業種 |
精密機器
半導体・電子部品・その他/総合電機(電気・電子機器)/家電・AV機器/その他製造 |
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本社 |
神奈川
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大学院卒・製品設計エンジニア | 1~5名 |
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大卒・セールスエンジニア | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 204名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、在宅勤務可、英語を使う機会あり、住宅補助あり、異動希望を申請できる |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、在宅勤務可、英語を使う機会あり、住宅補助あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】製品設計エンジニア(2)【正社員】設備設計エンジニア(3)【正社員】製造技術エンジニア(4)【正社員】セールスエンジニア(法人営業/国内顧客)(5)【正社員】プロダクトマネジメント スペシャリスト |
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仕事内容 | (1)【正社員】製品設計エンジニア
製品(コネクター)の形状デザインから技術的検証・確認試験まで設計・開発業務 (2)【正社員】設備設計エンジニア 必要な構成部材を作り出すためのプレス金型や樹脂成形金型等の主要設備の設計・量産工場での立ち上げ (3)【正社員】製造技術エンジニア 人・機械・材料などを工学的なアプローチにより統合した最適な生産システムの構築 (4)【正社員】セールスエンジニア(法人営業/国内顧客) お客様の総合窓口としてお客様のニーズや技術的課題に合わせた製品や解決方法の提案 (5)【正社員】プロダクトマネジメント スペシャリスト 各チームと連携した製品のライフサイクル管理、開発企画や市場ニーズの発掘、新市場への参入など |
応募資格 | (1)【正社員】製品設計エンジニア(2)【正社員】設備設計エンジニア(3)【正社員】製造技術エンジニア(4)【正社員】セールスエンジニア(法人営業/国内顧客)(5)【正社員】プロダクトマネジメント スペシャリスト
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】製品設計エンジニア(2)【正社員】設備設計エンジニア(3)【正社員】製造技術エンジニア(4)【正社員】セールスエンジニア(法人営業/国内顧客)(5)【正社員】プロダクトマネジメント スペシャリスト
神奈川、静岡、鹿児島 備考: ※職種によって異なります。 【大和技術センター(本社)】神奈川県大和市深見東1-5-4 【静岡工場】静岡県 榛原郡吉田町住吉1351-2 【鹿児島工場】鹿児島県鹿屋市川西町3949-3 |
勤務時間 | (1)【正社員】製品設計エンジニア(2)【正社員】設備設計エンジニア(3)【正社員】製造技術エンジニア(4)【正社員】セールスエンジニア(法人営業/国内顧客)(5)【正社員】プロダクトマネジメント スペシャリスト
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 備考: ※コアタイムの有無は事業所や職種により異なります |
職種・仕事内容の詳細 | [1]製品設計エンジニア
コネクターの設計、開発、市場及び顧客が求めるものを、“製品“として具現化する。要求を“製品仕様”として落とし込み、その実現に向けて製品の形状デザインを行う。デザイン通りに出来ているか、技術的検証・確認試験を行う。工場・営業など関連部門、及び協力会社と連携(国内・海外)し、新製品としてリリースする。製品設計や設備設計、製造現場といった社内の各部門や協力会社など多くの人と協業できる仕事です。自分たちの取り組みの結果をすぐ数字で体感することができる点もやりがいを感じられます。2年目以降は各自がプロジェクトを持ち、幅広くご活躍頂けます。 [2]設備設計エンジニア コネクターを製造するために、必要な構成部材を作り出すための部材用設備。この部材を作るためには、金属部品を製造するプレス金型、プラスチック部品を製造する樹脂成形金型が必要です。これら主要設備を設計し、量産工場で立ち上げることが設備設計エンジニアの主業務です。弊社の特徴として製品設計から製造まで一貫生産を行っているため製造全体に携わることできますし、海外拠点との関わりが多く、グローバルに貢献、成長できる機会があります。 [3]製造技術エンジニア 人・機械・材料などを工学的なアプローチにより効果的に統合し、良いモノを安く早く作る最適な生産システムの構築をご担当頂きます。1年目から改善業務のチームの一員として、業務に携わる事が出来ます。製品設計や設備設計、製造現場といった社内の各部門や協力会社など多くの人と協業できる仕事です。自分たちの取り組みの結果をすぐ数字で体感することができる点もやりがいを感じられます。2年目以降は各自がプロジェクトを持ち、幅広くご活躍頂けます。 [4]セールスエンジニア モレックスの営業職は、営業知識(Sales)に加え、技術的知識(Engineer)を持ち合わせていることが最大の特徴です。お客様の総合窓口として、お客様の会社・製品を理解し、お客様のニーズを引き出す営業知識に加え、お客様が属する市場の動向や、お客様の技術的課題を理解し、豊富な製品ラインナップの中からお客様に最適な製品を提案したり、最適な製品がない場合は、お客様の技術課題の解決方法を技術部門と一緒に考え新しい製品を具現化するための提案営業を行います。モレックスがターゲットとする5つの市場のいずれかに属する大手の国内のお客様を担当します。 [5]プロダクトマネジメント スペシャリスト セールスエンジニア、製品設計、品質管理、設備設計、ファイナンスチームと連携し、顧客へ価値のある製品を届けると言う一連のプロセスをビジネスとして成立させるため重要な役割を担っています。製品のライフサイクル管理に責任を持ち、多種多様な製品を扱います。開発企画や、市場における新製品のニーズの発掘、まったく新しい市場への参入など、利益を生み出す機会を創出する事、コスト削減、製造プロセス改善を通じて新しい価値を生み出すことも業務に含まれます。 ※研修は部門ごとに異なります 例:入社後1年間をかけての職場研修など |
採用ステップ&スケジュール | リクナビより会社説明会またはインターンへお申し込みをお願いいたします。
エントリーいただいた方に、詳細についてご案内を送付いたしますので、メールが届くまでお待ちください。 ≪説明会から参加の方≫ ■リクナビにてお申込み ↓ ■会社説明会参加 ↓ ■「OpenES」提出 ↓ ■一次面接(オンライン予定) ↓ ■最終面接(オンライン予定) ↓ ■内々定出し ↓ ■入社前モバイルナレッジ研修(ビジネスマナーなど) ≪インターンシップから参加の方≫ ■リクナビにてお申込み ↓ ■「OpenES」提出 ↓ ■インターンシップ参加 ↓ ■最終面接(オンライン予定) ↓ ■内々定出し ↓ ■入社前モバイルナレッジ研修(ビジネスマナーなど) |
