ダイナパック株式会社
ダイナパック
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
ダイナパック株式会社
【東京証券取引所スタンダード市場】
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
| 業種 |
紙・パルプ
印刷関連／その他製造／文具・事務機器・インテリア／商社（紙） |
|---|---|
| 本社 |
愛知
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 総合職（大学卒） | 6～10名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 62名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年12月3日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
総合職（大学卒）
| 採用人数 | 今年度予定 6～10名 昨年度実績（見込） 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
【採用プロセス】
※採用活動の開始は3月以降です
当社ホームページよりエントリー方法をご確認ください
▼
当社より採用情報を発信（説明会日程情報ほか）
▼
☆ステップ1/説明会実施［本社または東京］
▼
☆ステップ2/一次選考（書類選考）ESの提出
▼
☆ステップ3/人事面接（個別面接）［本社または東京］
▼
☆ステップ4/テストセンターにてSPI試験実施
▼
☆ステップ5/役員面接［本社］、5分間プレゼンテーション（課題は当日発表）
▼
☆ステップ6/社長面接［本社］
▼
内 定
【選考方法】
書類選考、筆記試験、適性検査、面接、論文、プレゼンテーション
【提出書類】
一次選考時/ES
三次選考時/卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書
※採用活動の開始は3月以降です
当社ホームページよりエントリー方法をご確認ください
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当社より採用情報を発信（説明会日程情報ほか）
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☆ステップ1/説明会実施［本社または東京］
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☆ステップ2/一次選考（書類選考）ESの提出
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☆ステップ3/人事面接（個別面接）［本社または東京］
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☆ステップ4/テストセンターにてSPI試験実施
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☆ステップ5/役員面接［本社］、5分間プレゼンテーション（課題は当日発表）
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☆ステップ6/社長面接［本社］
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内 定
【選考方法】
書類選考、筆記試験、適性検査、面接、論文、プレゼンテーション
【提出書類】
一次選考時/ES
三次選考時/卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
営業、開発設計（デザイン）、生産管理、生産技術、品質管理など |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
福島、茨城、埼玉、東京、長野、岐阜、静岡、愛知 備考：全国（本部・国内事業所） ※将来的に関連会社での勤務の可能性もあります。 【経営企画本部・生産本部・海外事業本部】本社 【営業本部・開発本部】東京都 【中部地区】みよし事業所/蟹江事業所/静岡事業所 【関東地区】つくば事業所/川越事業所 【東北地区】福島事業所 【甲信越区】松本事業所 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:50～17:25 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【総合職とは】
まずは入社後、営業、開発設計、生産管理、品質管理など、様々な部署や事業所を経験し、幅広い知識を高めていただきます。その後、将来の幹部候補として育成する職種です。 ※頻度は高くないですが、転勤異動の可能性ががあります。 【仕事内容】 ◎営業 └お客様の大切な商品・モノを梱包するパッケージを作成するために、梱包に関するお悩みや課題、ご要望をヒヤリングし、最適な包装材の提案、品質・コスト調整、納期の調整・管理を行っていただきます。これらのソリューション営業を通して、お客様の課題解決にも応えられるパートナーを目指します。 ◎開発設計 └お客様と営業が作り上げたアイデアを、実際の形にするために必要なお仕事です。 高い設計技術力により、お客様へ最適なパッケージを提案します。 ◎生産管理・生産技術 └お客様から発注いただい梱包材を、納期までに納品するために重要なポジションです。 社内のモノづくりの流れを企画・設計し、パッケージ作りに本当に求められる 生産技術・設備をも考えます。 ◎品質管理 └お客様から求められる品質を維持管理し、 お客様に安心して使っていただける製品を管理してお届けします。 多くのお客様にご期待をいただいているからこそ、決められた期間内に 高品質な商品を生み出すために不可欠な仕事です。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
総合職（営業職以外） 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：208,400円 ※基本給：208,400円 大学院 卒業見込みの方 月給：224,400円 ※基本給：224,400円 総合職（営業職） 大学 卒業見込みの方 月給：248,575円（一律手当含む） ※基本給：208,400円 大学院 卒業見込みの方 月給：267,675円（一律手当含む） ※基本給：224,400円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
