こんにちは採用担当です。
今回は新入社員研修の様子を紹介します。
入社月の4月には毎年必ず、各研修&OFF-JTなどが行われます。
写真の新人ビジネスマナー研修もその一つで、外部の講師の方を招いて職場で必要なマナーを学びます。
ホスピタリティからコミュニケーション、話し方、敬語など様々な事を1日かけて研修します。
お仕事の内容(音響・照明など)からすると一見、あまり関係ないようにも感じますが、ホテルで技術的なお仕事をするという、特殊な環境中では主である技術的な事以外にもお客様とコミュニケーションをとったり、お打ち合わせをしたりとサービス業的な要素も大きいです。
その際に一般的な作法、常識も含めてビジネスマナーが必要になります。
参加した新入社員は皆、緊張の面持ちで研修をスタートしますが、終わる頃には表情が豊かになり
会話をしても、凛とした良い緊張感が芽生えているように思えました。
世代特有の価値観などが垣間見える中で、学生と社会人の違いから効率的な仕事の進め方まで様々な事を意識しながら、仕事をする自分に新しい価値観を生み出す発想の柔軟さ、ポジティブな思考となる【マインドセット】のきっかけが生まれたようにも感じました。
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