FCM株式会社
エフシーエム

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

FCM株式会社

素材加工/電子機能材/導電機能材
  • 正社員
業種
半導体・電子部品・その他
自動車/医療機器/精密機器/非鉄金属
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒/総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 427名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月16日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒/総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(年俸制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 4月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、新規事業提案制度、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【文系・理系不問】
★スマートフォンやハイブリッド車に搭載される精密部品に欠かせない「めっき」
★数ミクロンの極薄フィルムを加工して新たな価値を生み出す「フィルム」
★電線などの加工をする「伸線」
3つの加工技術をベースに、業界をリードする当社で、キャリアを築いていきませんか?

<求める人物像>
■2025年3月に高専、大学・大学院を卒業予定の方
■何事にも前向きに取り組める方
■情報を集める力をお持ちの方
■好奇心旺盛な方

入社後は右も左もわからない状態だと思います。そこで大切になるのは「いかに早く仕事を覚えること」。ただ先輩社員の指示を待つだけでなく、常にアンテナを張って自分から考えて行動できる方と一緒に働きたいと考えています。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
技術開発部門、製造部門、品質保証部門、営業部門、管理部門の5つの部門で希望配属制を採用しております。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 富山、京都、大阪
 備考:大阪本社工場(大阪府大阪市東成区神路三丁目8番36号)
京都工場(京都府京都市南区上鳥羽南唐戸町100番地)
富山工場(富山県富山市八尾町保内二丁目3番6号)
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1ヶ月):平均170時間
 備考:※部門によって多少異なる(実働8時間)
※製造部は日勤・夜勤の二交代制で勤務(1週間交代)
【日勤】8:00~17:00【夜勤】20:00~翌5:00(いずれも実働8時間)
職種・仕事内容の詳細 総合職(技術開発部門、製造部門、品質保証部門、営業部門、管理部門)

【仕事内容詳細】
技術開発部門/新規開発、解析分析、応用研究
製造部門/めっき・フィルム・伸線の製品加工、機械のメンテナンス、管理
品質保証部門/取引先からの指示書作成、製品の検査、報告書作成、クレーム対応
営業部門/ルート営業を中心に取引先への提案営業
管理部門/社内のサポート業務、財務経理、人事総務
採用ステップ&スケジュール リクナビ2025よりエントリー
 ▼
Web会社説明会(大阪本社) ※3~4月
 ▼
1次面接(個別面接)+適性検査(国語・算数・適性)(大阪本社or富山工場)※3~4月
 ▼
2次面接(個別面接)+工場見学(希望勤務地)※3月下旬~4月上旬
 ▼
役員面接(個別面接)※4月上旬~4月下旬
 ▼
内定出し ※5月上旬予定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:201,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:211,000円
  ※基本給:211,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:221,000円

 備考:<月の支給額>※年収制
■大学卒:年収310万円、月額21.1万円
月額21.1万円×12か月+年収調整金56.8万円=年収310万円

■大学院卒年収:380万円、月額22.1万円
月額22.1万円×12か月+年収調整金114.8万円=年収380万円

■短大・専門・高専卒年収:271万円、月額20.1万円
月額20.1万円×12か月+年収調整金29.8万円=年収271万円

※月額の年間合計が年収に満たない分を年4回の調整金として支給します。
手当 (1)【正社員】総合職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:0円~150,000円

 通勤手当(非課税範囲内で全額負担)※最寄駅の駐輪場代時間外手当も支払います!
時間外手当、休日手当、深夜手当
昇給 (1)【正社員】総合職
 備考:新卒入社~30歳までは毎年約5~10万円の自動昇給実績あり(2023年度)※年齢にて金額変動有
昇給・昇格については、年2回の経営陣・部課長による査定会議で、透明性の高い人事評価をしています。「管理職になりたい」「自分の仕事はもっと評価されても良いのではないか」 …そういった意見を率直にぶつけられるのが、当社の大きな特徴です。
お互い納得した上で、より良い仕事を目指します。
賞与 (1)【正社員】総合職
 備考:業績により、特別賞与あり。2018~2022年度まで4期連続の支給あり
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 日曜、祝日・土曜 (月に1~2回、社内カレンダーによる出勤あり)
 年間休日:110日
 有給休暇:10日~20日
 ※入社と同時に10日を付与(最大20日)
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:ハッピーバースデー休暇
※リフレッシュ休暇は、誕生日当日もしくはその前後で1日の休暇を付与しています。

指定有給日:年5日全社員で設定しております★
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社員預金制度(銀行利息+会社利息1.0%)
慶弔規程(結婚祝金10万円・出産祝金10万円ほか)
住宅取得祝金制度(10万円)
退職金制度(64歳定年、役職定年なし)
制服貸与など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:入社後3か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 10人 2人 80.0%
2021年度 7人 2人 71.4%
2020年度 2人 2人 0.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 11人 0人
2022年度 8人 2人
2021年度 5人 2人
3年以内男性採用割合:85.7%
3年以内女性採用割合:14.3%
平均勤続年数 10.9年(2023年3月時点)
平均年齢 40.5歳(2023年3月時点)
研修 あり:全新入社員を対象に2週間の入社時研修を実施
また、入社後半年間は残業なし
自己啓発支援 あり:業務に資するとして会社が認めた資格について、取得費用の全額補填あり
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:薬品投入者任命制度
月平均所定外労働時間 29.7時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.3日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人1人
取得対象者数 8人1人
育休取得率 25.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

採用実績校

追手門学院大学、大阪工業大学、大阪工業大学大学院、大阪大学、大阪大学大学院、大阪電気通信大学、大阪府立大学、関西外国語大学、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学大学院、京都産業大学、近畿大学、熊本大学、工学院大学、神戸大学、駒澤大学、四天王寺大学、鈴鹿大学、摂南大学、創価大学、中央大学、東洋大学、富山大学、富山大学大学院、同志社女子大学、同志社大学、日本大学、佛教大学、明治大学、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
富山、京都、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒537-0003
大阪市東成区神路三丁目8番36号
FCM株式会社 新卒採用担当
TEL:06-6975-1324
E-mail:fcm_recruiting@fc-m.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月16日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。