社会福祉法人報謝会
ホウシャカイ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒・介護職 | 1～5名 |
|---|---|
| 大学卒・管理栄養士 | 1～5名 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 16名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・介護職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50％以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
大学卒・管理栄養士
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、育児・介護制度利用率50％以上、転居を伴う転勤なし |
募集要項
求める人物像・選考基準
＜募集対象＞
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します
学部・学科不問
文理不問
＜資格＞
介護職／不問（入社後資格取得にチャレンジ）
管理栄養士／普通自動車免許（AT車限定可）
【管理栄養士資格を取得している方、または入職までに取得見込みの方】
＜求める人物＞
◎介護に関する専門的な知識の習得に励める方
介護には専門的なケア技術を必要とします。介護関連の仕事に興味があり、専門的な知識や技術の習得に意欲的に取り組める方を歓迎します。
◎責任感を持って行動できる方
介護は利用者さまの健康や命に係わる仕事です。誠意を持って丁寧に業務に取り組み、より良いサービスを提供していきたいと考える方を求めています。
◎チームワークを大切にできる方
介護の現場では、介護職や生活相談員、相談員候補、看護師、栄養士などの多職種スタッフが連携して業務を行っています。積極的に情報共有を図るなど、チームワークを大切にすることが求められます。
◎新しい発想ができる方
介護業界は日々進化しています。新しい発想で、報謝会とともにこれからの「介護業界の進化」に取り組んでいただける方
社会福祉法人報謝会では宮崎県内で多様な形態の介護施設を運営し、介護を必要とされる方の生活と人生を支えています。当法人の一員として仲間と協力し合い、地域での暮らしをサポートしていきませんか。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】介護職(2)【正社員】相談員候補(3)【正社員】看護師(4)【正社員】管理栄養士 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】介護職
利用者様の食事や入浴、排せつの介助などの日常生活のサポート、機能訓練のサポート、レクリエーションの企画・運営などを行います。 (2)【正社員】相談員候補 生活相談員のサポート業務からスタート。ゆくゆくは生活相談員として、利用者様やご家族に対する相談業務、ケアマネジャーとの連絡や調整業務、利用開始時の手続きなどを担当します。 (3)【正社員】看護師 利用者様のバイタルチェックなどの健康管理のほか、配属先によっては療養上の世話や医師の指導のもとで医療業務を行います。 (4)【正社員】管理栄養士 高齢者の食事に関する栄養管理、施設内での各種栄養指導、施設厨房の衛生管理、職員の衛生指導、施設内のチーム介護への参画（栄養助言・提案） |
| 応募資格 | (1)【正社員】介護職(2)【正社員】相談員候補(3)【正社員】看護師
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 （2015年4月～2024年3月 卒の方） (4)【正社員】管理栄養士 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2015年4月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】介護職(2)【正社員】相談員候補(3)【正社員】看護師(4)【正社員】管理栄養士
宮崎 備考：宮崎県宮崎市・西都市・都城市・小林市・東諸県郡国富町・北諸県郡三股町・西諸県郡高原町の介護施設（特別養護老人ホーム、介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、短期入所生活介護施設、通所介護） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】介護職(2)【正社員】相談員候補(3)【正社員】看護師(4)【正社員】管理栄養士
【変形労働時間制】 実働時間（1日）：7時間40分～7時間40分（平均7時間40分） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会（先輩職員も同席し仕事内容や職場の雰囲気など分かりやすく説明します） 当社の採用は一人ひとりの思いを重視していますので、あなたの考えや思いを存分にアピールしてください。 ※興味をもち、自分の中で『やりがい』を感じたら選考試験へ。 ↓ ■面接（（人事など）3名と20分ほどの面接です） 場所：社会福祉法人報謝会本部／宮崎県西諸県郡高原町大字蒲牟田7348-2 施設所在地18ケ所でも可／要相談 オンライン面接可／ご希望を考慮します 事前提出：履歴書、提示課題による論文 『時事問題』 『ご自身の考え・思い』などについて、おうかがいできればと思っております。 ↓ ■希望職種及びキャリア採用により2次面接あり 場所：社会福祉法人報謝会本部／宮崎県西諸県郡高原町大字蒲牟田7348-2 『将来のプラン』などについて、おうかがいできればと思っております。 ↓ ■内定 |
| 提出書類 | 履歴書、提示課題による論文
