業種 |
商社(事務機器・OA関連)
文具・事務機器・インテリア/商社(機械)/商社(電機・電子・半導体)/その他商社 |
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本社 |
大阪、東京
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残り採用予定数 |
12名(更新日:2024/12/06)
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直近の説明会・面接 |
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<大卒>営業職(配属先選択可能コース) | 21~25名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 215名 |
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採用人数 | 今年度予定 21~25名 昨年度実績(見込) 21~25名 |
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初年度 月収例 |
月27万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】営業職(配属先選択可能コース) |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職(配属先選択可能コース)
当社独自の5名一組のチーム制営業スタイルです。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(配属先選択可能コース)
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職(配属先選択可能コース)
東京、神奈川、愛知、大阪、兵庫、奈良、広島、福岡 備考: ◎配属先(勤務地)をお選びいただけます ◎転勤はありません。 配属は本人希望を尊重して配属します ◎勤務地は、下記からお選びいただけます 1.大阪 2.東京 3.神奈川 4.愛知(名古屋) 5.京都 6.兵庫(神戸) 7.兵庫(姫路) 8.広島 9.福岡 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(配属先選択可能コース)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:実働8時間 新入社員の方は原則19時までの退社になっています。 |
職種・仕事内容の詳細 | 【営業職(配属先選択可能コース)】
チームマネージャーを中心に、営業社員3名、 セールスサポーター(運転専門社員)がチーム専用車で行動を共にしています。 ベテランのマネージャーの営業手法を常に見ることができるので、 若手社員にとって何よりの営業スキルを学ぶ場になっています。 また私たちは、取扱商品が系列のメーカー商品に限られるメーカー系の販売店ではなく、 各メーカーの豊富な商品ラインナップを取り揃える独立系の販売店。 個々の法人のお客様に最適な商品を提案できるのが強みです。 関西経営品質賞でも評価されたチーム制営業で メンバーと協力しながら、のびのびと仕事に取り組んでください。 【一般事務職(配属先選択可能コース)】 営業社員やサービス社員が日中、お客様のもとへ出かけている間、 お客様やお取引先様、社員からの電話対応を行ったり、 オフィスにお越しになるお客様や配達スタッフの方を笑顔でお迎えたりと、 “ちょうど良いくらいにいそがしい”毎日です。 社内外問わず、いろいろな方から頼りにされることがやりがいとも言えるお仕事です。 【事務職(システム導入サポート)】 ・弊社独自のシステムならびにOBCパッケージご利用のお客様の所へ訪問し(もしくはリモートにて) 操作のサポートをお願いします。 ・既存のお客様には、さらに高品質なシステムをご提案 ・お客様の声を反映させたシステム開発 ・ベテランSE社員のアシスタント業務もお任せします。 ・電話応対から顧客満足へ。プロの先生による研修もありますので、入社後にサービス力の高い電話応対が身に着けられます。 |
職種・仕事内容の詳細 | 勤務地詳細
◎配属先(勤務地)をお選びいただけます ◎転勤はありません。 配属は本人希望を尊重して配属します 本社/大阪市北区 東京支店/千代田区 城南営業所/品川区 横浜営業所/横浜市 名古屋支店/名古屋市 京滋賀営業所/京都市 奈良営業所/奈良市 北営業所/伊丹市 神戸営業所/神戸市 姫路営業所/姫路市 広島支店/広島市 九州支店/福岡市 |
採用ステップ&スケジュール | 【営業職(配属先選択可能コース)】
▼リクナビ2025よりエントリーしてください。 ▼説明会にご参加ください。 ▼一次面接(個人) ▼二次面接(個人) ▼役員面接(個人) ▼内々定 ※随時 ※説明会は各地区で開催予定です。 説明会予約ページより詳細をご確認ください。 【一般事務職(配属先選択可能コース)】 ▼リクナビ2025よりエントリーしてください。 ▼説明会+面接 同時開催 集団面接にご参加ください。 ▼役員面接(個人・予定) ▼内々定 【事務職(システム導入サポート)】 ▼リクナビ2025よりエントリーしてください。 ▼1次面接(個人) ▼役員面接(個人・予定) ▼内々定 |
採用ステップ&スケジュール | 【書類選考なし】
弊社では事前の書類選考を実施しません! 応募いただいた方は、書類選考なしで「筆記試験・適性試験」または「面接」の選考に進んでいただけます。 ※選考には活用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料として、履歴書・エントリーシートの提出を依頼させていただく場合がございます |
採用ステップ&スケジュール | 【内定まで1ヶ月】
エントリー~内定までは1ヶ月以内。 選考の結果は7日以内でご連絡します。 ※日程調整が双方の都合により難航するケースがあった場合は、この限りではありませんが、調整が難しい場合も7日以内にご連絡します |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職(配属先選択可能コース)
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:270,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:67,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:月給=(固定給)+販売奨励金+諸手当 |
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手当 | (1)【正社員】営業職(配属先選択可能コース)
通勤手当(月額35,000円まで支給) 時間外手当(固定残業代30時間分<67,000円>を超える分を追加で支給) 家族手当(配偶者16,000円、子供第一子5,000円、第二子4,000円他) 役職手当(課長40,000円 係長20,000円 主任10,000円) |
昇給 | (1)【正社員】営業職(配属先選択可能コース)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(配属先選択可能コース)
年2回 備考:7月・12月(2023年平均実績5.95ヶ月支給) |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(配属先選択可能コース)
週休2日制 年間休日:120日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考: 祝日 夏期休暇(6日) 年末年始休暇(9日) 公休制度あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:人事申告制度 退職金制度 財形貯蓄制度 従業員持株会 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(配属先選択可能コース) 期間:10日(2022年度) ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:91.0%
3年以内女性採用割合:9.0% 2020年:男性25人 女性1人
2021年男性26人 女性 2人 |
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平均勤続年数 | 14.0年(2023年9月30日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 34.2歳(2023年9月30日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社時/新入社員研修(ビジネスマナー・商品知識・社内制度)
配属後/OJT、職種別、階層別研修 |
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自己啓発支援 | あり:部門毎に業務に関連する資格を取得された方に対して受験料等の補助。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:5名1組のチーム制営業がメンター制度そのものです。車で一緒に動くため、移動中の車中は気軽に公私様々な出来事を相談する時間でもあります。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:顧客理解をはかる1級シートという弊社独自の営業ツールがあります。これの出来具合である程度のキャリアランク付けのようなことはできております。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 25.0時間(2022年度実績)
※一般事務職は、月平均10時間程度です
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有給休暇の平均取得日数 | 7.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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行事 | 5年毎の社員旅行(海外・国内)、その他レクリエーション
クラブ/野球部、ゴルフ部、テニス部、フットサル部 |
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【WEB説明会】 | 対面の説明会に加え、ズームでの説明会と動画での説明会を開催します。
「説明会・面接予約」画面よりご予約ください。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月9日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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