プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
各種ビジネスサービス/コンサルタント・専門コンサルタント/広告/通信 |
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本社 |
東京、大阪
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総合職 | 46~50名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 266名 |
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採用人数 | 今年度予定 46~50名 昨年度実績(見込) 41~45名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
・人材コーディネーター ・販売職(SV・SHOPバイヤー) ・営業職 ・トレーナー |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
関東エリア 東京 備考:東京都渋谷区(渋谷駅より徒歩2分) ※基本的には転勤はありません。 ※基本的には転勤はありません。 関西エリア 大阪 備考:大阪市中央区(本町駅より徒歩2分) ※ご希望があれば京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山も可 東海エリア 愛知 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 コアタイム:13:00~17:00 備考:基本就業時間10:00~19:00 ※フレックスタイム制導入(内勤社員) 13:00~17:00のコアタイムを除き、出退勤の時間を個人が決定します。 ※内勤社員は基本土日祝日がお休みです。 |
職種・仕事内容の詳細 | ●総合職
・人材コーディネーター ・販売職(SV・SHOPバイヤー) ・営業職 ・トレーナー 入社1~2年は現場での営業や販売が中心となります。 まず業界・仕組みを現場より経験して頂きます。 その後、様々な業務に携わる事ができます。 ゆくゆくはチームをまとめるリーダーとしてマネジメントをして頂きます。 [活かせる経験・スキル] ・人と接するのが好きな方 ・成長意欲がある方 ・自発的に行動できる方 ・目標にむかって突き進める方 |
職種・仕事内容の詳細 | ◆キャリアパス◆
一般社員→主任→係長→課長→部長へ 正当な評価・昇格制度があるので、頑張った分の成果がきちんと給与に反映されます。 ※入社後の試用期間はありません |
採用ステップ&スケジュール | 書類選考なし!
まずはリクナビサイトよりエントリー!! ↓ 会社説明会に参加して会社の事、業界の事を知ってください!! ↓ 面接(とてもフランクな面接です。基本は2回の面接です) ↓ 面談(面接では聞きにくかったとこや、気になったことを何でも聞いてください!) ↓ 内定 最短で3週間での内定となっております。 ◆書類選考なし◆ 弊社では事前の書類選考を実施しません! 応募いただいた方は、書類選考なしで「筆記試験・適性試験」または「面接」の選考に進んでいただけます。 ※選考には活用しませんが、応募管理や面接時の補助資料として、履歴書・エントリーシートの提出を依頼させていただく場合がございます。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
関東エリア 短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 月給:220,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:33,920円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 関西エリア 短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 月給:210,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:31,760円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 東海エリア 短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 月給:210,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:37,680円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:0円 交通費支給 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年2回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制(月8日以上) 年間休日:125日 有給休暇:10日~10日 ※勤続1年6ヶ月で11日 2年6ヶ月で12日 3年6ヶ月で14日 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇 備考:冬期休暇 ※配属部署によっては別の時期にとって頂くことがあります。 育児休暇:最大3年まで取得可能 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
【月収例】:月給28万8,000円/入社1年3ヶ月(26歳) 月給45万7,000円/入社5年1ヶ月(32歳) 【正当な評価体制】:個人の評価を明確にした上であなたの頑張りが収入に反映されます。 将来的には、各部署責任者・企画・プロモーションなどの分野をお任せすることもあります。 従業員満足度向上のための様々な取り組み:■産休・育児に関する福利厚生 所定外労働の免除の義務化 法律よりも1年長い4歳未満にまで拡充 ■ジョブカウンセラー 社会人として社員が生きていくのに必要な知識を吸収する場を設けています。 例)今後のキャリアプランについての相談 担当業務の相談窓(直属の上司に相談できない事を相談する) 独立した組織による相談なので、安心して相談可能 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:1年間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月26日時点)
新卒採用は今年度で9期生目となります。 |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:68.1%
3年以内女性採用割合:31.9% 新卒採用は今年度で9期生目となります。
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平均勤続年数 | 15.0年(2024年1月26日時点)
事業部が立ち上がって8年、本年度で9年目となります。
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平均年齢 | 29.0歳(2022年7月14日時点)
現体制となって9年。若い力で会社を動かしています。
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研修 | あり:新入社員は、基本的に全員入社後の研修期間として最低1年間の実務研修を実施。
(知識研修・実務研修) 入社して定期的に面談を実施し、個々を伸ばして行きながら成長できる環境を整えてます。 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 5.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。