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】介護職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 日給月給：193,544円（一律手当含む） (2)【正社員】相談員候補 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 日給月給：214,744円（一律手当含む） ※基本給：152,544円 (3)【正社員】看護師 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 日給月給：225,500円（一律手当含む） (4)【正社員】管理栄養士 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 日給月給：229,032円（一律手当含む） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】介護職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律通勤手当：0円～5,000円（固定給に含む） 一律処遇改善手当：22,500円（固定給に含む） 一律特定処遇改善手当：12,500円（固定給に含む） 一律ベースアップ手当：6,000円（固定給に含む） 残業手当（全額支給） 資格手当（月額）／3,000円～15,000円（取得資格に応じ） 夜勤手当 1回／3,800円～4,200円 (2)【正社員】相談員候補 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律通勤手当：0円～5,000円（固定給に含む） 一律処遇改善手当：25,200円（固定給に含む） 一律特定処遇改善手当：21,000円（固定給に含む） 一律ベースアップ手当：6,000円（固定給に含む） 残業手当（全額支給） 資格手当（月額）／3,000円～15,000円（取得資格に応じ） 夜勤手当 1回／3,800円～4,200円 職位手当（月額）／10,000円～（役職に応じ） (3)【正社員】看護師 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律通勤手当：0円～5,000円（固定給に含む） 一律資格手当：20,000円（固定給に含む） 一律処遇改善手当：10,000円（固定給に含む） 一律特定処遇改善手当：10,000円（固定給に含む） 一律ベースアップ手当：5,500円（固定給に含む） 残業手当（全額支給） オンコール手当 1回／2,000円 (4)【正社員】管理栄養士 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律通勤手当：0円～5,000円（固定給に含む） 一律資格手当：20,000円（固定給に含む） 一律特定処遇手当：5,000円（固定給に含む） 一律ベースアップ手当：4,000円（固定給に含む） 残業手当（全額支給） |
| 昇給 | (1)【正社員】介護職(2)【正社員】相談員候補(3)【正社員】看護師(4)【正社員】管理栄養士
備考：独自のキャリアアップ評価制度あり |
| 賞与 | (1)【正社員】介護職(2)【正社員】相談員候補(3)【正社員】看護師(4)【正社員】管理栄養士
年2回 備考： |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】介護職(2)【正社員】相談員候補(3)【正社員】看護師(4)【正社員】管理栄養士
週休2日制（月8日休みあり、シフト制） 有給休暇：10日～10日 ※入社6ケ月経過後10日 休暇制度：産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・福利厚生：定期健康診断（年2回） 女性特有疾病検診（年1回） 職員向け健康チケット発行（契約店での無料チケット） クラブ活動・イベント活動 職員用酸素カプセル 保養施設 奨学金返還支援制度 永年勤続表彰 退職金制度（勤続3年以上） ブラザーシスター制度導入 介護負担軽減（ノーリフトケア導入・クッション、コルセット支給） 制服貸与など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】介護職(2)【正社員】相談員候補(3)【正社員】看護師(4)【正社員】管理栄養士 期間：3ケ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】介護職(2)【正社員】相談員候補(3)【正社員】看護師(4)【正社員】管理栄養士 期間：ブラザーシスター制度1年間 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：47.6%
3年以内女性採用割合：52.4% |
||||||||||||
| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：・新入社員研修
・スキルアップ研修（職種別、役職別他各種） |
||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：・資格取得サポート
（介護職員初任者研修、介護福祉士、介護支援専門員、他関連資格） |
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| メンター制度 | あり：マンツーマン指導により、仕事面からメンタル面までのフォローを実施 | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 7.0時間（2022年度実績）
配属先施設形態及び役職により変動あり
|
||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 7.0日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
家庭と仕事の両立応援
|
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年時点）
女性の社会進出を応援しています
|
職場環境
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
|---|
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 専門系
技術系で特に生かせる専攻：衛生医療・介護系 - 主な勤務地
- 宮崎
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方（2015年4月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
社会福祉法人報謝会
住所：宮崎県西諸県郡高原町大字蒲牟田7348番地2
TEL：0984-42-5001
MAIL：jinji@hoshakai.com
担当：人事部 黒木
住所：宮崎県西諸県郡高原町大字蒲牟田7348番地2
TEL：0984-42-5001
MAIL：jinji@hoshakai.com
担当：人事部 黒木
掲載開始：2024/01/29
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