業種 |
専門店(家電・事務機器・カメラ)
通信/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント/商社(総合) |
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本社 |
大阪、兵庫
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残り採用予定数 |
5名(更新日:2024/12/12)
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直近の説明会・面接 |
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大学卒・大学院卒・営業・販売・通信・サービス | 46~50名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 446名 |
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採用人数 | 今年度予定 46~50名 昨年度実績(見込) 51~100名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | 【モバイルコンサルティング事業】
快適な生活をお届けしたい。このミッションのもとモバイルを軸にIoTやインターネットなど生活スタイルに合わせたサービスを魅力的にコーディネートしていくお仕事です。 |
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勤務地 | 【モバイルコンサルタント職】
好きな地域で働こう♪ “選考時から”ご自身のご希望の勤務地で配属エリア確約が可能です。 『地元で働きたい』、『新天地で働きたい』といったご相談いつでも申しつけください! ・関西エリア※配属確約 大阪府(大阪市/堺市/茨木市/摂津市/吹田市/八尾市/東大阪市/池田市/松原市/和泉市) 兵庫県(神戸市/尼崎市/宝塚市/朝来市/伊丹市/西宮市/三木市) 和歌山県(和歌山市/田辺市) 奈良県(香芝市/磯城郡) ・東海エリア※配属確約 愛知県(名古屋市/豊橋市/岡崎市) ・中国エリア※配属確約 広島県(広島市/福山市) 岡山県(岡山市) 島根県(大田市) 鳥取県(鳥取市/米子市/境港市) 山口県(防府市/岩国市/宇部市/下関市/山陽小野田市) ・四国エリア※配属確約 愛媛県(西条市/今治市/松山市/新居浜市) 香川県(高松市/丸亀市/三豊市/坂出市/小豆郡) 高知県(高知市) 徳島県(三好郡) ・甲信越エリア 新潟県(新潟市/村上市/三条市/長岡市) ・東北エリア 青森県(青森市/八戸市/つがる市/むつ市/三沢市/上北郡) 岩手県(盛岡市/宮古市) ・オープンエリア 初期配属先の地域は選考中にご相談しながら決めていただくことが可能です。 詳しい所在地につきましては、 ホームページ上(下記URL)でご確認いただけます。 【https://www.faith-jpn.co.jp/】 ※各項目全社共通 |
仕事内容の詳細 | ◆お客様からの「ありがとう」を追い求める仕事
ホテル、アパレル(洋服)、ブライダル、インテリア(家具)、 美容(化粧品)、医薬品といった調べものから ゲーム、音楽、アニメ、スポーツ、芸能(エンタメ)といった娯楽や 教育、WEB、デザイン、映像制作といったものまで スマートフォンやタブレット、インターネットが使われる時代。 近年では5Gが登場しAIやVR、生活を豊かにするIoTは進化し、人々の生活に 感動をもたらすものです。 私たちは、通信業界(モバイル)というフィールドでお客様に感動を与え、 喜んで頂き、満足してもらう仕事であり、より快適で便利なライフスタイルを コンサルティングしお客様からの「ありがとう」を頂くことが私たちの 使命です。 【キャリアパス】 年齢や経験、性別に関係無く早期のキャリアアップが可能です。 従業員一人ひとりの可能性を拡げ、持てる能力を最大限発揮すべく様々な キャリアパスをご用意しています。 まずは、必要な知識を習得し、お客様に最適なご提案を行い、経験を積んでいきます。 その後、副店長・副主任や店長・主任へと昇格すると、 店舗や組織のマネジメント、部下や後輩を教育する人材育成など幅広い役割に携わります。 その後は統括(マネージャー)として管轄店舗や管轄組織の売上管理やスタッフの面談、 社内外の会議やミーティングなど、仕事の幅を広げ、より高度なマネジメント経験を 培うことができます。 【教育】 メンターメンティー制度を導入。 皆様に安心して働けるよう業務指導から頼れる相談相手としても、 幅広くマンツーマンでサポートします。 【研修】 豊富な研修を社内で毎月実施しています。 定期的な研修だからこそ、安心して学べる、 成長できる充実した環境が整っております。 |
