術系スタッフ(生産技術)(2)【正社員】管理系スタッフ(経理)(3)【正社員】管理系スタッフ(安全環境)
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術系スタッフ(生産技術)(2)【正社員】管理系スタッフ(経理)(3)【正社員】管理系スタッフ(安全環境)
 短大/高専 卒業見込みの方
  月給:182,000円

 専門 卒業見込みの方
  月給:179,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:208,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:213,000円
手当 (1)【正社員】技術系スタッフ(生産技術)(2)【正社員】管理系スタッフ(経理)(3)【正社員】管理系スタッフ(安全環境)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:0円~30,000円
昇給 (1)【正社員】技術系スタッフ(生産技術)(2)【正社員】管理系スタッフ(経理)(3)【正社員】管理系スタッフ(安全環境)
 年1回
 備考:4月 
賞与 (1)【正社員】技術系スタッフ(生産技術)(2)【正社員】管理系スタッフ(経理)(3)【正社員】管理系スタッフ(安全環境)
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術系スタッフ(生産技術)(2)【正社員】管理系スタッフ(経理)(3)【正社員】管理系スタッフ(安全環境)
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:121日
 有給休暇:10日~10日
 ※入社3か月後に支給
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術系スタッフ(生産技術)(2)【正社員】管理系スタッフ(経理)(3)【正社員】管理系スタッフ(安全環境)
 期間:三か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】技術系スタッフ(生産技術)(2)【正社員】管理系スタッフ(経理)(3)【正社員】管理系スタッフ(安全環境)
 期間:三か月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 4人 0人 100.0%
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 採用実績なし
(2023年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 1人
2022年度 4人 0人
2021年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:71.4%
3年以内女性採用割合:28.6%
平均勤続年数 14.0年(2024年1月22日時点)
平均年齢 37.0歳(2023年11月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、社外研修
自己啓発支援 あり:通信教育・・・会社指定の通信講座を受講し、合格終了した場合に受講料を会社が補助します
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 22.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 17.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 0人3人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2024年1月22日時点)

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
敷地内禁煙あり

その他の情報

参考データ

休日休暇 休日:完全週休2日(土、日)、GW・夏季・年末年始(各10日程度)、年間休日121日
休暇:有給休暇、慶弔、安心(傷病治療、介護のための有給休暇)
待遇・福利厚生・社内制度 各種社会保険完備、退職金制度、持株制度、財形貯蓄、永年勤続旅行、団体保険、サウナ、シャワーなど

実力主義の給与体系・評価制度を導入/時短勤務制度あり/産休・育児休暇取得実績あり

勤務時間 8:00~17:00 実働8時間(休憩60分、フレックス制度あり)

採用実績校

大阪産業大学、岡山県立大学、神奈川大学、金沢学院短期大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、金沢大学、京都学園大学、近畿大学、岐阜経済大学、高岡法科大学、高山自動車短期大学、拓殖大学、大同大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、東京電機大学、東洋大学、富山県立大学、富山高等専門学校、富山国際大学、富山短期大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長野大学、名古屋経済大学、日本大学、福井工業大学、北陸職業能力開発大学校(応用課程)、北陸職業能力開発大学校(専門課程)、名城大学、山梨大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
富山
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒939-0645
富山県下新川郡入善町福島615番地
アイシン・メタルテック(株)
採用担当
0765-72-5511
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。