株式会社ミライプロジェクト

正社員

業種	人材サービス（人材紹介・人材派遣）教育関連／化粧品
本社	東京

直近の説明会・面接	2024-05-02 11:00:00.0　ミライプロジェクトの会社説明会に申し込む！

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私たちはこんな事業をしています

私たちのバックボーンである「介護×美容」の力で、介護を受けなければならない人、誰かのために働きたい人、すべての人に幸せや生きる意欲、やりがいをもたらしていきたい。

この試みは今の日本が抱える大きな社会テーマ、「介護問題」を解決するためのひとつの糸口として育っていく。そう強く信じています。

この想いを胸に、(株)ミライプロジェクトは豊かな社会の実現に貢献してまいります。

当社の魅力はここ!!

企業理念

「介護×美容」のチカラで、新たなミライをツクル。

私たちが目指す世界は、現在の日本が抱える大きな社会テーマ「介護問題」の未来を変えること。その想いを実現させるため、私たちがバックボーンとしている「介護×美容」のチカラで、介護を受けなければいけない人、そしてそんな方達をサポートする仕事がしたい人といったすべての人たちに幸せや生きるための意欲を持って頂き、やりがいのある毎日を送って欲しいと考えています。これまでとは全く異なるアプローチで、高齢者や施設に対して「高品質」「安心」「手軽」な美容をお届けすることで、豊かな社会の実現に貢献していきます。

戦略・ビジョン

「介護×美容」でIPOを目指すソーシャルベンチャーです！

現在、日本は少子高齢化社会を迎え、今後20年でそのピークを迎えます。介護業界においても人材不足となることは明らかです。だからこそ、そういった社会問題の解決は、新たなビジネスチャンスにも繋がり、今後のニーズも高まる業界だと考えています。さらにそこから新たな取り組みとして私たちが独自に進めている事業が、現在、美容業界でも注目を集めている介護と美容の融合です。この取り組み自体は高齢者の方へ満足のいく介護ができるだけでなく、介護職のイメージアップにも繋がり、介護職を目指す若手の確保にも大きく貢献することができるのです。日本全国、世界に向けて「介護美容」を広めていくため、2025年を目途にIPO準備中です！

社風・風土

「介護×美容」で世界を変えます！

まだまだ一般的ではない「介護」×「美容」を広めていくため、私達は1人ひとりが高い目標を掲げて取り組んでおります。そして目標はチームで追っているため、チームワークは抜群！ホワイトボードに個人の進捗を書いたり、情報交換を積極的に行なったりと他のチームメンバーに配慮しながら仕事に取り組んでいます。困ったことがあればフォローし合い、みんなほぼ定時に帰宅。社内イベントを月1回行なっており、メンバー同士仲がいいので、仕事の後に飲みに行ったり、食事に行ったりすることもありますよ。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

【介護美容研究所】（人材育成事業）　　
【ケアスウィート】（訪問美容事業）
【B＆C キャリアパーク】（就職支援事業）

会社データ

事業内容	介護・医療関連職の就職支援事業介護×美容の人材育成事業訪問美容事業労働派遣事業許可証：派 13-306369 有料職業紹介事業許可証：13-ュ-307640 東京都認定事業所：東介初信0112 経営力向上計画認定：厚生労働省発老0201第8号
設立	2015年11月19日
資本金	4940万円（資本準備金含む）
従業員数	80名（2024年1月時点）
売上高	8億5540万円（2023年9月期実績） 5億4680万円（2022年9月期実績） 4億円（2021年9月期実績）
代表者	代表取締役　山際聡
事業所	【本社】〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目15－15 タガミ神宮前ビル2F 【大阪支社】〒542-0086 大阪府大阪市中央区西心斎橋1丁目4番5号御堂筋ビル7階【福岡事業所】〒810-0021 福岡県福岡市中央区今泉1-20-2 天神MENTビル7F 【名古屋事業所】愛知県名古屋市中区栄3丁目15-33　栄ガスビル8F（2023年1月オープン）
「介護×美容」で福祉業界の新しい未来を作る会社	「介護」×「美容」のチカラで、新たなミライをツクル。人の手で、人の生活に潤いを与える「介護」と「美容」この二つの融合で、「なり手」「働き手」「受け手」全ての人にやりがいと幸せをもたらすそんな21世紀ミライヅクリを人材面からサポートをしていく、人材コンサルティング会社です。
私たちが解決したい課題	介護業界は約7年後に37.7万人もの人材不足が発生するといわれており、介護職の人材不足は深刻化しています。その原因として ◆ 加速的な高齢化により、2025年には日本の人口3分の１が65歳以上に ◆ 2018年問題により、15年後には18歳以下の人口が現在より20万人減少といった背景により、介護が必要な高齢者の数に対して、介護職のなり手が圧倒的に足りない状況です。このような現状を踏まえて、行政も介護職の改革推進をおこない、処遇改善手当や労働環境の改善指導を実施し、さらに残業手当もつくようになったため、条件面では決して他の職業に引けをとらないように改善されています。しかし、介護職がもつ職業イメージや、要介護者の急増加により、思うように人材の採用が出来ないというのが、大きな課題となっています。さらに、現在の人員充足率は7割ほどといわれているため、今後の増加も加味すると、既存のやり方でなり手を増やすことには限界が生じていると言えます。（厚生労働省の発表より）介護業界に休眠美容師75万人（※1）が流れる仕組みを創る介護業界は8割（※2）が女性で構成されている業界です。私たちは、「介護×美容」というコンセプトで、女性向け職業のイメージアップを図る事で、介護業界のイメージ刷新と人材の流入を目指します。（※1 理容師美容師試験研修センター資料と厚生労働省資料より算出、※2 厚生労働省発表）美容業界では、美容室が「全国で24万店舗」と、全国のコンビニ数より多いにも関わらず、新たな人材を作り出すという、人材の供給過剰が起こっています。さらに、出産や育児で仕事を辞めてしまった休眠美容師は75万人もいると言われています。（厚生労働省調べ）美容室の集客は「平日の夜と土日祝」が中心となるため、子育てをしながら働く事が困難であり、ワークライフバランスがとれないことが原因です。この人材層に、施設やご自宅などに訪問して美容をおこなう「訪問美容」という仕組みで介護業界で美容の技術を提供できる場を創ることにより、介護業界への人材の流入を目指します。この美容師が高齢者ケアを学んだり、さらに、介護士が美容の技術を学ぶことにより、介護職が華やかなイメージになり、 “人材の流入と職業イメージの刷新” というソリューションをミライプロジェクト創り、世の中に提供します。また、日本全国だけでなく世界に向けて「介護美容」という新たな仕事をもっと知ってもらうため、2025年を目安にIPO準備中です！
私たちが実現したいミライ	人は誰しも歳を重ねていきます。私たちの父や母も、そして私たちも。視覚や聴覚が衰え身体の自由がきかなくなり、「できないことが増えてきた」と感じ始める。その時がきても、どうか豊かな気持ちで過ごせるように。私たちのバックボーンである「介護×美容」のチカラで、介護を受けなければならない人、誰かのために働きたい人、すべての人に幸せや生きる意欲、やりがいをもたらしていきたい。この試みは今の日本が抱える大きな社会テーマ、「介護問題」を解決するためのひとつの糸口として育っていく。そう強く信じています。この想いを胸に、株式会社ミライプロジェクトは豊かな社会の実現に貢献してまいります。