業種 |
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
各種ビジネスサービス/ソフトウェア |
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本社 |
東京
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大学/大学院卒・キャリア領域ビジネス職(営業) | 51~100名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 600名 |
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採用人数 | 今年度予定 51~100名 昨年度実績(見込) 51~100名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、女性管理職比率20%以上、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】キャリア領域 ビジネス職(営業) |
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仕事内容 | (1)【正社員】キャリア領域 ビジネス職(営業)
医療・介護領域で働き手を必要とする法人(病院・介護施設など)と、仕事を探す求職者(医療・介護従事者)をつなぐ架け橋となる仕事です。法人と求職者への営業活動を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】キャリア領域 ビジネス職(営業)
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2024年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】キャリア領域 ビジネス職(営業)
北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、福岡 備考:※想定される配属先としては、首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)・関西圏(大阪・兵庫・神戸)を予定しています。 ※希望の方は首都圏・関西圏以外に札幌・仙台・広島・福岡への配属も検討可能な為、考慮致します。 ※入社後の研修は東京本社で実施予定です。研修期間は半年間を予定しております。 |
勤務時間 | (1)【正社員】キャリア領域 ビジネス職(営業)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間) 備考:※20:30以降の残業を禁止しています。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会/書類選考 場所:オンライン 当日のプログラムは下記となります。 ・会社説明 ・現場社員にパネルディスカッションでのインタビュー ・選考に進まれたい方に関して書類選考実施 ★会社・事業概要、業務内容・働き方・社風など詳細をお伝えいたします! ★「働きやすさってどうなんだろう…?」「どんなキャリアを描けるの?」など、皆さんが気になる内容もお伝えできればと思います! ↓ ■1次面接(グループ面接) 場所:オンライン ↓ ■2次面接(個別面接) 場所:オンライン ※時期により回数が変動する可能性がございます。 ↓ ■3次面接(個別面接) 場所:オンライン ↓ ■最終面接 場所:オンライン ↓ ■内定 【提出書類】 2次面接までに履歴書をご提出ください ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】キャリア領域 ビジネス職(営業)
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:267,372円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:173,372円 固定残業代/月:60,000円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】キャリア領域 ビジネス職(営業)
一律地域手当(固定給に含む) 備考:※「一律地域手当」は社内では「地域手当」と呼んでおります。 ※記載している金額は「関東配属」の場合の金額です。その他勤務地での地域手当に関しては、別途お問い合わせください。 |
昇給 | (1)【正社員】キャリア領域 ビジネス職(営業)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】キャリア領域 ビジネス職(営業)
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】キャリア領域 ビジネス職(営業)
完全週休2日制(土日)、祝日は一部計画有給日と指定する場合がございます。 年間休日:121日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:アニバーサリー休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:育児・介護短時間措置制度 持株会制度(拠出額の10%を会社補助) 書籍購入制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】キャリア領域 ビジネス職(営業) 期間:入社後3か月後まで ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:45.4%
3年以内女性採用割合:54.6% ※入社年度でデータを算出しております
※2021年度/2022年度はコロナ禍であったため、積極的な採用活動を行っておりませんでした。 |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 32.4歳(2023年3月31日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:スキルアップ手当(15万円/年)
書籍購入制度 資格取得支援制度 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。