株式会社ウィルエージェンシー
ウィルエージェンシー

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ウィルエージェンシー

オープンループ・グループ
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
広告/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

【2023年4月初任給実績】 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 562名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月29日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

【2023年4月初任給実績】

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、20代社員比率30%以上、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

~わたしたちと一緒に、人と企業をつなぎ地域の未来を作りませんか~

≪求める人物像≫
●純粋な好奇心
さまざまなことに興味を持ち、「なぜ?」と問い続けられる人を求めています

●諦めない継続力
1つのことを継続して、諦めず、工夫してやり遂げる力をもつ人を求めています

●ポジティブな姿勢
失敗を恐れず、どんな状況でも前向きに行動することができる人を求めています

≪人の人生に関わる仕事≫
派遣スタッフ様には、様々なタイプ・志望動機の方がいらっしゃいます。
「やりたい仕事が固まっていない」といった方も多く、そういった方とじっくり話し、得意なこと・興味があることを見つけてピッタリな仕事を紹介。
ときには、履歴書の書き方や面接練習までサポートします。
すると、働く中でモチベーションを高め、仕事ぶりが評価されて正社員として採用されるといったこともあります。「~さんのおかげで、念願だった正社員になれました」などといった感謝の言葉をいただくことも多いです。
派遣スタッフの人生に好印象を与えられるのは、この仕事ならではのやりがいと言えます。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】大手通信会社3年首都圏限定勤務コース
仕事内容 (1)【正社員】総合職
全国転勤ありの『総合正社員』と、配属地域がブロック内に限られる『地域限定正社員』制度があります。
(2)【正社員】大手通信会社3年首都圏限定勤務コース
大手通信会社のコールセンターにて、3年間首都圏限定でご勤務いただくコースです。

※応募時に総合正社員・地域限定正社員・大手通信会社3年首都圏限定勤務コースの3つの中から選択が可能
応募資格 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】大手通信会社3年首都圏限定勤務コース
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】大手通信会社3年首都圏限定勤務コース
 北海道、青森、岩手、宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、山梨、長野、静岡、愛知、三重、滋賀、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、福岡、長崎、熊本、沖縄
 備考:※希望を最大限に考慮します。
勤務時間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】大手通信会社3年首都圏限定勤務コース
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00
 備考:実働8時間
※配属支店・担当業務によって一部シフト制勤務の可能性もございます。
職種・仕事内容の詳細 ■総合職■
《主な仕事内容》
◇法人営業
業界業種を問わず、幅広くアウトソーシングプランを企業に対して提案するコンサルティング志向の強い営業職です。クライアントの経営・人事戦略を掌握し、人材面を中心としたアウトソーシングプランを提案することで経営の効率化を提供します。常にクライアント・経営者の立場でニーズを探求する為、経営感覚も自然に身に付きます。

◇人材コーディネーター
派遣スタッフ様の募集や登録面談、キャリア相談、仕事の紹介など。求職者の希望に耳を傾け、様々な案件の中からその人にマッチする仕事を探し、ご案内します。「将来は正社員になりたい」という方には、その目標が実現するようスキルアップのアドバイスもします。
また、派遣スタッフ様や担当企業からのお問い合わせ対応(メール・電話)、専用のシステムでのスタッフ様の勤怠管理、給与計算や社会保険加入の案内などの事務業務全般。請求書や見積書の作成など、営業を補助する業務もあります。

◇フィールドコンサルタント職
登録スタッフ様が実際に働いている現場にて管理業務を行います。スタッフ様と共に現場に入ることで、スタッフ様の悩みや希望の相談を直接受けることが出来ます。
また、同様に企業側からのニーズも把握することで、仕事が円滑に進むように現場全体をまとめるとても重要な業務です。他にもシフト調整なども行います。対応する現場はコールセンターやお弁当工場、キッティングを行う現場など様々です。スタッフ様の立場から物事を考えることが出来るようになり、現場に居るからこその発見や学べることがたくさんあります。

■大手通信会社3年首都圏限定勤務コース■
《主な仕事内容》
オペレーター業務(受信業務または発信業務)をご担当いただきます。
電話の受け方、かけ方など基本的な受け答えを身につけるほか、扱う商材の知識も深めていき、
顧客対応のスキルを上げていきます。

コールセンターで働いていただくと、顧客対応の場数が多いので幅広い対応力が身に付きます。
どんな職場においても相手にわかりやすく伝える術は重要なので、コールセンターの勤務を
経験することでコミュニケーションのプロを目指していけます。
専門の知識、伝える力、マネージメントの経験はその後の業務でも役立ちます。
採用ステップ&スケジュール Step1 【エントリー】
まずはリクナビよりエントリーして頂き、会社説明会をご予約下さい。
 ▼
Step2 【WEB会社説明会・筆記試験】
まず会社説明会では事業内容・仕事内容をご説明します。
併せて簡単な筆記試験をWEB上で実施いたします。
 ▼
Step3 【一次面接】 (個別)
筆記試験に合格されましたら1次面接に進んでいただきます。
支店責任者もしくは採用担当による面接となります。
※WEB面接を予定
 ▼
Step5 【最終面接】 (個別)
代表と人事担当もしくはブロック責任者による最終面接を行います。
※選考は実地面接もしくはWEB面接を予定
 ▼
内定!
 ▼
【内定者面談】
先輩社員と人事担当にて交流会を名目とした内定者面談を実施いたします。
内定後に確認事項がございましたら、何なりとお申し付けください!
 ▼
【内定式】
内定者面談後、内定承諾を頂けましたら、内定式のご案内をいたします。