募集内訳 | 【モバイルコンサルティング事業】
50名~100名採用予定 |
勤務地の希望について | ご希望のエリアで勤務が可能です。
※原則転居を伴う転勤はございません。 |
勤務時間 | 【勤務時間】
各店舗の営業時間により異なります(実働8時間のシフト制) (例)10:00~19:00、11:00~20:00、12:00~21:00 【休日】 公休数は月9~10日 シフトによる(土日祝の休日も取得可能です) ※全社共通 |
勤務地エリア | 【大阪/大阪市エリア】
【大阪/堺/泉南/泉州エリア】 【大阪/東大阪エリア】 【大阪/北河内/南河内エリア】 【大阪/北摂エリア】 【兵庫/神戸/阪神エリア】 【和歌山エリア】 【愛知/西部/東部エリア】 【新潟/中越/下越エリア】 【青森エリア】 【岩手エリア】 【岡山エリア】 【広島/福山エリア】 【鳥取エリア】 【島根エリア】 【山口エリア】 【愛媛エリア】 【香川エリア】 【徳島エリア】 【高知エリア】 |
【書類選考なし】 | 人物重視の選考のため、事前の書類選考を実施致しません。
応募いただいた方は、書類選考なしで選考に進んでいただけます。 ※選考には活用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料として、エントリーシートの提出を依頼させていただく場合がございます。 |
【選考スタイル】 | 一人ひとりに合わせた選考コースを選んでいただきスケジュールを組みます。
学業×就活×アルバイトの両立をしたい方向けの予定優遇コース よりフェイスグループを知りたい方向けの企業研究コース |
【選考スケジュール】 | 「1次面接(WEB)」→「2次面接(WEB)」→「座談会」→「「最終面接(WEB)」
※適性検査は性格診断の為、選考では御座いません |
【内定まで1ヶ月】 | リクナビのエントリーから選考、内々定出しまで早くて1ヵ月程度を想定しています。
一人ひとりに合わせた選考スケジュールを組み立てるのでご安心ください。 |
【採用活動開始時期】 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | 【モバイルコンサルティング事業】
○関西エリア(大阪/兵庫/奈良/和歌山) ○東海エリア(愛知) 大学卒/大学院卒:月給210,000円 短大卒/専門卒/高専卒:月給200,000円 ○中国エリア(広島/岡山/島根/鳥取/山口) ○四国エリア(香川/愛媛/高知/徳島) ○甲信越エリア(新潟) ○東北エリア(青森/岩手) 大学卒/大学院卒:月給205,000円 短大卒/専門卒/高専卒:月給195,000円 ※別途残業時間に応じて時間外手当を支給 ※固定残業代はございません ※全社共通 ※モデル月収例に関しては下記参照ください。 |
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モデル月収/年収例 | 【モデル月収:入社1年目の場合】
●関西/東海エリア ・大卒/大学院卒の場合 モデル月収例:210,000円~290,000円+諸手当&残業手当 月給:210,000円 資格手当:10,000円~60,000円 住宅手当:18,000円~20,000円 ●中国/四国/甲信越/東北エリア ・大卒/大学院卒の場合 モデル月収例:205,000円~271,000円+諸手当&残業手当 月給:205,000円 資格手当:10,000円~60,000円 住宅手当:6,000円 【モデル月収:入社2年目(店長)の場合】 月給:280,000円 資格手当:10,000円~60,000円 住宅手当:6,000円~20,000円 モデル月収例:280,000円~360,000円+諸手当&残業手当+賞与 ※固定残業制度ではありません。 残業に応じて残業手当を満額支給いたします。 キャリアアップはもちろん、資格を取得する事で早期の給与UPや年収UPも可能です。 【資格手当】 ●SoftBank/Y!mobile ・エグゼクティブショップディレクター(ESD):月8万円 ・ショップディレクター(SD):月6万円 ・ショップエキスパート(SE):月6万円 ・チーフアドバイザー(CH):月3万円 ・アドバイザー(AD):月1万円 ●au エキスパート:最大 月6万円 マスター:最大 月4万円 【住宅手当】 月6,000円~月20,000円 ※会社承認地域に限る |
諸手当 | ■通勤手当:全額支給(原則)
※本部勤務は上限20,000円 ■家族手当:扶養家族×5,000円 ■育児支援手当:社内規定により対象者へ支給(25,000円~40,000円) ■住宅手当:月6,000円~月20,000円 ※会社承認地域に限る ■残業手当:全額支給 ■資格手当:社内規定により資格取得者へ支給 【SoftBank/Y!mobile】 ・エグゼクティブショップディレクター(ESD):月8万円 ・ショップディレクター(SD):月6万円 ・ショップエキスパート(SE):月6万円 ・チーフアドバイザー(CH):月3万円 ・アドバイザー(AD):月1万円 【au】 エキスパート:最大 月6万円 マスター:最大 月4万円 ※全社共通 |
