アイシン・メタルテック株式会社
アイシン・メタルテック

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
自動車
金属製品/輸送機器
本社
富山

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

技術系スタッフ(生産技術・品質管理) 1~5名
管理系スタッフ(総務人事・経理・営業調達・安全環境) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 158名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

技術系スタッフ(生産技術・品質管理)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり

管理系スタッフ(総務人事・経理・営業調達・安全環境)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、成績書
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■現状を是とせず、失敗を恐れない方
■常に新しいことに挑戦する方

これからのアイシン・メタルテックを支える仲間を積極的に採用します!
まずは説明会へご参加ください!

募集概要

職種 (1)【正社員】技術系スタッフ(生産技術)(2)【正社員】管理系スタッフ(経理)(3)【正社員】管理系スタッフ(安全環境)
仕事内容 (1)【正社員】技術系スタッフ(生産技術)
鍛造や機械加工ラインにおける生産準備業務、工程改善業務
(2)【正社員】管理系スタッフ(経理)
原価計算、資産管理、資金管理、税務対応、月次決算書作成など
(3)【正社員】管理系スタッフ(安全環境)
環境管理、健康管理、防災、安全管理など
応募資格 (1)【正社員】技術系スタッフ(生産技術)(2)【正社員】管理系スタッフ(経理)(3)【正社員】管理系スタッフ(安全環境)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術系スタッフ(生産技術)(2)【正社員】管理系スタッフ(経理)(3)【正社員】管理系スタッフ(安全環境)
 富山
勤務時間 (1)【正社員】技術系スタッフ(生産技術)(2)【正社員】管理系スタッフ(経理)(3)【正社員】管理系スタッフ(安全環境)
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術系スタッフ(生産技術)(2)【正社員】管理系スタッフ(経理)(3)【正社員】管理系スタッフ(安全環境)
 短大/高専 卒業見込みの方
  月給:182,000円

 専門 卒業見込みの方
  月給:179,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:208,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:213,000円
手当 (1)【正社員】技術系スタッフ(生産技術)(2)【正社員】管理系スタッフ(経理)(3)【正社員】管理系スタッフ(安全環境)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:0円~30,000円
昇給 (1)【正社員】技術系スタッフ(生産技術)(2)【正社員】管理系スタッフ(経理)(3)【正社員】管理系スタッフ(安全環境)
 年1回
 備考:4月 
賞与 (1)【正社員】技術系スタッフ(生産技術)(2)【正社員】管理系スタッフ(経理)(3)【正社員】管理系スタッフ(安全環境)
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術系スタッフ(生産技術)(2)【正社員】管理系スタッフ(経理)(3)【正社員】管理系スタッフ(安全環境)
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:121日
 有給休暇:10日~10日
 ※入社3か月後に支給
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術系スタッフ(生産技術)(2)【正社員】管理系スタッフ(経理)(3)【正社員】管理系スタッフ(安全環境)
 期間:三か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】技術系スタッフ(生産技術)(2)【正社員】管理系スタッフ(経理)(3)【正社員】管理系スタッフ(安全環境)
 期間:三か月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 4人 0人 100.0%
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 採用実績なし
(2023年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 1人
2022年度 4人 0人
2021年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:71.4%
3年以内女性採用割合:28.6%
平均勤続年数 14.0年(2024年1月22日時点)
平均年齢 37.0歳(2023年11月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、社外研修
自己啓発支援 あり:通信教育・・・会社指定の通信講座を受講し、合格終了した場合に受講料を会社が補助します
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 22.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 17.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 0人3人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2024年1月22日時点)

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
敷地内禁煙あり

その他の情報

参考データ

休日休暇 休日:完全週休2日(土、日)、GW・夏季・年末年始(各10日程度)、年間休日121日
休暇:有給休暇、慶弔、安心(傷病治療、介護のための有給休暇)
待遇・福利厚生・社内制度 各種社会保険完備、退職金制度、持株制度、財形貯蓄、永年勤続旅行、団体保険、サウナ、シャワーなど

実力主義の給与体系・評価制度を導入/時短勤務制度あり/産休・育児休暇取得実績あり

勤務時間 8:00~17:00 実働8時間(休憩60分、フレックス制度あり)

採用実績校

大阪産業大学、岡山県立大学、神奈川大学、金沢学院短期大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、金沢大学、京都学園大学、近畿大学、岐阜経済大学、高岡法科大学、高山自動車短期大学、拓殖大学、大同大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、東京電機大学、東洋大学、富山県立大学、富山高等専門学校、富山国際大学、富山短期大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長野大学、名古屋経済大学、日本大学、福井工業大学、北陸職業能力開発大学校(応用課程)、北陸職業能力開発大学校(専門課程)、名城大学、山梨大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
富山
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒939-0645
富山県下新川郡入善町福島615番地
アイシン・メタルテック(株)
採用担当
0765-72-5511
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。