| これが私の仕事 |
「ヒト」が未来を創る、その為に「仲間集め」をする！
ナカジツの最大の競合優位性は「ヒト」であり、今後の企業成長の為の最重要ポイントの一つが人財採用戦略になります。
私は、人財採用課という採用に特化した部署に所属しており、現在は課長という立場で業務を任せていただいております。
新卒から中途まで採用に関わる事には全般的に携わっておりますが、学生様に分かりやすい業務内容で言うと、「インターンシップの企画・運営」「合説等のイベント出展」「面接」などが挙げられます。
我々は、「何をするかよりも誰と働くか」という観点で未来の仲間集めをしているので、より学生の皆様が素直な想いをぶつけられるような施策を考えるのも私の仕事です。
今後は、「誰もが羨む世界一のカイシャ」を作る為に、自分に与えられた機会を全うし、仲間と一緒に切磋琢磨していきます。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
「お客様の声」がその後のモチベーションに！
(営業時代)契約後に、自分の働きを評価してもらえると、お客様から「お客様の声」というメッセージをいただくことが出来ます。
そこには「加藤さんが担当で良かった」「購入した理由は加藤さん」など、とても嬉しいメッセージを書いていただくこともあります。
不動産の売買には大きな決断が必要になりますので、物件探しから契約、そしてお引渡しまでは、想像以上の苦労があります。
そういった問題をお客様と一緒に解決しながら進めていき、
最後に嬉しいメッセージを頂戴すると今までの苦労は吹っ飛びます。
以前、他社様ではなかなか決まらず、1年半悩んでいたお客様がいらっしゃいましたが、
弊社に来られてからすんなりと決まった案件があります。
その時のお客様の笑顔と感謝のお言葉はずっと忘れられないですね！ |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
熱い気持ちを持った仲間と最高のステージを目指していける会社！
まず、社長とナカジツで働く社員の方々に惹かれました。
社長面接の際に社長とお話をさせて頂き、具体的な言葉には出来ませんが、社長の下で働きたいと感じました。社長でありながらお父さんのような存在で、社員やその家族の事まで想っていらっしゃる姿は本当に素敵だと感じたのが一つの理由だと思います。
また、社員の方々もそれぞれが輝きを放っていて、当時の自分には無いモノを感じたので、
ここで成長を遂げたいと強く感じたというのもあります。
「どうせやるなら頂上を目指して最高の結果を求める」ナカジツには、それを達成するための環境と仲間がいると感じ入社を決意しました。
これから先、まだ見ぬ挑戦がいくつもあると思いますが、それを乗り越えていく姿を想像するだけでワクワクします。
そんなナカジツが大好きです。 |
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| これまでのキャリア |
2015年 岡崎北店コンサルティング営業としてナカジツに入社
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2015年度 下半期最優秀ベストパートナー賞＆ヒーロー賞
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2016年度 下半期＆年間最優秀CS賞
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2019年5月 人財開発課 課長に就任 |
