株式会社青山メインランド
アオヤマメインランド

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社青山メインランド

不動産・資産運用型マンション・ディベロッパー
  • 正社員
業種
不動産
建設/コンサルタント・専門コンサルタント/その他金融/住宅
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

コンサルティング営業職 21~25名
不動産事務 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 329名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年12月13日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

コンサルティング営業職

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
月30万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

不動産事務

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

『自己成長することに価値観を持ち、自己成長する為に努力ができる人材』

自分を変えたい!成長したい!稼ぎたい!自立したい!

漠然としていても構いません。
自分自身を成長させる事に価値観を持っていて、実現できる!と未来に可能性を感じてもらい、努力し続けられる人材を求めております。

あなたのビジョンを実現する為のノウハウや環境は整っております。

募集概要

職種 (1)【正社員】コンサルティング営業職(2)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】コンサルティング営業職
自社ブランド「メインステージ」の販売を、電話営業や紹介営業といったアウトバウンド型の営業手法にてアプローチしていきます。

(2)【正社員】総合職
マンション開発・賃貸営業・マンション管理のいずれかの部署に志望や適性に応じて配属となります。
応募資格 (1)【正社員】コンサルティング営業職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
(2)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】コンサルティング営業職(2)【正社員】総合職
 東京
 備考:東京都千代田区内神田1-7-6
 ※職種に応じ、同住所の株式会社ランドネクストへの出向有り。
勤務時間 (1)【正社員】コンサルティング営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:40~18:40
(2)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:30
 備考:配属部署によって9:00~18:00になる可能性あり
※賃貸営業職はシフト制
職種・仕事内容の詳細 【コンサルティング営業職】
"Quality Of Life"を目的として、お客様お一人お一人の背景に沿ったライフプランのご提案をしていただきますので、幅広い金融知識の獲得はおろか、ビジネス社会すべてに通ずるトップ営業スキルが身に付きます。

【マンション開発職】
私たちの”あなたの大切なもの 大切にしたい”という想いのもと、将来住まわれる居住者の方、ご購入くださるオーナー様、全ての人にご満足いただけるマンション開発の仕事をしていただきます。用地の情報収集から企画、設計、施工という一連のプロセスからなり業務内容は多岐に渡ります。当社商品の品質を左右する専門性の高い業務です。

【賃貸営業職】
私たちの”あなたの大切なもの 大切にしたい”という想いのもと、当社マンションの賃貸に関わる仕事をしていただきます。主な業務として、賃貸仲介会社様へのプロモーション、申込の受付、募集広告の作成などがございます。ご入居者様や関係者の方に直接関わり、一人一人を大切に支えていく会社の顔となるような業務です。

【マンション管理職】
”お客様の大切な資産の価値を磨き高める”という使命のもと、総合的なマンション管理のお仕事になります。建物と諸設備のチェックや管理組合と話し合い、必要なケアを適切な時期に行うためのサポート体制を整えます。青山メインランドグループの特徴である販売から管理までの一貫体制を支える非常に重要な業務です。※本社同住所にある(株)青山ハウジングサポートへの出向扱いとなります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】コンサルティング営業職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
 【月給+報奨金】
  月給:300,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:221,000円

  報奨金

  固定残業代/月:79,000円/45時間30分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:※営業手当は固定残業手当(法定時間外・休日・深夜割増賃金)として支給
■年収例:入社2年目・主任/年収7,000,000円
月給330,000円×12ヵ月=3,960,000円+インセンティブ3,040,000円

(2)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:220,000円
手当 (1)【正社員】コンサルティング営業職(2)【正社員】総合職

 ■時間外手当
■通勤手当(当社規定による)
■資格手当(宅建:20,000円)
■住宅手当(当社管理物件入居者 30,000円、その他10,000円)
■家族手当
昇給 (1)【正社員】コンサルティング営業職
 年2回
 備考:会社規定に応じる
(2)【正社員】総合職
 年1回
 備考:会社規定に応じる
賞与 (1)【正社員】コンサルティング営業職
 備考:なし ※但し、インセンティブ制(随時)
(2)【正社員】総合職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】コンサルティング営業職(2)【正社員】総合職
 週休2日制(月9日以上休み/当社カレンダーによる)
 年間休日:117日
 有給休暇:10日~20日
 ※昇格に応じて有給取得可能数は増加(試用期間中は有給なし)
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:長く仕事を楽しめるよう「働きやすい職場づくり」を推進しており、産前産後・育児休暇制度を使って復帰する社員も多く在籍しています。
諸制度
■ウィスタリアンライフクラブ会員宿泊施設(熱海、箱根、野尻湖他)
■成績優秀社員表彰制度 年2回(4月/10月)
■海外研修旅行、社員旅行
■クラブ活動(野球部、サッカー部、ランニング部、バスケ部)
■企業型確定拠出年金制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】コンサルティング営業職(2)【正社員】総合職
 期間:入社後3ヶ月間
■休日・休暇
(1)【正社員】コンサルティング営業職(2)【正社員】総合職
 週休2日制(月9日以上休み/当社カレンダーによる)
 年間休日:117日
 有給休暇:10日~20日
 ※昇格に応じて有給取得可能数は増加(試用期間中は有給なし)
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 19人 8人
2023年度 25人 5人
2022年度 13人 11人
3年以内男性採用割合:70.3%
3年以内女性採用割合:29.7%
平均勤続年数
平均年齢 36.0歳(2024年6月1日時点)
研修 あり:■新人研修
■能力開発研修
■階層別研修
■テーマ別研修
■資格支援
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 14.1日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人4人
取得対象者数 2人4人
育休取得率 50.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 面談形式でWEB 説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から、ご参加いただける日時をご選択ください。

採用実績校

愛知産業大学、青山学院大学、芦屋大学、亜細亜大学、石巻専修大学、江戸川大学、愛媛大学、桜美林大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪体育大学、大原簿記情報専門学校札幌校、神奈川大学、関西大学、神田外語学院、関東学院大学、九州国際大学、九州産業大学、九州大学、杏林大学、久留米工業大学、恵泉女学園大学、工学院大学、神戸学院大学、国学院大学、国士舘大学、駒沢女子大学、駒澤大学、埼玉大学、札幌学院大学、札幌国際大学、産業能率大学、滋賀大学、島根大学、秀明大学、尚美学園大学、昭和女子大学、実践女子大学、城西国際大学、城西大学、上智大学、上武大学、聖学院大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、西南学院大学、清和大学、摂南大学、専修大学、創価大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京工科大学、東京国際大学、東京女子体育短期大学、東京電機大学、東京農業大学、東京富士大学、東洋学園大学、東洋大学、長崎総合科学大学、日本体育大学、日本大学、函館大学、広島大学、フェリス女学院大学、文化学園大学、文教大学、平成国際大学、法政大学、法政大学大学院、北海学園大学、宮城大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明星大学、目白大学短期大学部、山口大学、山梨学院大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、流通経済大学、和光大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

■株式会社青山メインランド
〒101-0047 東京都千代田区内神田1-7-6 北大手町ビル
総務部人事課
TEL:03-5281-4935

■HP http://www.aml.co.jp/
■採用HP https://aml-recruit.jp/
■E-mail saiyou@aml.co.jp

■交通機関
東京メトロ丸の内線『大手町』駅 A1出口 徒歩5分
東京メトロ千代田線、半蔵門線『大手町』駅 C1出口 徒歩6分
JR山手線、京浜東北線、中央線『神田』駅 西口 徒歩6分
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月13日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。