株式会社アイエスエイプラン
アイエスエイプラン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社アイエスエイプラン

経営課題解決/ITコンサルティング/プロジェクトマネジメント
  • 正社員
業種
ソフトウェア
インターネット関連/情報処理/コンサルタント・専門コンサルタント/シンクタンク
本社
東京
残り採用予定数
5名(更新日:2024/07/24)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

ITコンサルタント職(コンサルタント/エンジニア) 16~20名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 191名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年7月24日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

ITコンサルタント職(コンサルタント/エンジニア)

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

―― 求める人物像 ――

■自律的に自ら考え行動することで挑戦する気質の方
■常に論理的に考え、相手の立場を大切にした行動ができる方
■周囲よりも早く着実に成長していきたい意欲をお持ちの方
■クライアントと共に新しいビジネスをつくることにやりがいを感じたい方

IT業界の枠を超え、IT技術を売る企業としてではなく
ITによるソリューション提供を行う企業として成長してきた当社。

そんな当社に求められるのは、共に新しい挑戦を楽しみながら自身の頭で考えて物事を進めていける人材。

そのため、選考では皆さんの思考力・調査力・分析力などを見るべく、独自の課題選考を実施しています。

課題例1:
ここは冷蔵庫と電子レンジしか置けない小さいオフィスです。ある日あなたは、どうしてもオフィスでカップラーメンが食べたくなりました。さあどうやって食べますか?

課題例2:
あなたはどんなエコ活動をしていますか?また、それは本当に環境問題を改善するものでしょうか?論じてください。

今はまだプログラミングの知識やビジネスの基礎知識がなくても全く問題ありません。
必要な「知識」は入社後に身に付けられるよう、様々な研修制度を用意しています。

私たちと、クライアントの本質的な課題を解決しませんか?

募集概要

職種 (1)【正社員】ITコンサルタント職(コンサルタント/エンジニア)
仕事内容 (1)【正社員】ITコンサルタント職(コンサルタント/エンジニア)
コンサルタントもエンジニアも顧客の本質的な課題を解決します
私たちの仕事について、この画面では書ききれないので、ぜひ説明会にてご質問ください!
どちらのコースをご希望か、選考の中で伺います!
応募資格 (1)【正社員】ITコンサルタント職(コンサルタント/エンジニア)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】ITコンサルタント職(コンサルタント/エンジニア)
 東京、大阪
 備考:「東京」
東京オフィス(中央区)もしくは東京23区内
「大阪」
大阪オフィス(大阪市西区)もしくは大阪市内
勤務時間 (1)【正社員】ITコンサルタント職(コンサルタント/エンジニア)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間)
 備考:※配属後はプロジェクトによって異なります
採用ステップ&スケジュール まずはエントリーして説明会にご参加ください!
【リクナビよりエントリー】
  ↓
【説明会】
弊社の歴史やミッション、カルチャー、仕事内容など細かく説明します!
  ↓
【適性検査】
適性検査を実施していただきます。
 ↓
【一次面接】
全ての面接はオンラインで行います!
「入社して5年後の自分に必要だと思うもの」についてお話しします。皆様の想像するイメージを弊社で叶えられるかイメージのマッチングを図ります。
ちなみに、一次面接と説明会がセットになった選考付き会社説明会もあります!

【選考対策相談会】
二次課題の相談ができる場です!
難しい課題ですが、現社員の力を借りながら選考対策できるようになっています。

【二次面接】
自己紹介と複数の課題をフリーフォーマットを利用して作成していただきます!
アイエスエイプランの考え方や論理的な説明ができるかが大事です。
毎年課題は違います!例えば、電子レンジと冷蔵庫しかないオフィスで、どうカップラーメンを食べる!?を考えるような課題です。
少し変わった課題ですが、アイエスエイプランの思考力・調査力・分析力を体験して、ぜひ楽しみながらご自身の意見をお話ししていただきたいと思ってます!

【最終面接】
今までご自身の就職活動を応援してくれた家族や友人に推薦コメントをもらっていただきます!
これまでの課題と比べてシンプルですね!
 ↓
【内定】
おめでとうございます!
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
提出書類 一次面接:一次課題
二次面接:二次課題
最終面接:最終課題
をご提出ください。

過去の課題の様子は、以下のリンクからご覧いただけます。
https://isa-plan.jp/topics/319/
https://isa-plan.jp/topics/499/
https://isa-plan.jp/topics/1296/
今年度の課題については、お楽しみに!

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ITコンサルタント職(コンサルタント/エンジニア)
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
  月給:228,562円~269,531円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:16,562円~19,531円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:239,343円~280,312円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:17,343円~20,312円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:※能力別給与体系
当社独自の規準にて以下を評価し入社前に昇給を行う
1.技術的スキルやバリュー実績
2.内定者勉強会の取り組み実績

★新卒社員については4月末にルーキー手当180,000円を支給

〇固定残業制度について
平均残業時間は3.7時間であり、生産性の高い働き方が評価されます。
手当 (1)【正社員】ITコンサルタント職(コンサルタント/エンジニア)

