| これが私の仕事 |
企業年金の制度管理システムを開発保守しています
現在、確定給付型年金の制度管理を事務支援するシステムの開発保守に参画しています。お客様からの要望をシステムに反映したり、法改正に伴うシステムの変更を行うことが主な仕事内容です。
2020年からの2年間は、りそな銀行に出向し、実際にシステムを利用している方と一緒に働く機会を頂きました。出向で得たものは知識や経験に加え、事務全体の流れにおけるシステムの役割をより深く知ることが出来ました。
このシステムは利用者が多く、不具合などが起こった場合は非常に大きな影響を与えることになります。そのため、常に高い品質を維持しなければなりません。リリースが完了するまでミスが許されないプレッシャーは常にありますが、責任のある仕事に携わっているというやりがいや達成感を感じることができます。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
スキル向上とお客様からの感謝が次の仕事への原動力です
入社3年目にプロジェクト期間が1年以上のサーバー更改案件を担当しました。
案件がスタートしたばかりの頃は開発担当としての経験がまだまだ浅く、サーバーなどの基盤関係についてはほとんど分からない状態でした。しかし上司やパートナー会社など多くの人と協力して進めていくことで、徐々にシステムの全体が見えるようになり、最終的には開発・基盤ともに幅広いスキルを身に付けることができました。また本番リリースが問題なく完了した際には、お客様から無事にリリースしたことへの感謝のお言葉をいただきました。プロジェクト期間中はつらい時期もありましたが、最後までやり遂げることができて本当に良かったと感じた瞬間でした。
現在はここで得た経験を他の案件で活しながら、さらに品質の高いシステムをお届けできるよう日々努めています。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
人柄の良さと成長できる環境が充実していることに惹かれました
会社説明会で社員の人柄の良さや雰囲気の良さに非常に好感を持ちました。金融に特化したシステム開発がこの会社の大きな魅力の1つですが、私は「この人と一緒に働きたい！」を感じたことが入社を決めた一番の理由です。仕事をしている今でも、この時感じたことは間違っていなかったと思っています。
また、研修制度が充実していることも選んだ理由の1つです。研修では他のIBMグループ社員とグループワークを行い、ヒューマンスキルやITスキルを身に付けていきます。その中で自分では考えもつかない発想や多くの異なる意見を聞けるため、非常に良い刺激を受けながらスキルアップができました。もちろん金融スキルについても銀行主催の金融業務研修、通信教育などで少しずつ着実に習得していくことができる環境が整っています。 |
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| これまでのキャリア |
2016年入社→新入社員研修(6か月間)→年金業務関連システム開発(2年半)→年金制度管理システム開発(9か月間)→りそな銀行 年金業務部出向(2年間)→年金制度管理システム開発(現在) |
