みなさんこんにちは！
東京ガスオールワンエナジー株式会社 採用担当の大森です。
早くも就活解禁日［3/1］から2か月が経とうとしています。
就活解禁前に参加したインターンシップやその後の説明会・選考会など、様々な経験を重ねてみなさんの心情は日々変化していることと思います。
自分の人生について真剣に悩み、葛藤し、自問自答を繰り返すことで人間力が増し、日々たくさんの情報を見極め取捨選択する情報処理能力も増してきたのではないでしょうか。
新卒採用活動は一生に一度。
内定はゴールではなくスタートです！
社会人のスタートとしてみなさん慎重に企業選びをなさっていることと思いますが、なりたい自分像に近づくために、企業に対して気になっていること不安に感じていることは隠さず素直に伝えていますか？
納得して就活を進めること、終えることができていますか？
みなさんが本気で将来を考えているからこそ、私たち採用担当者も本気で向き合い、そしてみなさんの味方としてフォローし、少しでも最良の選択ができるチャンスを与えられたらなと思っています。
弊社は選考会の開催を順次始めておりますが、みなさんと出逢い・対話できる機会（説明会・面談）も設け続けております！
選考会に直結ではないためスピード感に不安を感じる方もいらっしゃるかと思いますが、それは企業の良い面も足りない面も知っていただき、みなさんの抱えるモヤモヤを払拭した上で“納得”して選考会に応募・参加していただきたいと考えているためです。
前回のブログ『オールワンエナジーの説明会おすすめポイント』をご案内しました通り、説明会はみなさんの希望に合わせて3つのコースを設けています！
形式や開催時間は違えど、一人ひとりと顔を合わせ向き合うことに違いはありません！
※よかったら前回の人事ブログでおすすめポイントをぜひチェックしてくださいね♪
説明会や選考会を通し、「働く」ということ、どんな「自分になりたいか」ということを冷静になって見つめなおすきっかけや、少しでもみなさんの新社会人に向けてワクワク感を与えられるきっかけになれたらと思っております。
率直な現在の就活の悩みをお話しいただくことはもちろんのこと、インフラ業界について知ってみたい、興味がある！そんな方はぜひ弊社の説明会、そして選考会に参加してみませんか？
ぜひご応募お待ちしております^^
