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株式会社エコライフジャパン

太陽光発電・オール電化システムの販売・施工、住宅リフォーム

正社員

業種	商社（機械）商社（インテリア）／商社（電機・電子・半導体）／商社（建材・エクステリア）
本社	岡山

直近の説明会・面接	2024-05-09 10:00:00.0　【対面開催/会社説明会】ご予約はこちらから！

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このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒・企画営業職	6～10名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	41名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月28日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・企画営業職

採用人数	今年度予定 6～10名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月20万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切未定エントリーシート締切未定説明会未定面接未定内々定未定
応募・選考時提出書類	履歴書
その他のポイント	20代社員比率30％以上

募集要項

求める人物像・選考基準

＜募集対象＞
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します（2023年3月～2024年3月に、大学院を修了、大学・短大・専門・高専を卒業した方）

＜学部・学科・専攻＞
学部・学科不問

＜このような方、歓迎です！＞
◎エネルギービジネスに関心のある方
エコライフジャパンはSDGs達成をビジョンに掲げた事業を展開しています。環境問題に興味のある方や社会貢献したい方は、大きなやりがいを感じて働けると思います。

◎お客さまに親身に寄り添える方
企画営業職の仕事に大切なのは、お客さまの声にしっかりと耳を傾けられること。トーク力に自信がなくても、好奇心をもって真摯にお客さまに対応できる方であれば必ず成長できます！

◎チームワークを大切にする方
当社は社員一人ひとりの取り組みと、そこから醸成されるチームワークによって成り立っています。個性や強みを大切にしつつ、コミュニケーション力も発揮できる方を歓迎します。

◎社会人として着実に成長し、飛躍したい方
人財教育に力を入れており、資格取得補助制度を設けるなど、スキルアップに積極的な方を支援しています。

私たちはエネルギー問題に向き合うことで、多くの人たちの幸せな未来を創造することを目指しています。そして、社会人としての一歩を踏み出すみなさんの将来が充実したものになるよう、精一杯応援したいと考えています。
エコライフジャパンには信頼できる上司や先輩がたくさんいます。社会人としてスキルを磨き、成長できる環境もあります。同じビジョンに向かって一緒に進みませんか！

募集概要

職種	(1)【正社員】企画営業職
仕事内容	(1)【正社員】企画営業職個人のお客さまを対象に、家庭用エコ商材（太陽光発電やオール電化など）の魅力や導入メリットをご案内します。興味を持っていただけたら、訪問のアポイントを取り、その後は担当者（クローザー）に引継ぎます。
応募資格	(1)【正社員】企画営業職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2022年3月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】企画営業職　鳥取、岡山、香川　備考：【本社】　岡山県倉敷市宮前472-2 【香川営業所】　香川県高松市多肥下町1563-8 SF多肥下町ビル101 【米子営業所】　鳥取県米子市加茂町2丁目139
勤務時間	(1)【正社員】企画営業職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:00～19:00（休憩：2時間）
採用ステップ＆スケジュール	■『リクナビ2025』からエントリー ↓ ■会社説明会当社の採用は人柄を重視していますので、あなたの全てを存分にアピールしてください。 ↓ ■1次面接場所：本社　岡山県倉敷市宮前472-2 持参物：履歴書 ↓ ■2次面接場所：本社　岡山県倉敷市宮前472-2 ↓ ■内定【提出書類】履歴書 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】企画営業職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）　【月給＋インセンティブ】　　月給：200,000円　　※基本給：200,000円　　インセンティブ
手当	(1)【正社員】企画営業職　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律皆勤手当：5,000円　一律通勤手当：5,000円～8,000円
昇給	(1)【正社員】企画営業職　随時
賞与	(1)【正社員】企画営業職　年2回　備考：7月・12月
休日・休暇	(1)【正社員】企画営業職　完全週休2日制（会社カレンダーによる）　年間休日：115日　有給休暇：10日　休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：インセンティブ制度評価制度資格取得支援制度ジョブローテーション制度確定拠出年金国内・海外研修旅行
試用期間	■期間 (1)【正社員】企画営業職　期間：3か月（待遇に変動なし）　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

－

過去3年間の男女別新卒採用者数

－

平均勤続年数

5.0年（2023年3月時点）

平均年齢

32.0歳（2023年3月時点）

若手社員が多く活躍しており、活気にあふれた雰囲気です！

研修

あり：新入社員研修（社外集団研修）、業務知識研修、商材研修など

自己啓発支援

あり：資格取得にかかる費用を会社が負担します。

メンター制度

あり：入社1～2年目の先輩と一緒に業務にたずさわる『バディ制度』を採用しています。

キャリアコンサルティング制度

あり：人事担当者による面談を行っています。

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

20.0時間（2021年度実績）

有給休暇の平均取得日数

－

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	実績なし	1人
取得対象者数		1人
育休取得率		100.0%

（2020年度実績）

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	以下の対策を講じております。敷地内、屋外喫煙所あり

その他の情報

採用実績校

《大学》
岡山商科大学、川崎医療福祉大学、岡山理科大学、ノートルダム清心女子大学、福山大学、比治山大学、くらしき作陽大学、倉敷芸術科学大学、岡山県立大学、東洋大学、大阪経済大学、神戸医療福祉大学
《短大・高専・専門》
専門学校岡山情報ビジネス学院、中国短期大学

詳細情報

主な募集職種: 営業系
主な勤務地: 鳥取、岡山、香川
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒710-0065 岡山県倉敷市宮前472-2
株式会社エコライフジャパン総務部担当：中島（なかしま）
TEL： 086-441-0505
E-MAIL：jinji@eco-life-japan.com

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掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。