業種 |
精密機器
印刷関連/機械/コンピュータ・通信機器・OA機器/自動車 |
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本社 |
神奈川
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大学卒・営業職 | 16~20名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 293名 |
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採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月28万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】営業企画職、商品企画職、販売推進職、管理事務職(国内、海外)(2)【正社員】開発/技術職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業企画職、商品企画職、販売推進職、管理事務職(国内、海外)
営業企画職は国内、海外への法人向け提案営業を行い、希望があれば海外駐在も可能です! 商品企画職はメーカーの根幹である製品の企画立案、その他販売推進職を始めとする管理事務等で幅広く活躍できます! (2)【正社員】開発/技術職 機械・電気・ソフトウエアの担当者が連携しモノづくりを進めていきます。 商品を企画するところから開発・製造・サポート業務まで全工程に関わって仕事をすることができます。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業企画職、商品企画職、販売推進職、管理事務職(国内、海外)(2)【正社員】開発/技術職
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業企画職、商品企画職、販売推進職、管理事務職(国内、海外)(2)【正社員】開発/技術職
神奈川、大阪、海外 備考:■本社(営業企画職、商品企画職、販売推進職、管理事務職(国内、海外)/開発・技術職) 神奈川県横浜市戸塚区品濃町503-10 ■関西事業所(国内営業職、販売推進職) 大阪府吹田市広芝町10-28 オーク江坂ビル9F |
勤務時間 | (1)【正社員】営業企画職、商品企画職、販売推進職、管理事務職(国内、海外)(2)【正社員】開発/技術職
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間45分 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム1:7:00~10:00 フレキシブルタイム2:15:00~20:00 |
採用ステップ&スケジュール | まずはエントリー!
↓ 会社説明会 ↓ 職種別選考にお進みください! ↓↓ ------------------------------------------------ ■■営業企画職、商品企画職、販売推進職、管理事務職(国内、海外)■■ エントリーシート提出 ↓ WEBもしくは対面面接(人事面接) ↓ WEBもしくは対面面接(社長面接) ※状況により変更となります ↓ SPI ↓ 内定!! &人事面談(疑問など何でもご相談ください) ------------------------------------------------ ■■開発/技術職■■ エントリーシート提出 ↓ WEBもしくは対面面接(開発部長面接) ↓ WEBもしくは対面面接(役員面接) ※状況により変更となります ↓ SPI ↓ 内定!! &人事面談(疑問など何でもご相談ください) |
職種・仕事内容の詳細 | ■営業企画職、商品企画職、販売推進職、管理事務職(国内、海外)
グローバル展開しているので、英語を使って活躍したいヒト、 商品企画をしてみたいヒト、事務職に興味のあるヒト、是非エントリーお待ちしています! 様々な職種を募集しているので、いろいろな事にチャレンジできます!! 【営業企画職】法人向けの提案営業を行います。既存代理店への営業が多くを占めます。 国内、海外どちらでも活躍することができるので、 若手のうちから海外駐在員も目指すことができます! 【商品企画職】自社商品の企画をすることができます。 自分の考えた商品が市場にでれば達成感間違いなし! 顧客ニーズの分析・調査などを行い市場にマッチする商品つくりを目指します! 【販売推進職】仲間が開発した商品を効果的に売るための支援、戦略を考えます。 広告宣伝等を行うため、SNSも駆使してさらなる販売アップを目指します! 【管理事務職】メーカーに欠かせない部門(国内・海外物流、品質保証、生産管理等)の 管理事務を行います。 その他、経理・人事・法務等の事務もあります! ■開発/技術職 企画から開発までモノづくりの一連の流れを経験できるのも、この仕事ならではの魅力。 世界に通用する当社の高度なノウハウを習得しながら、 モノづくりの醍醐味を実感できます! 【機械】CADを使用し、製品本体、部品の設計、試作品の製品評価など行います! 【電気】回路設計(デジタル・アナログ回路、基盤設計)、 電波障害・安全規格に対する設計評価等を行います! 【ソフト】パソコンで製品を制御するためのアプリケーション開発と製品の中に組み込んで、 製品を動かす部分を開発するファームウェア開発があります! 製品企画、仕様検討、要件定義、設計、プログラミング、テスト、運用 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業企画職、商品企画職、販売推進職、管理事務職(国内、海外)(2)【正社員】開発/技術職
専門/高専 卒業見込みの方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 大学 卒業見込みの方 月給:230,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:250,000円 |
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手当 | (1)【正社員】営業企画職、商品企画職、販売推進職、管理事務職(国内、海外)(2)【正社員】開発/技術職
備考:一律手当はなし 通勤交通費全額支給 時間外手当 家族手当(配偶者:月額18,000円、配偶者以外:月額5,000円) 役職手当 ※営業職のみ 営業手当(営業職配属後に基本給の22%を支給) |
昇給 | (1)【正社員】営業企画職、商品企画職、販売推進職、管理事務職(国内、海外)(2)【正社員】開発/技術職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業企画職、商品企画職、販売推進職、管理事務職(国内、海外)(2)【正社員】開発/技術職
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業企画職、商品企画職、販売推進職、管理事務職(国内、海外)(2)【正社員】開発/技術職
完全週休2日制(土・日)、祝日 年間休日:130日(2024年度) 年間休日:130日 有給休暇:14日~14日 ※有給休暇:初年度14日(2年目以降、年間20日で繰り越し可) 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:フレックス休日(4日) ※年間を通して、自由に休暇を設定できます。(フレックス休日に有給休暇を付けて連休にすることも可能です。) 公事休暇 看護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:旅行代金補助(5,000円/回※年3回まで) 各種レクリエーション行事(納涼祭) 社員持株会制度 財形貯蓄制度 団体保険制度 住宅補助:あり 家賃実費の80%を会社負担 (上限あり、6年間) キャリアステップ:1年目/基礎業務…先輩に付き営業のキホンを学びます! 5年目~/リーダー業務…後輩たちを指導! 15年目~/管理・監督業務…管理職として活躍! ■営業企画職、商品企画職、販売推進職、管理事務職(国内、海外) 営業としてのキホンを学んだら、 希望者は適性に応じて海外で勤務することも可能です! ■開発職 入社後早いうちにプロジェクト会議に参加することも可能です! |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業企画職、商品企画職、販売推進職、管理事務職(国内、海外)(2)【正社員】開発/技術職 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業企画職、商品企画職、販売推進職、管理事務職(国内、海外)(2)【正社員】開発/技術職 期間:入社後1か月半 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年12月時点)
2024年度 採用者数12名 離職者数0名
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:38.6%
3年以内女性採用割合:61.4% 2025年度 男性採用者数7名 女性採用者数8名
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平均勤続年数 | 15.0年(2023年9月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 45.0歳(2024年9月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修
英会話研修 若手社員研修 管理職研修 再雇用者向け研修 など |
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自己啓発支援 | あり:外部研修機関と契約。
自主的に自己啓発研修を受講することが可能です。 スキルアップをはかることができますので、どんどん受講してください! |
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メンター制度 | あり:入社1年目は先輩社員が専任で指導します。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 8.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.0日(2023年度実績)
1年目は14日
2年目以降は20日付与されます。 有休休暇とは別に、フレックス休日が4日付与されます。 (連足休暇としての使用可能) |
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育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年9月時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月2日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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