刈谷市役所
カリヤシヤクショ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

刈谷市役所

福祉/子育て支援/防災/まちづくり/環境/道路・公園の整備/教育
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
公社・官庁
本社
愛知

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・一般事務職 16~20名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 841名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月17日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・一般事務職

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

刈谷市が求める人材は、一言でいえば「やさしさとひたむきさをもった人」です。

さまざまな立場にある市民の声に耳を傾け、相手の立場になって受け止めること、また、共に働く仲間に対して忙しい時などに進んでサポートすることができるやさしさ。

日々変化する社会情勢など直面するピンチに目を背けず、チャンスに変えるようなアイデアをもち、前向きに取り組むひたむきさ。

これらは、市役所職員として必要不可欠な適性だと考えています。
地域に貢献したい方、人の役に立つ仕事がしたい方、一緒に刈谷市の未来をつくりましょう!


【1】一般事務職
4年制大学を卒業した方または令和7年3月末までに卒業見込みの方

【2】保健師
4年制大学、短期大学等を卒業した方または令和7年3月末までに卒業見込みの方で、保健師免許を取得した方または採用日までに取得見込みの方

【3】土木技術職
4年制大学、短期大学等で土木系の課程を専攻し、卒業した方または令和7年3月末までに卒業見込みの方

【4】建築技術職
4年制大学、短期大学等で建築系の課程を専攻し、卒業した方または令和7年3月末までに卒業見込みの方

【5】保育教諭
4年制大学、短期大学等を卒業した方または令和7年3月末までに卒業見込みの方で、幼稚園教諭免許と保育士資格の両方を取得した方または採用日までに取得見込みの方

募集概要

職種 (1)【正社員】保健師  (2)【正社員】土木技術職(3)【正社員】建築技術職  (4)【正社員】保育教諭  (5)【正社員】一般事務職  
仕事内容 (1)【正社員】保健師  
市民の健康に関するサポートを行います。健康教室の企画・運営や相談業務などに携わっていただきます。
(2)【正社員】土木技術職
市内の道路の新設に際して、設計や施工管理を行っていただきます。
(3)【正社員】建築技術職  
市内の公共施設の発注や監督を行っていただきます。
(4)【正社員】保育教諭  
市内の子ども達の成長をサポートします。
(5)【正社員】一般事務職  
市民の暮らしに関するサポートを行います。
応募資格 (1)【正社員】保健師  (2)【正社員】土木技術職(3)【正社員】建築技術職  (4)【正社員】保育教諭  (5)【正社員】一般事務職  
 短大/高専/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】保健師  (2)【正社員】土木技術職(3)【正社員】建築技術職  (4)【正社員】保育教諭  (5)【正社員】一般事務職  
 愛知
 備考:
 一般事務職/土木技術職/建築技術職 : 刈谷市役所本庁舎
 保健師 : 刈谷市保健センター
 保育教諭:刈谷市内各所の保育園、乳児園または幼児園(認定子ども園)
勤務時間 (1)【正社員】保健師  (2)【正社員】土木技術職(3)【正社員】建築技術職  (4)【正社員】保育教諭  (5)【正社員】一般事務職  
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:15
 備考:
 ※配属により異なる場合があります。
 ※保育園、乳児園、幼児園勤務の場合は、早朝・延長保育のための時差出勤があります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】保健師  (2)【正社員】土木技術職(3)【正社員】建築技術職  (4)【正社員】保育教諭  (5)【正社員】一般事務職  
 短大/高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:210,888円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:234,784円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】保健師  (2)【正社員】土木技術職(3)【正社員】建築技術職  (4)【正社員】保育教諭  
短大・高専卒
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律地域手当:29,088円(固定給に含む)

 扶養手当、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当など

4年制大学卒
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律地域手当:32,384円(固定給に含む)

 扶養手当、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当など

(5)【正社員】一般事務職  
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律地域手当:32,384円(固定給に含む)

 扶養手当、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当など
昇給 (1)【正社員】保健師  (2)【正社員】土木技術職(3)【正社員】建築技術職  (4)【正社員】保育教諭  (5)【正社員】一般事務職  
 年1回
賞与 (1)【正社員】保健師  (2)【正社員】土木技術職(3)【正社員】建築技術職  (4)【正社員】保育教諭  (5)【正社員】一般事務職  
 年2回
 備考:4.5月/年 ※令和5年4月1日実績です。
休日・休暇 (1)【正社員】保健師  (2)【正社員】土木技術職(3)【正社員】建築技術職  (4)【正社員】保育教諭  (5)【正社員】一般事務職  
 土曜日、日曜日、祝日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、介護休暇
 備考:配偶者出産休暇、育児参加休暇、子の看護休暇など
福利厚生 適用されない保険とその理由:職員やその家族の福利厚生を目的として、愛知県都市職員共済組合に加入しており、社会保険制度(健康保険・年金等)を整備しています。
福利厚生(健康保険・年金等):
職員やその家族の福利厚生を目的として、愛知県都市職員共済組合に加入しており、社会保険制度(健康保険・年金等)を整備しています。
職員互助会により、各種給付、貸付事業、福利厚生事業を利用することができます。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】保健師  (2)【正社員】土木技術職(3)【正社員】建築技術職  (4)【正社員】保育教諭  (5)【正社員】一般事務職  
 期間:採用後6か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 11人 43人
2021年度 8人 49人
2020年度 13人 46人
3年以内男性採用割合:18.8%
3年以内女性採用割合:81.2%
上記採用者は、一般事務職、保健師、土木技術職、建築技術職、保育教諭の合計採用者数です。
平均勤続年数
平均年齢 37.1歳(2023年4月1日時点)
研修 あり:新規採用職員には次の研修に参加いただきます。
職場指導研修、基礎研修、コンプライアンス研修、福祉体験研修、フォローアップ研修、ストレスマネジメント研修、西三河7市町の新規採用職員研修
自己啓発支援 あり:通信研修に対する費用補助
メンター制度 あり:
(1)指導員制度
同じ部署の先輩職員が指導員としてつき、担当業務の内容や進め方、業務遂行や職場生活等について実際に業務を進めながら職員の成長をサポートします。

(2)メンター制度
異なる部署の先輩職員がメンターとしてつき、業務上の指導ではなく、対話を通じて、仕事で壁にぶつかった時や、同じ部署の先輩には相談しにくい悩みなどの相談にのり、アドバイスをしながらその解決をサポートします。

新規採用職員が自分のもてる力を発揮し、いきいきと活躍できるよう、2つの制度で入庁1年目をしっかりサポートします!
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.3時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.7日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙
職場敷地内の屋内・屋外問わず、全面禁煙

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系、衛生医療・介護系
主な勤務地
愛知
応募資格
短大、高専、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

刈谷市役所/総務部 人事課 人事給与係

〒448-8501 愛知県刈谷市東陽町1-1
https://www.city.kariya.lg.jp/
TEL:0566-62-1002
総務部 人事課 人事給与係
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月17日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。