昇給 | 年2回(1月・7月)
※半年に1度評価査定を行います。 ※全社共通 |
賞与 | 年4回(1月・4月・7月・10月)
l※全社共通 |
休日休暇 | 【全社共通】
■年間休日115日 ※公休日数月9~10日 ※今後も年間休日を増やす計画です。 ■シフト制 ※希望の休日提出可 ■有給休暇 ※計画的有給付与制度により社内有給取得率96.5%以上達成 ■リフレッシュ休暇制度(年に1度は4連休以上の取得可能) ■育児・産休休暇(育児支援手当あり) ■慶弔休暇 |
福利厚生 | 【全社共通】
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■退職金制度有(ライフプラン手当) ■計画的有給付与制度 ■リフレッシュ休暇制度(年に1度は4連休以上の取得可能) ■産休育休手当 ■結婚祝い金・出産祝い金・勤続祝い金 ■高級会員制リゾート エクシブ会員 ■健康診断(年1回) ■インフルエンザ予防接種補助 ■社内クラブ活動支援(フットサル・野球・バスケ・釣り・ゴルフなど) ■社内イベント(懇親会、BBQ、運動会、ゴルフコンペなど) ■クルーポイント制度(販売実績に応じて豪華賞品への引き換えもしくはQR決済へポイント付与) ■クルー優待(キャリアコンテンツの一部無料使用、月額料金の割引など) ■キャリア支援制度 ・勤続表彰制度 ・出産復職支援制度 ・結婚祝い制度 ※配属先で異なる |
社内行事 | ■表彰式
■優秀者食事会 ■優秀者旅行 ■幹部社員旅行 ■野球大会(京セラドーム貸し切り) ■フットサル大会 ■社内スポーツ大会 ■社内懇親会(BBQなど) ■接客グランプリ ■社内クラブ活動支援(フットサル・野球・バスケ・釣り・ゴルフなど) |
試用期間 | あり
■試用期間3ヵ月 試用期間中も待遇や労働条件は試用期間終了後と同様となります。 ※全社共通 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:35.9%
3年以内女性採用割合:64.1% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 30.0歳(2023年10月30日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:豊富な研修を社内で毎月実施しており、定期的な研修だからこそ安心して学べ
成長できる充実した環境が整っております! ◆新入社員研修◆ 【入社後から約半月・毎月開催】 同期が集まり、社会人としてマナー、業界知識、業務知識、ビジネスマナー、 接客スキルなど、不安点を解消など店舗本配属までにしっかりZOOM研修を実施し 必要知識を学びます! ◆全従業員研修◆(新入社員も対象) 【毎月開催】 コンサルティング営業に必要なスキルや業界知識などを学べる研修です。 業界のトレンドや新たな知識を取り入れ常にスキルアップできると好評な研修です! ◆資格サポート研修◆(新入社員も対象) 【定期開催】 モバイルコンサルティング事業では、資格制度が設けられてます。 取得した資格に応じてなんと毎月1万円~最大8万円の手当額が満額支給されます! 従業員が資格を取得できるように様々な試験対策を用意し、研修を通して サポートしています! ◆責任者育成研修◆ 【定期開催】 部下の育成といったマネジメントや、店舗や企業経営に必要な知識習得を 目指す研修です!社長や経営陣から豊富な知識を学べる研修でもあります! |
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自己啓発支援 | あり:社員のビジネススキル・能力の向上あってこそ企業の発展があると考える当社では、その為の研修・教育投資は惜しまず、外部講師を招いての研修など様々な取り組みを行っています。 | ||||||||||||
メンター制度 | あり:メンターメンティー制度を導入。
皆様に安心して働けるよう業務指導から頼れる相談相手としても、幅広くマンツーマンでサポートします。 |
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キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:認定資格を取得すると、手当を月1万円~月8万円満額支給(毎月)
資格取得に向けて対策研修を行うなど、サポートします。 ■SoftBank/Y!mobile認定資格 ・AD(アドバイザー):手当額(10,000円) ・CH(チーフアドバイザー):手当額(30,000円) ・SE(ショップエキスパート):手当額(60,000円) ・SD(ショップディレクター):手当額(60,000円) ・ESD(エグゼクティブショップディレクター):手当額(80,000円) ■au認定資格 ・auマスター:手当額(最大40,000円) ・auエキスパート:手当額(最大60,000円) |
