プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連) |
---|---|
本社 |
徳島
|
残り採用予定数 |
3名(更新日:2024/11/26)
|
---|
直近の説明会・面接 |
---|
大卒 : 営業職 | 1~5名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 26名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】営業職
新車・中古車販売 (2)【正社員】整備職 車の整備(修理、車検、点検、鈑金、塗装) |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備職
徳島 備考:本店、国府店、住吉店、池田店、阿南店、鳴門店、藍住店、脇町店 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~18:00(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | ◆営業職(新車・中古車)
新車、中古車の販売及びお客様のアフターフォローを行っていただきます。 車を通じて地域社会に貢献し役立つと共に年齢に関らず頑張った分、十分に評価される仕事です。 ◆整備職(サービスエンジニア) 車の整備(修理、車検、点検、鈑金、塗装)を通じてお客様の快適なカーライフに貢献し、 喜んでいただく事により地域のお客様とダイハツをシッカリと結びつけサポートする大切な仕事です。 |
採用ステップ&スケジュール | 説明会(合同・学内)/会社訪問(必須ではありません)
1次試験(筆記・個別面接) 2次試験(個別面接) 内定 |
提出書類 | 成績証明書
卒業見込証明書 健康診断書 |
給与 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:177,600円(一律手当含む) ※基本給:167,600円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:186,200円(一律手当含む) ※基本給:176,200円 (2)【正社員】整備職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:167,600円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:176,200円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】営業職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律営業手当:10,000円(固定給に含む) 諸手当:残業手当(実労働時間相当)、家族手当、役職手当、各種奨励金、自家用手当 (2)【正社員】整備職 諸手当:残業手当(実労働時間相当)、資格手当、家族手当、役職手当、各種奨励金、通勤費 |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備職
年2回 備考:7月、12月 ※2023年度実績:年間4.82ヶ月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備職
定休日(毎週水曜日) 休日は当社カレンダーによる 年間休日:108日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社員表彰 育児・介護休業制度 インフルエンザ予防接種 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年9月1日時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:81.8%
3年以内女性採用割合:18.2% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 16.8年(2024年4月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 43.5歳(2024年4月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:営業職は約1か月、トレーナーと共に本社でロープレや自社システムの操作方法等の研修。
整備職は1~2ヶ月トレーナーと共に本社で座学や実習車を試用した研修。 |
||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:営業スタッフ検定(営業職)、ダイハツ検定(整備職) | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 12.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.2日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2024年4月時点)
|
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
室内禁煙(屋外に喫煙所あり)
|
---|
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月6日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。