MCCアドバンスドモールディングス株式会社
エムシーシーアドバンスドモールディングス

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MCCアドバンスドモールディングス株式会社

プラスチック製品の開発・製造/三菱ケミカルグループ
  • 正社員
業種
化学
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・大学院卒(修士)・技術開発職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 147名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月27日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・大学院卒(修士)・技術開発職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学院修了、大学を卒業予定の方
技術開発職:機械・化学・電気系の学部の方
★理工学部、化学系専攻の方積極採用中★
事務系総合職 営業職
★全学部対象★


<求める人物>
◎コミュニケーション能力が高い方
顧客企業をはじめ、社内の各部門や三菱ケミカル株式会社のメンバーと連携を図るため、円滑にコミュニケーションをとることが求められます。

◎アイデアを考えるのが得意な方
プラスチック製品の可能性を広げていくため、新しい技術や製品に関する情報にアンテナを張り、新たな用途などのアイデアを打ち出していくことを期待しています。

◎知識や技術の習得に意欲的に取り組める方
担当する分野に関して、原料や成型方法、コーティング技術など様々な知識が求められます。研修支援制度や資格取得支援制度などを通じて、知識を習得するためのサポートを行っています。

幅広い分野のプラスチック製品・部品を手掛ける当社では、新たな技術や製品の開発も行っています。これまで培ってきた技術をもとに、未来に向けて一緒にチャレンジをしていきませんか。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業企画職(2)【正社員】技術開発職(3)【正社員】事務系総合職
仕事内容 (1)【正社員】営業企画職
自動車分野、メディカル・ヘルスケア分野、家電アミューズメント分野、電子・情報機器・半導体分野のプラスチック製品・部品に関わるマーケティング活動、新規受注のための営業活動などを行います。
(2)【正社員】技術開発職
自動車や電子機器、情報機器、半導体など各種プラスチック製品・部品の設計、試作品の開発、量産化の対応などの業務を担当。新規材料や製造技術に関わる開発業務もあります。
(3)【正社員】事務系総合職
管理系業務(人事・総務・情報システム・経理業務)、生産管理・購買系業務を担当します。
応募資格 (1)【正社員】営業企画職(2)【正社員】技術開発職(3)【正社員】事務系総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業企画職
 茨城
 備考:筑波工場 茨城県牛久市
(2)【正社員】技術開発職
 茨城、岐阜、三重、滋賀
 備考:浅井工場/滋賀県長浜市大路町1700
関ケ原工場/岐阜県大垣市上石津町牧田1555
筑波工場/茨城県牛久市
四日市工場/三重県四日市市大治田3-3-17
(3)【正社員】事務系総合職
 岐阜、三重、滋賀
 備考:浅井工場/滋賀県長浜市大路町1700
関ケ原工場/岐阜県大垣市上石津町牧田1555
四日市工場/三重県四日市市大治田3-3-17
勤務時間 (1)【正社員】営業企画職(2)【正社員】技術開発職(3)【正社員】事務系総合職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間45分
 備考:※休憩1時間
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会●開催の有無、要ご確認●

■筆記試験●筆記試験と面接の順序、要ご確認●

■1次面接

■2次面接

■内定
提出書類
履歴書、エントリーシート
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業企画職(3)【正社員】事務系総合職
 大学 卒業見込みの方
  月給:225,000円
  ※基本給:225,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:240,000円
  ※基本給:240,000円
(2)【正社員】技術開発職
 大学 卒業見込みの方
  月給:225,000円
  ※基本給:225,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:240,000円
  ※基本給:240,000円

 備考:※大学院卒(博士)は月給27万6,000円(基本給:27万6,000円)
手当 (1)【正社員】営業企画職(2)【正社員】技術開発職(3)【正社員】事務系総合職

 通勤交通費・家族手当・特別勤務手当
通勤交通費全額支給・一部支給
残業手当(全額支給)
資格手当 1万円~9万円(4段階)※資格取得時に支給
カフェテリアプラン制度

昇給 (1)【正社員】営業企画職(2)【正社員】技術開発職(3)【正社員】事務系総合職
 年1回
 備考:7月 ※能力やミッション、グレードによる。
賞与 (1)【正社員】営業企画職(2)【正社員】技術開発職(3)【正社員】事務系総合職
 年2回
 備考:6月・12月2回 ※入社1年目は寸志を支給。
休日・休暇 (1)【正社員】営業企画職(2)【正社員】技術開発職(3)【正社員】事務系総合職
 完全週休2日制(会社カレンダーによる)
 年間休日:123日
 有給休暇:16日
 ※※4月入社の場合は入社時に16日を付与。年間最高付与日数21日。
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:特別休暇(忌引・結婚など)、年次有給休暇積立制度  他
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:自転車通勤可
従業員専用自動車駐車場
出産育児支援制度
資格取得支援制度
研修支援制度
再雇用制度
育児・介護休職制度
退職金制度(勤続3年以上)
副業OK ※事前申請許可制
時短制度 ※育児・介護などの要件あり
全社懇親スポーツ大会
職場懇親会
ソフトバレー・ミニ登山・ゴルフ・フットサルなどの活動
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業企画職(2)【正社員】技術開発職
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
(3)【正社員】事務系総合職
 期間:6ケ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 1人 0人 100.0%
(2023年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 16.0年(2023年12月時点)
平均年齢 45.0歳(2023年12月31日時点)
研修 あり:OJTによる業務指導、専門教育、研修支援制度など
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度、資格手当(1万円~9万円/4段階)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:年1回、上長とのキャリア面談を実施
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人2人
取得対象者数 2人2人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

金沢大学、鳥取大学、新潟大学、福井工業大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、化学・物質工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
茨城、岐阜、三重、滋賀
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
大学卒   225,000円大学院卒 240,000円
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、商船系、医学・歯学系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

住所:〒526-0243 滋賀県長浜市大路町1700
電話番号:0749-74-3560
メールアドレス:katsuyoshi.mori.ms@mcgc.com
担当:経営企画管理部 森
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。