株式会社エス・エム・エス
エス・エム・エス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社エス・エム・エス

高齢社会に適した情報インフラサービスの開発と運営
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
各種ビジネスサービス/ソフトウェア
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学/大学院卒・キャリア領域ビジネス職(営業) 51~100名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 475名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月26日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学/大学院卒・キャリア領域ビジネス職(営業)

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、女性管理職比率20%以上、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学/大学院を卒業予定の方
※学部・学科不問


<以下に当てはまる方、歓迎です!>
◎無形商材の営業に興味がある方
当社では、サービスや情報といった「無形商材」を取り扱っています。カタチのないモノを取り扱っているからこそ、お客様との信頼関係を構築し、潜在的なニーズを引き出すことが、キャリアパートナー(※)の腕の見せどころです。
※キャリアパートナーとは人材紹介事業の営業職となります。

◎行動し続け、改善し続けることができる方
失敗を恐れずにまずはやってみる。そしてその結果をしっかり振り返って次の行動に活かす。このサイクルを早く回すことができる方が、当社では活躍しています。そのような上司や先輩社員に囲まれ、自身をアップデートさせたい方には理想的な環境です。

◎周囲から、多くを吸収しようとする方
上司や同僚、部下など立場に関わらず、周りの仲間の良いところを素直に取り入れることができる方が活躍しています。「あの人のこんなところがいいな」と感じたことを参考にすることは、自身の成長への近道ともいえます。


エス・エム・エスは、19期連続での増収増益を達成しており、日本とアジア・パシフィック地域を中心に18の国と地域で40以上の事業を展開しています。日本の医療・介護を支える仕事は社会貢献度も高く、やりがいは十分!課題を特定して解決する力、情報を収集・整理する力、目標からの逆算思考、コミュニケーション能力といったさまざまな能力を身につけることができます。

募集概要

職種 (1)【正社員】キャリア領域 ビジネス職(営業)
仕事内容 (1)【正社員】キャリア領域 ビジネス職(営業)
医療・介護領域で働き手を必要とする法人(病院・介護施設など)と、仕事を探す求職者(医療・介護従事者)をつなぐ架け橋となる仕事です。法人と求職者への営業活動を行います。
応募資格 (1)【正社員】キャリア領域 ビジネス職(営業)
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2024年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】キャリア領域 ビジネス職(営業)
 北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、福岡
 備考:※想定される配属先としては、首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)・関西圏(大阪・兵庫・神戸)を予定しています。
※希望の方は首都圏・関西圏以外に札幌・仙台・広島・福岡への配属も検討可能な為、考慮致します。
※入社後の研修は東京本社で実施予定です。研修期間は半年間を予定しております。
勤務時間 (1)【正社員】キャリア領域 ビジネス職(営業)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間)
 備考:※20:30以降の残業を禁止しています。
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会/書類選考
場所:オンライン
当日のプログラムは下記となります。
・会社説明
・現場社員にパネルディスカッションでのインタビュー
・選考に進まれたい方に関して書類選考実施
★会社・事業概要、業務内容・働き方・社風など詳細をお伝えいたします!
★「働きやすさってどうなんだろう…?」「どんなキャリアを描けるの?」など、皆さんが気になる内容もお伝えできればと思います!

■1次面接(グループ面接)
場所:オンライン

■2次面接(個別面接)
場所:オンライン
※時期により回数が変動する可能性がございます。

■3次面接(個別面接)
場所:オンライン

■最終面接
場所:オンライン

■内定

【提出書類】
2次面接までに履歴書をご提出ください
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】キャリア領域 ビジネス職(営業)
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:267,372円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:173,372円

  固定残業代/月:60,000円/45時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】キャリア領域 ビジネス職(営業)
 一律地域手当(固定給に含む)
 備考:※「一律地域手当」は社内では「地域手当」と呼んでおります。
※記載している金額は「関東配属」の場合の金額です。その他勤務地での地域手当に関しては、別途お問い合わせください。
昇給 (1)【正社員】キャリア領域 ビジネス職(営業)
 年1回
賞与 (1)【正社員】キャリア領域 ビジネス職(営業)
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】キャリア領域 ビジネス職(営業)
 完全週休2日制(土日)、祝日は一部計画有給日と指定する場合がございます。
 年間休日:121日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:アニバーサリー休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:育児・介護短時間措置制度
持株会制度(拠出額の10%を会社補助)
書籍購入制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】キャリア領域 ビジネス職(営業)
 期間:入社後3か月後まで
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 13人 19人
2022年度 1人 1人
2021年度 6人 4人
3年以内男性採用割合:45.4%
3年以内女性採用割合:54.6%
※入社年度でデータを算出しております
※2021年度/2022年度はコロナ禍であったため、積極的な採用活動を行っておりませんでした。
平均勤続年数
平均年齢 32.4歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:新入社員研修
自己啓発支援 あり:スキルアップ手当(15万円/年)
書籍購入制度
資格取得支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 41人119人
取得対象者数 95人119人
育休取得率 43.1%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2024年3月~2024年3月卒の方)
※卒業後1年以内の方が既卒の対象となります。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒105-0011 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
株式会社エス・エム・エス 採用担当
TEL: 03-6721-2408
※営業時間は9時から18時までとなります。
※18時以降のご連絡はメールにてご連絡をお願いいたします。
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月26日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。