業種 |
教育関連
各種ビジネスサービス/コンサルタント・専門コンサルタント/その他サービス |
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本社 |
愛知
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残り採用予定数 |
3名(更新日:2024/11/08)
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大学卒・教育サービス | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 198名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
女性役員在籍、20代社員比率30%以上、30代役員在籍、異動希望を申請できる、独立支援金あり |
職種 | (1)【正社員】教室運営 |
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仕事内容 | (1)【正社員】教室運営
学習塾の室長候補、教室運営全般 |
応募資格 | (1)【正社員】教室運営
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】教室運営
神奈川、福井、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、京都、兵庫、奈良、徳島 |
勤務時間 | (1)【正社員】教室運営
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:13:30~22:30(休憩:1時間) 備考:実質労働時間8時間 |
職種・仕事内容の詳細 | 【教室運営】勤務地詳細
愛知県(名古屋市、大府市、稲沢市、愛西市、大治町、蟹江町、 一宮市、知多市、瀬戸市、豊橋市、東海市、豊明市、田原市、岡崎市、蒲郡市、あま市、 高浜市、幸田町、扶桑町、東浦町、弥富市、津島市) 静岡県(浜松市、湖西市) 岐阜県(池田町、可児市、多治見市、羽島市、北方町、本巣市、瑞穂市、美濃加茂市) 三重県(鈴鹿市、桑名市、名張市、伊賀市) 長野県(飯田市) 福井県(鯖江市) 神奈川県(相模原市、秦野市、開成町) 京都府(京田辺市、木津川市) 奈良県(天理市、生駒市、広陵町) 兵庫県(伊丹市、宝塚市) 徳島県(鳴門市、藍住町) ※配属エリア・転居を伴う転勤は本人の承諾を得た上で提示します。 |
採用ステップ&スケジュール | 【エントリー】
まずは、エントリーをしてください。 ▼ 【会社説明会予約】 エントリーをいただいた方へ、説明会の予約のご案内をいたします。 ▼ 【会社説明会】 説明会に参加 説明会直後、希望者にはプレ面接(面接官1~2名:受験者複数名) この時点では履歴書は不要です。 プレ面接受験者は一次選考が免除されます。 ▼ 【一次選考】 役員面接(面接官1名:受験者1~3名) ▼ 【二次選考】 弊社代表との最終面接(面接官1名:受験者1名) ▼ 【内々定通知】 ▼ おめでとうございます!! 一緒に働ける日を楽しみにしています!! |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】教室運営
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:210,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:10,000円/5時間30分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:<給与例> 給与形態:月給制 1年目 生徒数70人室長 月給平均 24万円、賞与年額 50万円 年収 338万円 2年目 生徒数90人室長 月給平均 29万円、賞与年額 73万円 年収 421万円 給与形態:年俸制 3年目 生徒数150人室長 年俸750万円 |
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手当 | (1)【正社員】教室運営
役職手当(マネージャー・教室長等) 超過勤務手当 通勤手当(全額支給)もしくは、住宅手当(家賃の半額/上限2万円) 生徒数手当 通塾手当 お誕生日手当 |
昇給 | (1)【正社員】教室運営
年1回 備考:4月 ※功績に応じて勘案 |
賞与 | (1)【正社員】教室運営
年3回 備考:9月・2月・5月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】教室運営
毎週土曜・日曜(一部の土曜を除く) 年間休日:110日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:その他会社の定める日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社内向けイベントあり (社員旅行・BBQ・スポーツ大会・忘年会等) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】教室運営 期間:2~3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | 8.5年(2023年10月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 33.5歳(2023年10月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:
・ビジネスマナー ・保護者対応 ・生徒対応 ・授業ロープレ など |
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自己啓発支援 | あり:
・役員面談 ・役員による座学研修 |
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メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 7.3時間(2022年度実績)
数校舎での平均値です。校舎によって残業時間は異なります。
1年目は原則残業は禁止です。 |
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有給休暇の平均取得日数 | 8.6日(2022年度実績)
計画的有給含む
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育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年10月時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月12日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。