プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
コンサルタント・専門コンサルタント
その他商社/出版/広告/公社・官庁 |
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本社 |
京都
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大学卒/営業職・コンサルティング職・制作デザイン職 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 721名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、女性管理職比率20%以上、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】コンサルティング職 (3)【正社員】制作スタッフ(デザイナーなど) |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
官公庁における総合計画やまちづくり調査、また、パンフレット、イベント事業等、ニーズをくみ取り、提案していく業務です。官公庁への訪問活動、見積書等の書類作成、商談、企画やプレゼンにもかかわります。 (2)【正社員】コンサルティング職 官公庁における総合計画や観光、教育、環境、福祉などの分野別計画の策定、まちづくり調査等のを行う業務です。アンケート調査(集計分析)、ヒアリング、ワークショップ、計画原稿作成などを行います。 (3)【正社員】制作スタッフ(デザイナーなど) 官公庁における観光パンフレットやプロモーションなど、まちづくり全般の広報、メディアコンテンツを制作する業務です。冊子やメディア媒体の企画、デザイン、取材、コピー作成、撮影、編集業務などがあります。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】コンサルティング職 (3)【正社員】制作スタッフ(デザイナーなど)
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】コンサルティング職 (3)【正社員】制作スタッフ(デザイナーなど)
宮城、東京、愛知、京都、広島、福岡 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】コンサルティング職 (3)【正社員】制作スタッフ(デザイナーなど)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~18:00(休憩:1時間15分) 備考:出張あり(出張手当あり) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
例年では、4月ごろに説明会を実施し、5月に選考、6月に内々定というスケジュールです。 ただし、予定であり、変更する場合があります。 |
給与 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】コンサルティング職 (3)【正社員】制作スタッフ(デザイナーなど)
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:197,000円~250,000円 備考:大卒・大学院(新卒、既卒)とも、試用期間の基本給は15,000円減となります。 |
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手当 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】コンサルティング職 (3)【正社員】制作スタッフ(デザイナーなど)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:7,000円~15,000円 その他、時間外手当、出張手当などあり |
昇給 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】コンサルティング職 (3)【正社員】制作スタッフ(デザイナーなど)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】コンサルティング職 (3)【正社員】制作スタッフ(デザイナーなど)
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】コンサルティング職 (3)【正社員】制作スタッフ(デザイナーなど)
完全週休2日制(土日祝日) 年間休日:122日 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 (2)【正社員】コンサルティング職 (3)【正社員】制作スタッフ(デザイナーなど) 期間:3か月~(最大12か月) |
■給与
(1)【正社員】営業職 (2)【正社員】コンサルティング職 (3)【正社員】制作スタッフ(デザイナーなど) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:197,000円~250,000円 備考:大卒・大学院(新卒、既卒)とも、試用期間の基本給は15,000円減となります。 |
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研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 (2)【正社員】コンサルティング職 (3)【正社員】制作スタッフ(デザイナーなど) 期間:4月入社日より1~2週間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:55.5%
3年以内女性採用割合:44.5% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、各職種ごとの研修(勉強会)、年数に応じた研修、役職者研修 | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2023年4月時点)
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受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
各事業部(支社)の場所・敷地ごとに分煙対策をとっています。
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月14日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。