社会福祉法人ケアマキス
ケアマキス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

社会福祉法人ケアマキス

介護/特別養護老人ホーム・ショートステイ
  • 正社員
業種
福祉・介護
本社
愛知

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒・介護職員 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 33名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月27日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒・介護職員

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学・専門を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します(2022年3月~2024年3月に、大学・専門を卒業した方)
学部・学科不問

<以下に当てはまる方は歓迎です!>

◎質の高いケアを目指し、成長意欲のある方
ケアマキスは、より高品質なケアと職員のレベルアップを重視し、職員の研修制度の充実や働きやすい環境作りなど、様々な取り組みを行っています。だからこそ、質の高い介護サービスの提供を目指して、自ら積極的に成長したいと望む方を求めています。

◎人に敬意を持ち、接することができる方
ご入居者、ご利用者、そのご家族、地域の方など様々な人と接する仕事です。ご入居者、ご利用者、そのご家族はもちろん、他の職員や業者に対しても、気遣いや思いやりの気持ちを忘れず、人に敬意を持って接することが大切です。

◎任された仕事を責任感を持ち、遂行できる方
仕事はシフト制で、各スタッフは自分の担当業務を担います。任された仕事を限られた時間内で確実に終わらせることは、どの仕事においても重要です。

◎フェアー&オープンの意識をお持ちの方
職員間の協働が基本なので、職員間の意思疎通を大切にしています。意見は秘めずに発信すると同時に、主張だけではなく他者の意見を受け止め、建設的に話し合うことが求められます。


◎課題を見出し、解決策を提案できる方
介護職員は、ご入居者やご利用者に介護サービスを提供する仕事です。指示された業務を「こなす」という姿勢ではなく、担当業務や現場の課題を見出し、改善策を考え、発信することで、施設全体のサービスの質の向上につながります。


私たちは、質の高い介護ケアを永続的に地域に提供し続けられる社会福祉法人であることを目指しています。そのため、次世代の当施設を牽引し得る若い人材の育成に、設立当初から力を入れてきています。教育部門を組織化し、職員の育成に取り組んでいることはその一例です。業務に必要な基礎知識・スキルを入職後から学ぶことができる環境なので、介護・福祉系以外の専攻の方も安心してご応募ください!

募集概要

職種 (1)【正社員】介護職員
仕事内容 (1)【正社員】介護職員
特別養護老人ホームのご入居者やショートステイのご利用者に対し、入浴・排泄・移動・移乗介助をはじめ、身体介護や外出の付き添い、レクリエーションの計画・実施など、介護業務全般をお任せします。
応募資格 (1)【正社員】介護職員
 専門/大学 卒業見込みの方
 専門/大学 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】介護職員
 愛知
 備考:■ケアマキス柴田/愛知県名古屋市南区柴田本通4-15
■ケアマキス笹原/愛知県名古屋市天白区笹原町1701
勤務時間 (1)【正社員】介護職員
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会

■面接(人事など2~3名と60分ほどの面接です)
場所:各就業希望場所にて
    ■ケアマキス笹原(名古屋市天白区笹原町1701番地)
    ■ケアマキス柴田(名古屋市南区柴田本通4丁目15番地)

■内定
提出書類 履歴書、エントリーシート
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】介護職員
 専門/大学 卒業見込みの方
 専門/大学 卒業の方
  月給:219,000円~249,000円
  ※基本給:177,000円~192,000円
手当 (1)【正社員】介護職員

 通勤交通費一部支給(月3万円まで)
残業手当(全額支給)
資格手当(月額)/初任者2,500円・実務者7,500円・介護福祉士15,000円
処遇改善手当(2022年度実績:月額)/入職3ヵ月後1万4000円・入職1年後以降2万5000円~3万円
特定処遇手当(2022年度実績:月額)/7,000円
処遇改善支援手当(2022年度実績:月額)/5,000円
夜勤手当/1回4000円)
ケアマイスター手当/レベルに応じて月額1000円~2万円
昇給 (1)【正社員】介護職員
 年1回
賞与 (1)【正社員】介護職員
 年2回
 備考:7月・12月:昨年度実績年間3.2ヵ月
休日・休暇 (1)【正社員】介護職員
 月9日(2月度のみ8日)
 年間休日:107日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:退職金制度(勤続2年以上)

定期健康診断(年2回)
食事補助(1食350円)
制服貸与
試用期間 ■期間
(1)【正社員】介護職員
 期間:3ヵ月間
■勤務地
(1)【正社員】介護職員
 愛知
 備考:■ケアマキス柴田/愛知県名古屋市南区柴田本通4-15
■ケアマキス笹原/愛知県名古屋市天白区笹原町1701
■勤務時間
(1)【正社員】介護職員
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間
■給与
(1)【正社員】介護職員
 専門/大学 卒業見込みの方
 専門/大学 卒業の方
  月給:219,000円~249,000円
  ※基本給:177,000円~192,000円
■手当
(1)【正社員】介護職員

 通勤交通費一部支給(月3万円まで)
残業手当(全額支給)
資格手当(月額)/初任者2,500円・実務者7,500円・介護福祉士15,000円
処遇改善手当(2022年度実績:月額)/入職3ヵ月後1万4000円・入職1年後以降2万5000円~3万円
特定処遇手当(2022年度実績:月額)/7,000円
処遇改善支援手当(2022年度実績:月額)/5,000円
夜勤手当/1回4000円)
ケアマイスター手当/レベルに応じて月額1000円~2万円
■休日・休暇
(1)【正社員】介護職員
 月9日(2月度のみ8日)
 年間休日:107日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 2人 1人 50.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢 41.2歳(2023年10月1日時点)
研修 あり:入職時研修
OJT研修
スキルアップ研修(内部・外部)
自己啓発支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:ケアマイスター制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人2人
取得対象者数 2人2人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
専門系
主な勤務地
愛知
応募資格
専門、大学卒業見込みの方 または 専門、大学卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

住所:愛知県名古屋市天白区笹原町1701番地
電話番号:052-918-3000
メールアドレス:recruit@care-makis.org
担当:人事・採用担当 幅
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。