備考：営業職は、一律営業手当が支給されます |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：7月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制 年間休日：113日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：年次有給休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
制度：○自宅遠方者への民間借上寮支給 ○健康診断、対象年齢人間ドック受診補助制度 〇EAP（従業員支援プログラム）導入 ○慶弔見舞金制度 ○財形制度、持株会制度 〇通信教育補助制度 〇永年勤続表彰制度 ○前払い退職金制度、確定拠出年金制度 ○安否確認システム 他 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月1日時点）
大卒
2023年度 9名 2022年度 5名 2021年度 12名 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：63.5%
3年以内女性採用割合：36.5% |
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| 平均勤続年数 | 19.9年（2022年時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 42.1歳（2022年時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：研修から配属までの流れ
※今後変更になる場合もあります。 【4/1～4月中旬まで】 本社（名古屋）で約2週間研修を行います。座学がメインですが、近隣の工場見学、得意先の工場見学などを実施します。 【4月中旬～5月末まで】 約1.5カ月間事業所にて研修を行います。事業所で一通りの部署を経験して工場がどのように回っているのか体験します。 【6/1～】 仮配属となります。先輩社員（メンター）について仕事の仕方を学びます。 【翌年～】 本配属となります。研修で培った知識を落とし込み、自分のやり方で進めていきます。 その他 【通信教育】 全社員が対象となる制度です。幅広い講座の中から自分に必要なものを選択して計画的に進めていきます。修了要件を満たせば全額会社補助となります。 【階層別研修】 何年目、昇格などのタイミングで周囲とのレベルを一定にするための研修です。毎年ニーズを把握して実施しています。 【専門研修】 営業には営業、生産には生産といった各部門に求められる研修を実施しています。 【OJT】 仕事をしていく中でもスキルの伝承を行い、誰でもフォローできる体制づくりをしています。 |
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| 自己啓発支援 | あり：【通信教育制度】
会社が配布するパンフレットの中から自分に必要な講座を選択し受講していただきます。修了条件（点数、期間）を満たし優秀修了の場合は受講費用は会社が全額負担します。修了の場合は半額の補助となります。 |
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| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：年1回自己申告制度を実施 短期・中期キャリアプラン申告 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：管理職登用審査実施 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.8時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.9日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
禁煙活動に関する内規あり、禁煙外来受診費用補助あり
|
|---|
その他の情報
採用実績校
愛知学院大学/愛知教育大学/愛知工業大学/愛知工業大学大学院/愛知産業大学/愛知淑徳大学/愛知大学/朝日大学/足利工業大学/亜細亜大学/石巻専修大学/茨城キリスト教大学/茨城大学/大阪大学/鹿児島国際大学/神奈川歯科大学大学院/金沢工業大学/金沢大学/関西大学/関西学院大学/関東学院大学/関東学園大学/京都産業大学/京都大学/近畿大学/金城学院大学/岐阜経済大学/岐阜大学/岐阜大学大学院/群馬大学/慶應義塾大学/工学院大学/神戸学院大学/神戸大学/国士舘大学/駒澤大学/埼玉工業大学/佐賀大学/滋賀大学/静岡大学/静岡大学大学院/静岡理工科大学/下関市立大学/信州大学/実践女子大学/椙山女学園大学/駿河台大学/聖学院大学/成蹊大学/専修大学/拓殖大学/玉川大学/多摩美術大学/第一工業大学/大東文化大学/大同大学/千葉工業大学/千葉商科大学/千葉大学/千葉大学大学院/中央大学/中京大学/中部大学/中部大学大学院/筑波学院大学/筑波大学/帝京大学/東海大学/東京経済大学/東京国際大学/東京電機大学/東京農業大学/東京福祉大学/東京理科大学/東北福祉大学/東洋大学/常磐大学/徳島大学/鳥取大学/富山大学/豊橋技術科学大学大学院/同志社大学/獨協大学/長崎総合科学大学/長野大学/名古屋外国語大学/名古屋学院大学/名古屋経済大学/名古屋芸術大学/名古屋工業大学/名古屋工業大学大学院/名古屋商科大学/名古屋造形大学/名古屋大学/名古屋文理大学/南山大学/二松学舎大学/日本工業大学/日本体育大学/日本大学/日本福祉大学/函館大学/阪南大学/広島大学/広島市立大学/法政大学/三重大学/武蔵野美術大学/明治大学/名城大学/名城大学大学院/明星大学/山形大学/山形大学大学院/山梨学院大学/横浜商科大学/立教大学/立正大学/立命館大学/和光大学/早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 福島、茨城、埼玉、東京、長野、岐阜、静岡、愛知
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
ダイナパック株式会社 採用事務局
〒460-0003 名古屋市中区錦3-14-15 カゴメビル7階
TEL:052-971-2651 FAX:052-968-2395
担当：人事グループ 吉水
URL http://www.dynapac-gr.co.jp/
E-mail saiyou@dynapac-gr.co.jp
交通機関 地下鉄東山線・名城線「栄駅」1番出口北へ80m
〒460-0003 名古屋市中区錦3-14-15 カゴメビル7階
TEL:052-971-2651 FAX:052-968-2395
担当：人事グループ 吉水
URL http://www.dynapac-gr.co.jp/
E-mail saiyou@dynapac-gr.co.jp
交通機関 地下鉄東山線・名城線「栄駅」1番出口北へ80m
掲載開始：2024/01/29
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