株式会社レーザテック
レーザテック

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
金属製品
本社
愛知

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・技術職 1~5名
大学卒・営業職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 951名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月29日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・技術職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

大学卒・営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学を卒業予定の方
学部・学科不問

<以下に当てはまる方は歓迎です!>
◎モノづくりに興味のある方
いずれのポジションもモノづくりに直接的・間接的に関わる仕事。モノづくりに興味を持ち、意欲的に業務を習得していくことを期待しています。

◎新しい技術の習得に意欲的に取り組める方
技術革新による新しい技術を習得していくなど、時代とともに変わるお客様のニーズに対応していくことが求められます。

◎チームワークを大切にできる方
お客様から注文を受けて納品するまでの過程では、各部門のスタッフが連携して業務に取り組むことが必要です。

当社ではレーザー加工を通じて、自動車や食品、建築など様々な分野のお客様のモノづくりを支えています。高度な技術力を持つ当社で、モノづくりの一端を担っていきませんか。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】総合事務職
仕事内容 (1)【正社員】技術職
溶接による部品の加工など製造業務のほか、生産設備や工程の設計など生産技術を担当します。
(2)【正社員】営業職
既存のお客様に対して、見積もりの作成から、納期や加工方法、材料などに関する打ち合わせ、納品までを一貫して担当します。
(3)【正社員】総合事務職
図面やデータをレーザー加工機で出力できるように、CAD・CAMシステムを用いてデータ化を行います。
応募資格 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】総合事務職
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術職
 愛知
 備考:試作工場/名古屋市中川区大畑町1丁目117番地
(2)【正社員】営業職(3)【正社員】総合事務職
 愛知
 備考:本社工場/愛知県名古屋市中川区十一番町5丁目46番地-2
勤務時間 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】総合事務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:20~17:30(休憩:1時間10分)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会(対面にて実施)

■1次面接(個別)

■2次面接(個別)

■内々定
提出書類 履歴書

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】総合事務職
 大学 卒業見込みの方
  月給:228,000円(一律手当含む)
  ※基本給:210,000円
手当 (1)【正社員】技術職(3)【正社員】総合事務職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律皆勤手当:8,000円(固定給に含む)
 一律通勤手当:10,000円(固定給に含む)

 残業手当(全額支給)
技術手当
家族手当
(2)【正社員】営業職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律皆勤手当:8,000円(固定給に含む)
 一律通勤手当:10,000円(固定給に含む)

 残業手当(全額支給)
営業手当
家族手当
昇給 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】総合事務職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】総合事務職
 年2回
 備考:8月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】総合事務職
 週休2日制(土・日)
社内カレンダー運用、土曜日出勤あり
 年間休日:111日
 有給休暇:10日~20日
 ※入社半年後に有給10日付与
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇
 備考:バースデイ休暇・子の看護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:野球またはサッカー観戦チケット配布
バス旅行(1日)
忘年会
新年会
研修制度

※新型コロナウイルスの感染状況により、各イベントを実施しない場合もあります。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】総合事務職
 期間:1ヶ月
■給与
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】総合事務職
 大学 卒業見込みの方
  時給:1,200円
  ※基本給:1,200円
■手当
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】総合事務職

 ●試用期間中の手当、要ご確認●
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 0人 1人
2021年度 採用実績なし
2020年度 0人 2人
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
平均勤続年数
平均年齢 43.0歳(2023年10月1日時点)
研修 あり:新人研修:図面の読み方の学習、溶接講習(技術職のみ)、CAD講習(総合事務職のみ)
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 0.2時間(2022年度実績)
基本的に残業はしません。
繁忙期は月に1,2回1時間から2時間の残業の場合もあります。
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 66.6%
管理職 30.0%
(2023年10月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙
休憩中に会社指定場所でのみ喫煙可

その他の情報

採用実績校

愛知県立大学、愛知大学、大同大学、東邦大学、名古屋芸術大学、名城大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系
主な勤務地
愛知
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

住所:〒454-0056 愛知県名古屋市中川区十一番町5丁目46番地-2
電話番号:052-655-9333
メールアドレス:lasertec@lilac.ocn.ne.jp
採用担当者まで
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月29日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。