プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
総合職 | 46~50名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 4616名 |
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採用人数 | 今年度予定 46~50名 昨年度実績(見込) 46~50名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、在宅勤務可、副業可、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】総合職コース(2)【正社員】アクチュアリーコース(3)【正社員】ITコース(4)【正社員】エリア総合職コース |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職コース
代理店の新設・育成・販売支援などマネジメント業務全般を担っていただきます。またご契約者様向けサービスや保険金・給付金のお支払いに関する業務など多方面でご活躍いただきます。 (2)【正社員】アクチュアリーコース 商品開発や資産運用における保険引受リスクに関する統計管理、保険契約収支の分析、資産運用業務等 (3)【正社員】ITコース ITを活用した新しいビジネスプロセスの構築、IT戦略の立案、推進、システム開発プロジェクトの推進等 (4)【正社員】エリア総合職コース 代理店の新設・育成・販売支援など営業推進業務全般を担っていただきます。またご契約者様向けサービスや保険金・給付金のお支払いに関する業務など多方面でご活躍いただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職コース(2)【正社員】アクチュアリーコース(3)【正社員】ITコース(4)【正社員】エリア総合職コース
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職コース(2)【正社員】アクチュアリーコース(3)【正社員】ITコース
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 備考:全国各地 (4)【正社員】エリア総合職コース エリア総合職コース(首都圏) 埼玉、千葉、東京、神奈川 備考:本人の同意なしに住居の移転を伴う転勤はありません エリア総合職コース(関西) 京都、大阪、兵庫 備考:本人の同意なしに住居の移転を伴う転勤はありません |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職コース(2)【正社員】アクチュアリーコース(3)【正社員】ITコース(4)【正社員】エリア総合職コース
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:00(休憩:1時間) 備考:休憩:12:00~13:00 |
採用ステップ&スケジュール | 詳細は決定次第、当社の採用ホームページに掲載いたします。
当社採用ホームページからプレエントリーを行ってください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職コース(2)【正社員】アクチュアリーコース(3)【正社員】ITコース
大学 卒業見込みの方 月給:263,150円 ※基本給:263,150円 大学院 卒業見込みの方 月給:279,590円 ※基本給:279,590円 (4)【正社員】エリア総合職コース エリア総合職コース(首都圏) 大学 卒業見込みの方 月給:230,600円 ※基本給:230,600円 大学院 卒業見込みの方 月給:234,840円 エリア総合職コース(関西) 大学 卒業見込みの方 月給:221,440円 ※基本給:221,440円 大学院 卒業見込みの方 月給:246,140円 ※基本給:246,140円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職コース(2)【正社員】アクチュアリーコース(3)【正社員】ITコース(4)【正社員】エリア総合職コース
時間外勤務給・休日勤務給、通勤用交通費 |
昇給 | (1)【正社員】総合職コース(2)【正社員】アクチュアリーコース(3)【正社員】ITコース(4)【正社員】エリア総合職コース
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職コース(2)【正社員】アクチュアリーコース(3)【正社員】ITコース(4)【正社員】エリア総合職コース
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職コース(2)【正社員】アクチュアリーコース(3)【正社員】ITコース(4)【正社員】エリア総合職コース
完全週休2日制(土日) 年間休日:120日 有給休暇:13日~13日 ※次年度以降20日 休暇制度:年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:5日間連続特別連続有給休暇(年2回取得)、ファミリーフレンドリー休暇制度、その他各種特別休暇制度あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:企業型401k制度、従業員持株会、福利厚生施設(東京海上日動火災保険株式会社・東京海上日動健康保険組合の保養施設、契約・特約保養施設) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、海外研修、選択制研修、社内留学 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 25.6時間(2022年度実績)
●就業時間に関する取組み:毎日20時完全消灯・退社、週1回17時半終業(原則水曜日)●ワークライフバランス推進月間の開催
●時間管理に関するルールの徹底・時間管理マニュアル |
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有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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募集学科 | 文系理系を問わず全学部全学科 |
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採用人員 | 2019年4月 採用実績 グローバルコース22名 エリアコース17名
2020年4月 採用実績 グローバルコース25名 エリアコース15名 2021年4月 採用実績 グローバルコース23名 エリアコース24名 2022年4月 採用実績 グローバルコース23名 エリアコース14名 2023年4月 採用予定 グローバルコース27名 エリアコース19名 |
平均勤続勤務年数 | 男性:8.8年、女性:11.0年 |
研修 | 有り:新入社員研修、選抜型研修、海外研修、選択制研修、社内留学 |
有給休暇の平均取得日数 | 8.3日(特別連続有給休暇は除く) |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。