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月平均所定外労働時間 | 6.0時間(2022年度実績)
2022年4月~2023年3月
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有給休暇の平均取得日数 | 12.0日(2022年度実績)
2022年4月~2023年3月
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育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
2022年4月~2023年3月
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年3月31日時点)
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受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
施設ごとの喫煙スペースでの喫煙可
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採用フロー | 【リクナビよりエントリー】
▼ 【会社説明会】 WEB説明会を開催しています。 ▼ 【一次選考】 面接もしくはグループ面接 1名~2名での面接(30分~60分) 現在はWEB選考を開催しています。 ▼ 【二次選考】 個人面接 1名での面接(30分~60分) 現在はWEB選考を開催しています。 ▼ 【座談会】 WEBで先輩社員との交流 ▼ 【最終選考】 個人面接 1名での面接(30分) 現在はWEB選考を開催しています。 ▼ 【内々定】 人物重視の面接を実施致します。 お互いの理解が深まるようしっかりお話させていただきます。 |
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採用実績 | 2013年 大卒33名/短大・専門卒1名
2014年 大卒25名/短大・専門卒2名 2015年 大卒34名 2016年 大卒63名/短大・専門卒3名 2017年 大卒33名/短大・専門卒7名 2018年 大卒54名/短大・専門卒8名 2019年 大卒63名/短大・専門卒7名 2020年 大卒102名/短大・専門卒15名 2021年 大卒159名/短大・専門卒21名 2022年 大卒55名/短大・専門卒11名 2023年 大卒33名/短大・専門卒6名 |
【WEB説明会】 | 全国各地からご参加いただけるようにWEBで説明会を開催しています。
前日に予約頂いたすべての学生様に、必要なURLを登録頂いているリクナビより送付致します。 |
検索キーワード | ♯スマホ ♯インターネット ♯商品企画 ♯商品開発 ♯広告 ♯人事 ♯総務 ♯法人営業 ♯営業 ♯コンサル ♯商社 ♯スポーツ ♯接客 ♯コンサルティング ♯デジタル ♯家電 ♯スマフォ ♯パソコン ♯地域貢献 ♯通信 ♯インターネット ♯地元 ♯データ分析 ♯プロジェクト推進 ♯店舗運営 ♯社会貢献 ♯物流 ♯旅行 ♯海外事業 ♯全国 ♯ドミナント展開 ♯希望勤務地確約 ♯社員旅行 ♯ゲーム好き ♯エンタメ ♯大手 ♯産前産後休暇 ♯産休 ♯育休 ♯育児休暇 ♯時短 ♯社会保険完備 ♯資格制度 ♯通勤手当 ♯時間外手当 ♯住宅手当 ♯賞与あり ♯賞与4回 ♯昇給あり ♯定期健康診断 ♯健康診断 ♯未経験 ♯PCスキル ♯PC ♯excel ♯word ♯プライベート充実 ♯資格 ♯資格取得支援 ♯駅近 ♯残業少な目 ♯残業ほぼなし♯スマートフォン ♯転売対策 ♯売上高業界内成長率No1 #感動 ♯6G ♯5G ♯携帯電話♯インフラ ♯IT ♯成長 ♯育成 ♯IOT♯禁煙 ♯働きやすい環境 ♯女性活躍 ♯育休 ♯産休 ♯パパ育休 ♯育休取得率90%以上 ♯教育 ♯未経験 ♯研修 ♯キャリアアップ ♯昇格 ♯スキルアップ ♯雰囲気 ♯独立支援 ♯人柄が良い ♯社風が良い ♯年齢が若い ♯ES無 ♯配属先確約 ♯成長企業 ♯店舗数西日本No.1 ♯業界最高 ♯人物重視 ♯オンライン説明会 ♯オンライン面接 ♯接客 ♯販売 ♯商社 ♯社内クラブ ♯地元 ♯転勤無し ♯転勤なし ♯希望エリア勤務 ♯エリア限定 ♯モバイル ♯通信 ♯ソフトバンク ♯ワイモバイル ♯AU ♯au |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月14日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。