給与 | (1)【正社員】製品設計エンジニア(2)【正社員】設備設計エンジニア(3)【正社員】製造技術エンジニア(4)【正社員】セールスエンジニア(法人営業/国内顧客)(5)【正社員】プロダクトマネジメント スペシャリスト
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:200,000円 大学 卒業見込みの方 月給:225,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:244,000円 備考: ※高専専攻科卒業見込みの方は、 大学卒業見込みと同じ月給:225,000円になります。 |
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手当 | (1)【正社員】製品設計エンジニア(2)【正社員】設備設計エンジニア(3)【正社員】製造技術エンジニア(4)【正社員】セールスエンジニア(法人営業/国内顧客)(5)【正社員】プロダクトマネジメント スペシャリスト
通勤手当 育児手当 住宅手当 時間外手当等 |
昇給 | (1)【正社員】製品設計エンジニア(2)【正社員】設備設計エンジニア(3)【正社員】製造技術エンジニア(4)【正社員】セールスエンジニア(法人営業/国内顧客)(5)【正社員】プロダクトマネジメント スペシャリスト
随時 |
賞与 | (1)【正社員】製品設計エンジニア(2)【正社員】設備設計エンジニア(3)【正社員】製造技術エンジニア(4)【正社員】セールスエンジニア(法人営業/国内顧客)(5)【正社員】プロダクトマネジメント スペシャリスト
年2回 備考: ※季節手当として支給 ※他スポットボーナス有り |
休日・休暇 | (1)【正社員】製品設計エンジニア(2)【正社員】設備設計エンジニア(3)【正社員】製造技術エンジニア(4)【正社員】セールスエンジニア(法人営業/国内顧客)(5)【正社員】プロダクトマネジメント スペシャリスト
完全週休2日制(土曜・日曜) 祝日 年間休日:125日 備考: 年末年始休暇 夏季休暇(4日) 年次有給休暇 慶弔休暇 生理休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休暇など |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇: 団体生命・自動車各保険 退職金・財形貯蓄各制度 クラブ活動 借上社宅制度 短時間勤務 在宅勤務など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】製品設計エンジニア(2)【正社員】設備設計エンジニア(3)【正社員】製造技術エンジニア(4)【正社員】セールスエンジニア(法人営業/国内顧客)(5)【正社員】プロダクトマネジメント スペシャリスト 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】製品設計エンジニア(2)【正社員】設備設計エンジニア(3)【正社員】製造技術エンジニア(4)【正社員】セールスエンジニア(法人営業/国内顧客)(5)【正社員】プロダクトマネジメント スペシャリスト 期間:最長1年 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年11月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:85.1%
3年以内女性採用割合:14.9% |
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平均勤続年数 | 14.1年(2022年11月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社前研修(モバイルナレッジ)、新入社員研修、OJT | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得手当あり | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:メンターまたはスーパーバイザーによるフォロー制度 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 16.9時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.8日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | ☆―――――――――――――――――――――――――★―☆。.:*:・゜――☆
\内定までの流れ!/ ≪説明会から参加の方≫ ■リクナビにてお申込み ↓ ■会社説明会参加 ↓ ■「OpenES」提出 ↓ ■一次面接(オンライン予定) ↓ ■最終面接(オンライン予定) ↓ ■内々定出し ↓ ■入社前モバイルナレッジ研修(ビジネスマナーなど) ≪インターンシップから参加の方≫ ■リクナビにてお申込み ↓ ■「OpenES」提出 ↓ ■インターンシップ参加 ↓ ■最終面接(オンライン予定) ↓ ■内々定出し ↓ ■入社前モバイルナレッジ研修(ビジネスマナーなど) リクナビより会社説明会またはインターンへお申し込みをお願いいたします。 エントリーいただいた方に、詳細についてご案内を送付いたしますので、メールが届くまでお待ちください。 ☆―――――――――――――――――――――――――★―☆。.:*:・゜――☆ ■日本モレックスって?■ ★アメリカに本社があり、世界40カ国に拠点を展開 ⇒「コネクター」の製造・販売において、業界随一のシェア&圧倒的クオリティを誇る部品メーカーです。 スマートフォンや自動車、産業ロボットや医療機器など幅広い分野で技術が活かされており、 皆さんが手にする電子機器には最低1つ以上は弊社の製品が使われていると思います! 少しでも興味が湧いた方は、説明会に是非お越し下さい。 ―<当日のプログラム>― ■会社紹介及びガイダンス ・日本モレックスについて ・質疑応答 ・先輩社員との座談会もあり♪ ―<開催日時>― ・3月7日(火) 16:00-18:00 当日選考は行いませんのでお気軽にご参加ください◎ ―<開催場所>― WEB(Teams)で実施します。 ※詳しい実施方法・URLは当日までにご案内いたします。 ―<用意するもの>― ・カメラ付きPC ・筆記用具 ・メモできるもの それでは、皆様のご参加を心からお待ちしております! |
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月11日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
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