 ルーキー手当
通勤手当(全額支給)
時間外手当
決算賞与
各種表彰 etc
昇給 (1)【正社員】ITコンサルタント職(コンサルタント/エンジニア)
 年2回
 備考:MBO
賞与 (1)【正社員】ITコンサルタント職(コンサルタント/エンジニア)
 年1回
 備考:決算賞与
休日・休暇 (1)【正社員】ITコンサルタント職(コンサルタント/エンジニア)
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:125日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:年間休日125日以上、完全週休2日制(土日)・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休育休
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:ルーキー手当(4月に一律180,000円を支給)
社会保険完備(雇用・労災・健康保険組合・厚生年金)
社員旅行
ビジネスプラン合宿
イベント(バーベキュー、ボジョレーの会など)
資格取得支援 
社内投資制度
表彰制度
新入社員研修(入社後3か月間)
キャリア別研修
提携宿泊・飲食施設
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】ITコンサルタント職(コンサルタント/エンジニア)
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 8人 0人 100.0%
2022年度 8人 3人 62.5%
2021年度 8人 3人 62.5%
(2024年6月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 8人 3人
2023年度 5人 3人
2022年度 5人 3人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数
平均年齢 30.0歳(2024年6月1日時点)
研修 あり:【アイエスエイプランの新卒研修は”On-Bording(オンボーディング)”にて行います

on-boardとは、船や飛行機に乗っているという意味です。
会社という乗り物に加わった新しい“乗組員”を、組織の文化やルール、仕事の進め方などにいち早くなじんでもらい、パフォーマンスを引き出すための教育・訓練プログラムをオン・ボーディング・プログラムといいます。新卒社員や若手に限らず、中途入社した経験豊富なプロフェッショナルやマネジメント層まで対象に含め、新メンバーと既存メンバーとの統合を図るのが特徴です。

【ビジネスパーソンとして早期から成長できる仕組みが充実】
アイエスエイプランでは、"一人のエンジニア"として、ではなく”一人のビジネスパーソン”として成長していけるよう、研修環境を整えています。特に新卒社員に対する教育は手厚く、例えば配属後3カ月おきに行われる「クォーター研修」では、配属時に伝えられた「会社から求められている姿」に対する振り返りを行ったり、「2年目研修」では自身の担当業務だけでなく、プロジェクトやシステム全体を俯瞰して見ることで視野を広げたり。一人ひとりの成長を全力でバックアップしています。
自己啓発支援 あり:【資格取得支援、書籍購入、図書館制度】
資格取得支援:資格合格者に受験費用を支給します
書籍購入:勉強に必要な書籍購入を補助します
図書館制度:社内蔵書が自由に利用できます

ITに関する勉強に限らず、顧客の業務理解や組織貢献のためなど、幅広い分野における社員一人ひとりの自己啓発を支援しています。

アイエスエイプランには、
Updaterーアップデートし続ける
Do it yourselfー自ら作る
の文化があり、社員が主体的に新しい知識を身につけることを推奨しています。
メンター制度 あり:【OJT】
新卒研修が終わりプロジェクト配属後も、一人ひとりに先輩社員がつき業務の指導を行います。
一般的なOJTでは、基本的な業務が進められるようになるための指導が行われますが、アイエスエイプランのOJTでは、それに加えて早めから難しいタスクを任せるストレッチアサインメントを導入し、皆さんの成長スピードを加速させています。
キャリアコンサルティング制度 あり:【人事考課、1on1ミーティング】
年に二度の人事考課(評価制度)にて、自身の強みや足りないことが明らかになります。FLとの1on1ミーティングの中では、人事考課結果をもとにして今後のキャリアについて考えたり、日々の行動の振り返りからネクストアクションを考えることを行っています。
社内検定等の制度 あり:【C2E試験制度】
いつでも誰でもチャレンジできる試験制度、C2E試験制度を完備。
プロジェクト管理を担当するPL(プロジェクトリーダー)にて「PM」「PL」「C2E」という3つの役割があり、その入り口となるのが「C2E」です。アイエスエイプランには頑張ろうとしている社員を全力でバックアップする社風があり、C2E試験はそのうちの1つです。自身の参画するプロジェクトについてのプレゼンテーション、筆記試験を合格すれば、晴れてC2Eデビュー。メンバーのうちは担当しなかったような、本格的なプロジェクト運営に携わることができ、売り上げ管理やマネジメント方法を学ぶことができます。
月平均所定外労働時間 3.7時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人0人
取得対象者数 2人0人
育休取得率 100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 25.0%
(2024年6月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【新型コロナウイルス感染症への対応】【WEB開催】【WEB説明会】 新型コロナウイルスの感染状況を鑑みて、オンラインにて説明会を開催しております。
どうぞお気軽にお申し込みください。
問い合わせ先:03-3532-1466

採用実績校

跡見学園女子大学、茨城大学、茨城大学大学院、岩手県立大学、岩手大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪中央理容美容専門学校、大阪府立大学、太田情報商科専門学校、大妻女子大学、お茶の水女子大学、帯広畜産大学大学院、関西外国語大学、関西学院大学、関東職業能力開発大学校(応用課程)、共立女子短期大学、共立女子大学、近畿大学、群馬大学、群馬大学大学院、慶應義塾大学、神戸電子専門学校、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、札幌商工会議所付属専門学校、産業能率大学、静岡文化芸術大学、首都大学東京、昭和女子大学、信州大学、情報科学専門学校、摂南大学、創価大学、大正大学、高崎経済大学、拓殖大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央大学大学院、中京大学、中部大学、筑波大学、帝京平成大学、デジタルハリウッド大学、東海大学、東京女子大学、東邦大学、東北大学、東北大学大学院、東北電子専門学校、富山大学、豊田工業高等専門学校、獨協大学、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本女子大学、日本大学、日本電子専門学校、阪南大学、弘前大学、文教大学、法政大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、明治大学、桃山学院大学、山形県立米沢女子短期大学、山形大学大学院、山梨大学、山野美容芸術短期大学、横浜国立大学、横浜薬科大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

【企業研究ならココをチェック!】
コーポーレートサイト
https://www.isa-plan.jp/

〒104-6230
東京都中央区晴海一丁目8番12号 トリトンスクエアZ 30F
採用担当:有馬
TEL:03-3532-1466
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年7月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。