| これが私の仕事 |
人事に関する仕事（勤怠管理、給与賞与、人事評価、昇給昇格に関わる仕事）
勤怠管理、給与賞与、人事評価、昇給、昇格、自己申告に関わる仕事をしています。従業員の方が働くモチベーションとなる部分でもあるので、とても責任ある仕事です。スーパー大栄からゆめマート北九州となり、人事制度も生まれ変わりました。がんばった人が正当に評価されるシステムを導入したり、女性が働きやすい職場環境を整備しています。私が入社した頃と比べて、子育てをしながら働いている女性社員が増えたことに心強さを感じています。私も子育てしながら働いているため、働いている皆さんにとても支えられている環境に感謝しています。小売業は連休が取れにくいイメージがあるかもしれませんが、半年に1回は連休が取れるように変わりました。人事課の一人として、働き甲斐があり、働く環境がよりよくなるように努めていきたいです。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
人事の仕事で当たり前を当たり前にこなすことの大切さ
私は販売職で入社しましたが、その後店舗事務に異動になり最初は納得がいきませんでした。その時店長に「何ふてくされて仕事してるの」と言われてハッとしました。お客様に買い物していただいて「ありがとう」を言ってもらえるとても幸せな経験は、店舗事務でも同じでした。人事は従業員のために働く喜びを感じる仕事です。上司の助言より、毎月の給与に影響する勤怠システムでの登録業務の改善のために、主任会議の中に勤怠管理説明の時間を設けて、管理業務の改善を努めました。回を重ねる度に勤怠訂正が無くなっていくことがとても励みになりました。ミスや訂正をなくすためには、当たり前のことを当たり前にこなすこと。そして何かあれば、対応策を立て改善していくという地道な積み重ねの大切さでした。今もその気付きを大切に仕事に励んでいます。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
地元で長く頑張っている企業 自分の身になるものが学べる企業
地元企業と直接お客様の反応が見れるような職種を探していました。小さいころから長く親しんでいたスーパーだったこともあり、当社に興味を持ちました。また女性も長く働ける仕事を探していました。長く勤めることのできる仕事は、仕事内容が魅力的であること、そして人間関係が良好であることが大切だと思います。はじめに当社を紹介してもらった際、「良い会社だよ」という話を周りの人達から伺い、応募しようと思いました。私は多くの方の生活の身近に存在する仕事に就きたい、生きていく上で、もっとも身近で大切な『食』について、働きながら知識を得たいと思っていました。地元北九州で長く働ける企業、そして食について携われる仕事がしたいと思い当社を選びました。 |
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| これまでのキャリア |
〇販売係中途入社（2年）⇒販売係主任補代理（1年半）⇒事務係（2年） ⇒事務係（2ヶ月）⇒人事部 事務係(今年で17年）〇入社（2年）主任補代理⇒（7年）主任補⇒（10年）主任⇒（15年）係長 ⇒（17年）担当MG |