<追 記>
※詳しい選考内容は随時ご案内いたします。
※都合により、選考方法が変更になる場合がございますのでご了承下さい。

<対象>
2025年3月
大学・大学院・短大・高専・専門学校を卒業見込みの方
※学部・学科は不問
※既卒3年未満も可
提出書類 ※履歴書(写真貼付)またはOpenES、CareerBoxのデータを提出いただきます。
※選考の目的以外には利用いたしません。
※ご提出頂く履歴書は学校指定の履歴書またはOpenES、CareerBoxのみ受け付けております。
※内定後、成績証明書・卒業見込証明書(既卒者は卒業証明書)を提出頂きます
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:230,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:46,000円/32時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:※大学院・大学・高専・専門学校、短大卒ともに上記の金額となります。
※総合正社員・地域限定正社員では賞与の額面が異なります。
(2)【正社員】大手通信会社3年首都圏限定勤務コース
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:243,840円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:48,770円/32時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:大手通信会社のコールセンターにて、3年間首都圏限定でご勤務いただくコースです。
3年勤務後、そのまま継続勤務するケースや別部署への異動等がございます。
福利厚生等は地域限定正社員と同様になります。
年収試算:3,200,020円
※大学院・大学・高専・専門学校、短大卒ともに上記の金額となります。
手当 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】大手通信会社3年首都圏限定勤務コース

 営業手当
残業手当(営業手当の金額を超過した場合、全額支給致します)
調整手当
役職手当
通勤手当  等
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】大手通信会社3年首都圏限定勤務コース
 年2回
 備考:5月、11月
目標管理制度を導入し、年に2回(4月、10月)人事考課が実施されます。
達成度合いに応じて年に2回昇給有無を判断します。
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】大手通信会社3年首都圏限定勤務コース
 年2回
 備考:6月、12月+決算賞与 (9月)
全体の業績達成度により、決算賞与(9月)の支給制度があります。
業績、評価に基づき社員還元いたします。
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土日)、祝日 ※配属部門によりシフト勤務有り
 有給休暇:10日
 ※初年度日数
 休暇制度:年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:2023年実績 年間休日120日以上 + 有給5日間
年末年始休暇 (12月29日~1月3日)
(2)【正社員】大手通信会社3年首都圏限定勤務コース
 週休2日制(シフト勤務 ※配属先によって異なります)
 有給休暇:10日
 ※初年度日数
 休暇制度:年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:2023年実績 年間休日105日程度 + 有給5日間
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】大手通信会社3年首都圏限定勤務コース
 期間:入社より3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 6人
2022年度 4人 5人
2021年度 12人 11人
3年以内男性採用割合:43.5%
3年以内女性採用割合:56.5%
平均勤続年数
平均年齢 35.0歳(2023年9月30日時点)
研修 あり:新入社員導入研修(座学)、新入社員現場研修、フォローアップ研修、営業研修、管理職研修 等

新入社員の方には、ビジネスマナーを含む全体での座学研修や様々な業界での現場研修を用意しております。
支店勤務後は、OJTによる研修で先輩が丁寧に指導致します。
また資格の取得を支援する制度も整えています。
自己啓発支援 あり:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額もしくは一部補填 等
メンター制度 あり:年齢の近い先輩がメンターにつき、カウンセリングの時間を設けていますので、いろいろな悩みを相談することができます。
また、面談の場だけでなく常に相談しやすい雰囲気を作るように心がけています。
キャリアコンサルティング制度 あり:国家資格「キャリアコンサルティング」の資格取得実績あり
社内検定等の制度 あり:キャリアコンサルティング資格⇒合格証書を提出することによって、30,000円のお祝い金を支給
第1種・第2種衛生管理者資格、派遣検定、ITパスポート⇒全額会社負担

※総合正社員かつ勤続1年以上である社員に限ります。
月平均所定外労働時間 15.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.3日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人10人
取得対象者数 0人10人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 17.0%
(2023年9月30日時点)
女性役職者(主任以上)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

