こんにちは！ 東京オート（株）採用担当の川崎です。
今回のテーマが「知りたいけど聞きづらいこと、一挙公開！」とのこと
基本的にNGの質問はないので、気になることは聞いていただいていいのですが、
よく聞かれる質問とその回答を書いていきたいと思います。
Ｑ1：自動車の営業職ってやっぱりノルマが大変ですか？
Ａ：弊社はの職種を大きく分けると、整備職と事務職、そして営業職で分かれています。
その中でもお客様と接触が多く、いわば会社を代表してお客様に接するのが営業職です。
そして営業職には個人ごとに目標があります。
最終的にはチーム、つまり会社全体でお客様への提供価値向上を図ろうとしておりますが、やはり窓口となるのが営業職であるので、そこは良くも悪くも営業次第。
もちろんどの職種も目標があり、それぞれ役割を担っております。
目標がないと怠惰になりやすいのもありますね。
そもそも計画も立てられない会社では持続可能な成長もできませんし、目標達成した先に達成感があり、そこから成長にも繋がるので目標はあって当たり前だと思います。
しかし、ただ目標を課すだけではなく、目標を達成するために会社として、皆さんの適性と能力に応じたノウハウを共有し、身に着けてもらう適切な指導を行います。
自分自身の努力は必要ですが、その努力に報いるような評価制度も準備しております。
大変恐縮ではありますが、目標はなくてもいいし、努力はなるべくしたくないなっていう方は弊社の営業職には合わないかなと思います。
Ｑ２：平日が休みで、土日が休みじゃない会社って子供が大きくなったら家族時間取れないですよね？
A：これも実際働いている従業員からの声はありましたね。
弊社は店休日が火曜日なのですが、それ以外だと月曜日や水曜日に休みを取得する従業員が多いです。
日本は第三次産業の卸売・小売部門に就いている方が一番多いようで、中には土日休みの方もいらっしゃるとは思いますが、ほぼ平日休みですよね。
そのため、「子供が学校に行っている時期はお休みが重ならない」
なんてお話はやっぱり多いです。
しかし東京オートは子育てしている方も多いため、絶対に休んじゃダメなんてことはありません。
（職場の理解と協力が不可欠なことを忘れてはいけませんよ。）
でも考えてみると、授業参観や三者面談などは平日にやってますし、土日にイベントとなると部活動の発表会や試合、運動会ぐらいでしょうか？
そのあたりは皆さん休んでますね。
あとは、お子さんの長期休み（夏・冬など）の平日に合わせて家族旅行に行ったりする人が多いかもしれません。
まとめると、毎週土日休みというわけにはいきませんが、運動会などの子供のイベントなどは休んでもらってますし、メリットとして子供の夏休みの平日とかに家族旅行をお得に楽しめる！という感じでしょうか。
他にも気になることがあればきちんと確認し、情報整理して自分にあった会社を選んでくださいね！
もし弊社の会社説明会にお越しの際は、選考に影響なし、ＮＧ質問なしで誠実にお答えしていきますので、ぜひよろしくお願いいたします♪
