調理専門職 | 26~30名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 461名 |
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採用人数 | 今年度予定 26~30名 昨年度実績(見込) 21~25名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
育休取得率90%以上、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職(管理栄養士・栄養士・調理師) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
営業職・スーパーバイザー職・事務企画職など (2)【正社員】専門職(管理栄養士・栄養士・調理師) 調理・衛生管理・事務処理など事業所運営 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 (2)【正社員】専門職(管理栄養士・栄養士・調理師) 調理専門職 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2022年4月~2024年3月 卒の方) 調理専門職 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) 調理専門職 短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
福岡、熊本 備考:本部:福岡市博多区 熊本営業所:熊本市中央区 (2)【正社員】専門職(管理栄養士・栄養士・調理師) 岡山、徳島、香川、愛媛、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分 備考:福岡市および北九州地区・久留米地区・筑後地区の各事業所 九州圏内(熊本県内・佐賀県内・大分県内・長崎県内)の各事業所 中四国(岡山県・徳島県・香川県・愛媛県)の各事業所 ※基本的に九州希望の方は中四国への配属はありません |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間~8時間(平均8時間) (2)【正社員】専門職(管理栄養士・栄養士・調理師) 【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:事業所の営業時間に準ずる |
応募資格補足説明 | 管理栄養士・栄養士・調理師の資格がない方もご応募可能です |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 月給:204,620円~209,620円 備考:4年生大学卒対象。204,620円には総合職手当・実物手当(食事代)を含む。209,620円には現場手当(0~5,000円のうち5,000円)を含む。(全て一律支給)※現場手当は配属先による (2)【正社員】専門職(管理栄養士・栄養士・調理師) 調理専門職 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年9月支給) 月給:204,620円~229,620円(一律手当含む) 備考:204,620円には実物手当(食事代)を含む。224,620円には管理栄養士資格手当(20,000円)と現場手当(0~5,000円のうち5,000円)を含む。(全て一律支給)※現場手当は配属先による 調理専門職 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年9月支給) 月給:189,620円~199,620円(一律手当含む) 備考:※専門2年コース卒の場合189,620円は実物手当(食事代)含む。194,620円には栄養士資格手当(5,000円)現場手当(0~5,000円のうち5,000円)含む。(全て一律支給)※現場手当は配属先による※専門1年コース卒:固定月給184,620円~191,620円。184,620円には実物手当(食事代)が含む。191,620円には調理師資格(2,000円)と現場手当(0~5,000円のうち5,000円)を含む。(全て一律支給)※現場手当は配属先による 調理専門職 短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年9月支給) 月給:189,620円~199,620円(一律手当含む) 備考:189,620円には実物手当(食事代)を含む。199,620円には栄養士資格手当(5,000円)と現場手当(0~5,000円のうち5,000円)を含む(全て一律支給)※現場手当は配属先による |
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昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職(管理栄養士・栄養士・調理師)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職(管理栄養士・栄養士・調理師)
年3回 備考:8月、12月 ※決算賞与(3月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職(管理栄養士・栄養士・調理師)
月8日~9日 年間休日:110日 有給休暇:10日 ※入社半年後に付与 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:ベネフィットワン(福利厚生アプリ)導入、永年勤続表彰、研修制度完備、資格取得支援制度、制服貸与、食事補助あり、育休介護短時間勤務、財形貯蓄制度、退職金制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】専門職(管理栄養士・栄養士・調理師) 調理専門職(4年生大学卒) 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし 調理専門職(専門学校卒) 期間:6ヵ月間 ※労働条件の変更なし 調理専門職(短大卒) 期間:6ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:10.2%
3年以内女性採用割合:89.8% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新入職員/初級者研修 フォローアップ研修
入社2年目/中級者研修 入社3年目/ステップアップ研修 役職者/責任者研修 部門長研修 その他/調理研修 衛生研修 マナー研修 スキルアップ研修等 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度あり | ||||||||||||
メンター制度 | あり:入社後1年間は、職場の上司・先輩が、新入社員に寄り添い
一人ひとり仕事を丁寧に指導・育成していきます。 |
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キャリアコンサルティング制度 | あり:
・人事面談制度 ・人事評価制度 |
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社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 6.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月8日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。