募集人数 10名程度
募集学部・学科 2025年3月
大学・大学院・短大・高専・専門学校を卒業・修了見込みの方
※学部・学科は不問
※既卒3年未満も可
【書類選考なし】 ◆応募いただいた方は、書類選考なしで、筆記試験を受けることができます。
※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料などとして、履歴書・エントリーシートの提出を依頼する場合がございます。
≪本社・支店所在地≫ 本社・新宿支店:東京都新宿区新宿
札幌支店:北海道札幌市中央区大通西
青森支店:青森県青森市長島
北上支店:岩手県北上市大通り
盛岡支店:岩手県盛岡市盛岡駅前北通
仙台支店:宮城県仙台市青葉区本町
新潟支店:新潟県新潟市中央区東大通
長岡支店:新潟県長岡市台町
金沢支店:石川県金沢市駅西本町
長野支店:長野県長野市大字栗田
高崎支店:群馬県高崎市栄町
宇都宮支店:栃木県宇都宮市今泉町
水戸支店:茨城県水戸市城南
大宮支店:埼玉県さいたま市大宮区宮町
秋葉原支店:東京都千代田区神田松永町
立川支店:東京都立川市錦町
船橋支店:千葉県船橋市湊町
横浜支店:神奈川県横浜市西区北幸
厚木支店:神奈川県厚木市田村町
甲府支店:山梨県甲府市丸の内
富山支店:富山県富山市本町
静岡支店:静岡県静岡市葵区御幸町
名古屋支店:愛知県名古屋市中村区名駅
四日市支店:三重県四日市市安島
滋賀支店:滋賀県草津市大路
梅田支店:大阪府大阪市北区太融寺町
神戸支店:兵庫県神戸市中央区三宮町
広島支店:広島県広島市中区中町
岡山支店:岡山県岡山市北区桑田町
丸亀支店:香川県丸亀市風袋町
福岡支店:福岡県福岡市博多区博多駅東
長崎支店:長崎県長崎市元船町
熊本支店:熊本県熊本市中央区水前寺
沖縄支店:沖縄県那覇市おもろまち
福利厚生・研修制度 【福利厚生】
再雇用制度、エリア限定正社員制度、リファラル採用、転勤補助、休業補償制度、産前・産後・育児・介護、企業型確定拠出年金制度(DC)、財形貯蓄、教育費用補助制度(自己啓発・資格・セミナー等)

関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しており、福利厚生サービスとして様々なサービスを利用できます。
※各種宿泊・レジャー・スポーツ・グルメ・チケットサービス等の余暇支援サービスや、国内旅行・海外旅行も、大変お得な旅行パックをご利用頂けます。


【研修制度】
■全体研修
ビジネスマナー、派遣業に関する法令などを学んでいただきます。
営業研修業務運営の仕方、営業のノウハウ、社内システムの使用方法など、テクニカルな内容の研修です。

■現場研修(期間:半年~1年)
就業先で活躍しているスタッフさんとともに実務に取り組みながら、
自社スタッフさんの管理、先方企業との関係構築をし、支店とのパイプ役になっていただきます。
支店赴任後、営業・コーディネーターとなった際にこの実務経験が活きてきます!

※研修内容が変更になる場合がございますのでご了承下さい。
※資格の取得を支援する制度も整えています。
【WEB説明会】 2025年3月よりWEB会社説明会を実施いたします。

説明会では、人材派遣業・BPO事業の説明から、当社の特徴や強み、待遇などをご紹介させていただきます。
また、説明会後に一次選考となるWEB試験(選択式)も同時に行いますので、
面接までをスピーディーに進めることが可能です。

説明会の業界研究にもご活用いただけますので、是非一度ご参加ください!

※リモートツールはMicrosoft Teamsを使用いたします。
配属について 総合正社員・地域限定正社員いずれのコースでも、初回配属支店は皆様のご希望を最大限考慮し決定させていただきます。
※エリアによっては、稀にご希望に沿えない場合もございます。

採用実績校

愛知大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、秋田県立大学、跡見学園女子大学、茨城キリスト教大学、岩手大学、桜美林大学、大分大学、大阪音楽大学、大阪経済法科大学、大妻女子大学、大手前大学、岡山理科大学、神奈川大学、金沢学院大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州情報大学、京都華頂大学、京都橘大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、群馬大学、敬愛大学、甲南大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、札幌大学、産業能率大学、四国大学、静岡産業大学、島根大学、就実大学、尚絅学院大学、湘南工科大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、聖徳大学、専修大学、仙台白百合女子大学、大正大学、高松大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉経済大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京女子大学、東京都市大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、名古屋学院大学、名古屋女子大学、奈良大学、南山大学、新潟大学、新潟国際情報大学、新潟青陵大学、日本大学、日本経済大学(福岡)、日本福祉大学、広島経済大学、広島工業大学、広島女学院大学、フェリス女学院大学、福井大学、福岡大学、文教大学、法政大学、北陸大学、北海学園大学、北海道大学、松山大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明星大学、目白大学、山梨学院大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学、東京エアトラベル・ホテル専門学校、専門学校東京スクール・オブ・ビジネス、福岡デザイン&テクノロジー専門学校、大阪外語専門学校、横浜デザイン専門学校
など(オープンループ・グループ実績)

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、青森、岩手、宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、山梨、長野、静岡、愛知、三重、滋賀、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、福岡、長崎、熊本、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

【株式会社ウィルエージェンシー】
URL:http://www.willagency.co.jp

〒160-0022
東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH7階
採用担当:山田・大下・本間・慶野・首藤
TEL.03-5368-3014
recruit2025@openloop.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年5月29日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。