| これが私の仕事 |
いびつな社会を変えることに尽力したい。
私は入社3年目の2月から、ホーム長に就任し、業務を行っております。
ホーム長は、店舗の売り上げ管理や採用、職員や部下の育成を行います。
そしてその主たる目的は、利用者様の幸せとともに働く社員の成長です。会社の利益向上はもちろん、利用者様の幸せと職員の成長に大きな影響を及ぼす立場となり、責任を感じつつもやりがいを感じながら毎日を送っています。
また入社6年目からは新卒採用部を兼務し、年次の採用計画を企画したり、合同企業説明会の出展、インターンシップの企画・運営、内定者フォローの企画にも携わらせていただいています。最近は、社内の書類監査、業務継続計画プロジェクト、社内広報発刊の責任者を兼ねさせていただき、様々な分野に挑戦する機会をいただき、刺激的な日々を送っています。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
利用者様の幸せ・社員の成長を生み出す仕事！
ホーム長の仕事は、ホーム運営のトップとして、利用者様の幸せ・社員の成長を促進させる仕事です。大きな裁量を任されるようになり、うまくいかないこともありますが、自分が採用・育成した方が「ここで働けて良かった」と言ってくれたり、利用者様から「ここはみんないい人ばかり。ここで暮らすことができて本当によかった」という言葉をもらったとき、人の幸せに直結する仕事ができていることを感じて、この仕事のやりがいを強く感じます。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
社会でつらい思いをする人の力となりたい。
私は大学生の頃、「社会はいびつだ」という想いを持っていました。
それは、大学時代に今まで知らなった社会の現実の一部に触れる機会があった為です。
私は福祉系の学部で老々介護や社会的入院をはじめとする様々な社会問題について学びました。そして世の中には本人の努力とは関係なく不遇な目に遭い、救われない状況にある方々が多くいることを知りました。
そんな悶々とした想いを抱いている中出会ったのがアプリシェイトグループでした。
当社が、サポーティブハウス運営や住宅型有料老人ホーム運営のパイオニアとして、制度のはざまにいた方々の居場所を作るビジネスを次々と展開している事を知り、当社こそが「いびつな社会を変える」ことのできる会社だと、心がわくわくしたことを今も覚えています。 |
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| これまでのキャリア |
2年目の8月にサービス提供責任者となり、3年目の2月からホーム長に就任しました。6年目からは新卒採用部を兼任。現在は、各種プロジェクトの推進、書類監査部門・社内報発刊の責任者も行っています。 |
