株式会社テイ・シー・ジェー
テイ・シー・ジェー

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社テイ・シー・ジェー

テレビCM、WEB動画、PV等の映像プロダクション
  • OpenES
  • 正社員
業種
広告
放送/通信
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

プロダクションマネージャー(大卒) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1265名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年6月15日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

プロダクションマネージャー(大卒)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 4月下旬
  • 説明会
  • 面接
    6月中旬
  • 内々定
    7月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
在宅勤務可、英語を使う機会あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

わたしたちは選考を通して相互理解を深めることをとても大切にしています。
気負うことなく選考にご参加ください。
また、以下の志向や経験をお持ちの方は、やりがいを持てる仕事です。
◆映像が好き
◆ものづくりが好き
◆おもしろいことが大好き
◆好奇心旺盛
◆チャレンジ精神旺盛
◆人を喜ばせることが好き
◆元気で明るい対応ができる
◆部活やサークル、バイトなどでリーダーシップの経験がある

募集概要

職種 (1)【正社員】プロダクションマネージャー
仕事内容 (1)【正社員】プロダクションマネージャー
CM映像制作における進行(舵取り役)
応募資格 (1)【正社員】プロダクションマネージャー
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2023年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】プロダクションマネージャー
 東京
 備考:銀座本社
勤務時間 (1)【正社員】プロダクションマネージャー
 【専門業務型裁量労働制】
 みなし労働時間(1日):8時間30分
 勤務時間帯目安:9:30~18:00
 備考:※入社1年目はフレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間30分)となります。
職種・仕事内容の詳細 プロダクションマネージャー(以下PM)は、CM制作における「人・お金・時間・情報」を管理する重要な役目です。
予算管理やスケジュール管理をはじめ、スタッフの選定、オーディション、ロケ地・機材の手配、撮影当日の現場進行、編集作業の段取りなど、CM制作の初めから終わりまでを舵取る役目です。
ときには100名以上のスタッフが関わるCM制作。
制作現場が円滑に進むかどうかはPMの腕次第です。
プランナー、ディレクター、監督、美術スタッフ、照明スタッフ、出演者など、全ての関係者がスムーズに気持ちよく仕事ができるよう、全体を把握し、起こり得る事態を想定しながら常に考え、動く。
コミュニケーションや状況把握、リスク管理など、様々なスキルが身に付きます。
受身ではなく主体性を持つことで、とても面白くやりがいのある仕事です!

【具体的には】
・プレゼン準備、資料探し
・予算、スケジュール管理
・オーディションの実施
・出演者、スタッフの選定・交渉
・ロケハン(撮影現場の視察)
・撮影スタジオ、編集スタジオの手配・交渉
・使用資材、撮影機材の手配・調達
・撮影現場の進行
・ケータリング手配 など
CM内容によってあらゆる業務が発生しますので仕事範囲は多岐にわたります。
将来は、プロデューサーとして作品全体を統括するポジションとして活躍していただきます。

【PMのここが面白い!】
初めの1~2年目は仕事を覚えることで精一杯。
でも、3年目くらいで一人前のPMになると、一通りの経験、知識を習得し、だんだん「全体を動かしている感覚」を持てるようになります。その感覚を持てた途端、仕事がどんどん面白くなります。
点と点でしかわからなかった事が線として先読みできるようになり、新人の頃は物怖じしていた相手とも対等に交渉できたり、どんな仕事だって堂々と自信を持ってできるようになります。
そんなあなたをクライアントや制作スタッフは見てくれていて、わざわざ指名してくれたり、「君が仕切る現場なら安心だね」とPM冥利に尽きる言葉をもらえたりします。
そうやって様々な方面の人脈ができていき、プロデューサーとして必要な準備が備わっていきます。
採用ステップ&スケジュール 選考への参加はまずエントリシート(OpenES)のご提出をお願いします。
エントリシート(OpenES)はプレエントリーしていただいた方にお送りします。
※エントリシート(OpenES)提出期限:4/30(火)

