プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
技術系スタッフ(生産技術・品質管理) | 1~5名 |
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管理系スタッフ(総務人事・経理・営業調達・安全環境) | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 158名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、成績書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、成績書 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】技術系スタッフ(生産技術)(2)【正社員】管理系スタッフ(経理)(3)【正社員】管理系スタッフ(安全環境) |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術系スタッフ(生産技術)
鍛造や機械加工ラインにおける生産準備業務、工程改善業務 (2)【正社員】管理系スタッフ(経理) 原価計算、資産管理、資金管理、税務対応、月次決算書作成など (3)【正社員】管理系スタッフ(安全環境) 環境管理、健康管理、防災、安全管理など |
応募資格 | (1)【正社員】技術系スタッフ(生産技術)(2)【正社員】管理系スタッフ(経理)(3)【正社員】管理系スタッフ(安全環境)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術系スタッフ(生産技術)(2)【正社員】管理系スタッフ(経理)(3)【正社員】管理系スタッフ(安全環境)
富山 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術系スタッフ(生産技術)(2)【正社員】管理系スタッフ(経理)(3)【正社員】管理系スタッフ(安全環境)
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術系スタッフ(生産技術)(2)【正社員】管理系スタッフ(経理)(3)【正社員】管理系スタッフ(安全環境)
短大/高専 卒業見込みの方 月給:182,000円 専門 卒業見込みの方 月給:179,000円 大学 卒業見込みの方 月給:208,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:213,000円 |
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手当 | (1)【正社員】技術系スタッフ(生産技術)(2)【正社員】管理系スタッフ(経理)(3)【正社員】管理系スタッフ(安全環境)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円~30,000円 |
昇給 | (1)【正社員】技術系スタッフ(生産技術)(2)【正社員】管理系スタッフ(経理)(3)【正社員】管理系スタッフ(安全環境)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】技術系スタッフ(生産技術)(2)【正社員】管理系スタッフ(経理)(3)【正社員】管理系スタッフ(安全環境)
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術系スタッフ(生産技術)(2)【正社員】管理系スタッフ(経理)(3)【正社員】管理系スタッフ(安全環境)
完全週休2日制(土日) 年間休日:121日 有給休暇:10日~10日 ※入社3か月後に支給 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系スタッフ(生産技術)(2)【正社員】管理系スタッフ(経理)(3)【正社員】管理系スタッフ(安全環境) 期間:三か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系スタッフ(生産技術)(2)【正社員】管理系スタッフ(経理)(3)【正社員】管理系スタッフ(安全環境) 期間:三か月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年11月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:71.4%
3年以内女性採用割合:28.6% |
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平均勤続年数 | 14.0年(2024年1月22日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 37.0歳(2023年11月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、社外研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:通信教育・・・会社指定の通信講座を受講し、合格終了した場合に受講料を会社が補助します | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 22.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 17.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年1月22日時点)
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受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
敷地内禁煙あり
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休日休暇 | 休日:完全週休2日(土、日)、GW・夏季・年末年始(各10日程度)、年間休日121日
休暇:有給休暇、慶弔、安心(傷病治療、介護のための有給休暇) |
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待遇・福利厚生・社内制度 | 各種社会保険完備、退職金制度、持株制度、財形貯蓄、永年勤続旅行、団体保険、サウナ、シャワーなど
実力主義の給与体系・評価制度を導入/時短勤務制度あり/産休・育児休暇取得実績あり |
勤務時間 | 8:00~17:00 実働8時間(休憩60分、フレックス制度あり) |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。