東京建物株式会社
トウキョウタテモノ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

東京建物株式会社

総合不動産デベロッパー
  • 株式公開
  • 正社員
業種
不動産
建設
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 26~30名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 2179名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月23日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 3月中旬
  • 説明会
  • 面接
    4月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、育休取得率90%以上、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

グループディスカッションおよび個人面接を中心とした選考を行います。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
都市開発・マンション・商業施設・ホテル・物流施設など、様々な都市の空間づくりを、多様な専門家や関係者の力を結集し推進していく、いわば『プロジェクトマネージャー』としての業務を主に担っていただきます。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 東京、愛知、京都、大阪、福岡、海外
 備考:国内外の各事業所 (東京・関西・九州・名古屋・海外 等)
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間30分
 備考:9:00~17:30
職種・仕事内容の詳細 総  合  職 :
都市開発・オフィスビル・マンション・商業施設・ホテル・物流施設など、
これら様々な都市の空間づくりを、様々な専門家や関係者の力を結集し推進していく、
いわば『プロジェクトマネージャー』としての業務を主に担っていただくこととなります。

「文系だけど『モノづくり』がしたい!」「大きくカタチあるものを残したい!」
「プロジェクトリーダーという立場で様々な人と関わりながら仕事をしたい!」
「人の流れを変えたい!」「人を笑顔にしたい!」など。

このような想いをもって入社をし、実際に仕事をしている社員が多いのが
当社の特徴です。文理問わず、あらゆる分野へのジョブローテーションを
実施していますので、文系でも『モノづくり』に携わることができます。

将来の都市を思い描き、時代の『カタチ』を創りだすために今動き出す。
そのような高い意識、強い意欲を持ち続ける方をお待ちしています。

採用ステップ&スケジュール   1. 新卒採用HPよりマイページにエントリーしてください。
     ↓
  2. マイページを通じて、当社の詳細な採用情報
    (イベント情報、社員訪問、セミナー受付等々)について
    ご連絡をさせていただきます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:263,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:279,000円

 大学 卒業の方
  月給:263,000円

 大学院 卒業の方
  月給:279,000円
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土日)、祝日
 有給休暇:12日~20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:各種社会保険、社員預金、財形貯蓄、持株会、住宅資金貸付、借上社宅 他
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:2か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 26人 0人 100.0%
2021年度 25人 1人 96.0%
2020年度 17人 1人 94.1%
(2023年11月時点)
総合職のみ
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 16人 12人
2022年度 19人 7人
2021年度 19人 7人
3年以内男性採用割合:67.5%
3年以内女性採用割合:32.5%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:全職種共通 :
●新人研修
-新入社員導入研修(約3週間)
-1年間にわたりカウンセラー制度によるOJT
-東京建物グループ合同研修 ほか

●階層別研修
-若手向け研修
-中堅向け研修
-管理職向け研修 ほか

●その他研修
-語学研修
-海外研修
-ビジネススキル研修 ほか
自己啓発支援 あり:自己啓発ポイントプランを始めとし、
資格取得支援、ビジネススクール通学補助、語学支援等多数
メンター制度 あり:1年間カウンセラーが新入社員につきOJTを実施
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 26.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
就業時間内全面禁煙を2020年4月より実施

その他の情報

参考データ

応募条件 1.2025年3月31日迄に4年制大学・大学院を卒業、修了見込みであること
2.職歴がないこと
※上記1,2を満たしていれば、年齢制限・大学・学部・学科による制限は一切ございません
先輩の出身校 【国公立大学】東京大学、京都大学、一橋大学、東京工業大学、横浜国立大学、千葉大学、北海道大学、東北大学、名古屋大学、大阪大学、神戸大学、広島大学、九州大学ほか

【私立大学】早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、中央大学、立教大学、明治大学、東京理科大学、学習院大学、同志社大学、関西大学、関西学院大学、立命館大学、武蔵野美術大学、サウスイーストミズーリ大学 ほか


採用実績校

北海道大学、東北大学、筑波大学、東京学芸大学、首都大学東京、東京大学、一橋大学、東京工業大学、横浜国立大学、横浜市立大学、千葉大学、名古屋大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、広島大学、九州大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、中央大学、立教大学、明治大学、学習院大学、法政大学、青山学院大学、東京理科大学、成蹊大学、成城大学、同志社大学、関西大学、関西学院大学、立命館大学、武蔵野美術大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
東京、愛知、京都、大阪、福岡、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
職歴がないことが条件です。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒103-8285
東京都中央区八重洲1-4-16
東京建物株式会社
人事部 採用担当/粟田・山本・内田
TEL:070-4094-8781
mail:saiyou@tatemono.com
==========================================================
■□新卒採用ホームページ□■
https://recruit.tatemono.com/recruit/shinsotsu/index.html
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。