【選考内容】
エントリーシート(OpenES)提出 
筆記試験、面接3回
※エントリシート提出から内々定までの期間は約2~3ヵ月です。
提出書類 ・OpenES
・履歴書
・成績証明書
・卒業見込証明書
・健康診断書
・採用応募時の個人情報に関する同意書
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】プロダクションマネージャー
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:224,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:172,000円

  固定残業代/月:47,000円/33時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:233,800円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:181,800円

  固定残業代/月:47,000円/31時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業の方
  月給:224,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:172,000円

  固定残業代/月:47,000円/33時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:職歴がある場合はご経験等を考慮し、決定します。
手当 (1)【正社員】プロダクションマネージャー
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律地域手当:5,000円(固定給に含む)
 一律裁量手当(固定残業代):47,000円(固定給に含む)

 その他手当
・通勤手当
・扶養家族がいる場合は家族手当
・固定残業代を超えた分は超過勤務手当
昇給 (1)【正社員】プロダクションマネージャー
 年1回
賞与 (1)【正社員】プロダクションマネージャー
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】プロダクションマネージャー
 月に1~2日程度の土曜日出勤あり
 有給休暇:15日
 ※入社時15日付与
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:語学教育支援制度
鑑賞観劇補助制度
永年勤続表彰制度
退職金制度
確定拠出年金制度
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】プロダクションマネージャー
 期間:入社後3ヵ月間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 1人 1人 0.0%
2020年度 採用実績なし
2019年度 2人 1人 50.0%
(2024年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 0人 1人
2020年度 採用実績なし
2019年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7%
平均勤続年数 12.1年(2024年1月1日時点)
平均年齢 38.6歳(2024年1月1日時点)
研修 あり:【新入社員研修】
社会人としての基礎、業界知識、TCJが大切にしていることなど、
私たちと一緒に仕事をして頂くための必須事項について学んで頂きます。
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり:【フレッシュマンリーダー制度】
1人の新入社員に対し3か月の間、先輩社員がマンツーマンで業務指導を行います。
映像制作の知識、経験がなくても、仕事を通して安心して学んでいくことができます。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人実績なし
取得対象者数 1人
育休取得率 0.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2024年1月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

個人情報について お預かりした個人情報は採用活動における選考資料としてのみ利用し、
弊社において適切かつ厳重に管理いたします。
尚、ご提出いただいた応募書類は返却いたしません。
採用されなかった方の個人情報は弊社において適切かつ安全に抹消いたします。
キャリアプラン 入社1年目: 先輩PMのアシスタントとして、仕事の基礎を学んでいただきます
入社3~5年目:一人前のPMとして成長、後輩の育成も
入社8~9年目:ラインプロデューサー(PMの現場メインの業務を行なう)
入社10年目: プロデューサーとして活躍
上記はあくまでも、標準的なものです。
実際のキャリアは人によって様々です。

《実際の例》 Aプロデューサーの場合
1年目(22歳) アシスタントPM
3年目(25歳) 一人前のPMに
6年目(28歳) ラインプロデューサー
8年目(30歳) プロデューサー
16年目(38歳) チーフプロデューサー※
21年目(43歳) 取締役に就任
※チーフプロデューサーとは、CM制作においてプロデューサーを統括する立場のこと。

採用実績校

青山学院大学、追手門学院大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、関西大学、北九州市立大学、九州大学、近畿大学、慶應義塾大学、札幌学院大学、滋賀大学、創価大学、中央大学、筑波大学、東京経済大学、名古屋工業大学大学院、南山大学、二松学舎大学、日本大学、広島経済大学、法政大学、武蔵野美術大学、明星大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
専門系
主な勤務地
東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2023年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒104-0061
東京都中央区銀座8-18-11銀座SCビル2F
新卒採用担当
TEL:03-5148-3970
http://www.tcj-net.co.jp/
掲載開始:2024/02/05

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年6月15日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。