大学卒・総合職 | 11~15名 |
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大学卒・地域職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 1460名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(生産)(2)【正社員】総合職(営業)(3)【正社員】地域職(事務) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(生産)(2)【正社員】総合職(営業)
■総合職 全国に転勤していただいたり、様々な職種への異動があります。 ●生産:品質管理、商品開発、製造、生産管理 など ●営業:商談、企画、マーケットリサーチ、商品試作 など (3)【正社員】地域職(事務) ■事務職 転居を伴う異動はありません。主にPCを使用する業務です。 ●取引先様からの受注業務、製造・出荷依頼、納品先へデータ交換業務、顧客情報や商品情報の登録 など |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(生産)(2)【正社員】総合職(営業)(3)【正社員】地域職(事務)
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(生産)(2)【正社員】総合職(営業)
北海道、茨城、東京、神奈川、愛知、兵庫、佐賀 備考:本社および全国の支店・営業所、関連会社へ出向していただくこともあります。 (3)【正社員】地域職(事務) 東京 備考:〈勤務予定地〉デリア食品(株) 情報管理部(東京都府中市住吉町5-13-1) 最寄駅:京王線「中河原駅」より徒歩約6分 ※基本的に転居を伴う異動はありません。将来的に業務に必要な場合、転居を伴わない範囲での勤務事業所や職種の変更または関連会社へ在籍出向して勤務いただく可能性があります。 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(生産)
【変形労働時間制】 実働時間(1日):平均8時間 年間総労働時間:1,944時間 備考:勤務時間は勤務場所により異なります (2)【正社員】総合職(営業) 【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 年間総労働時間:1,944時間 (3)【正社員】地域職(事務) 【変形労働時間制】 実働時間(1日):平均8時間 年間総労働時間:1,944時間 |
注意事項 | 総合職採用のエントリーは現在受付停止中です。
地域職採用のエントリー受付を開始しました。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(生産)(2)【正社員】総合職(営業)
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:217,000円 ※基本給:217,000円 (3)【正社員】地域職(事務) 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:202,000円 ※基本給:202,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:202,000円 ※基本給:202,000円 |
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手当 | (3)【正社員】地域職(事務)
通勤手当、時間外勤務手当など |
昇給 | (1)【正社員】総合職(生産)(2)【正社員】総合職(営業)(3)【正社員】地域職(事務)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(生産)(2)【正社員】総合職(営業)(3)【正社員】地域職(事務)
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(生産)(2)【正社員】総合職(営業)(3)【正社員】地域職(事務)
月9~12日(会社カレンダーによる) 年間休日:122日 有給休暇:10日~20日 ※入社時6日付与、入社半年後10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(生産)(2)【正社員】総合職(営業)(3)【正社員】地域職(事務) 期間:入社後半年間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(生産)(2)【正社員】総合職(営業) 期間:入社後半年間 ※労働条件の変更なし (3)【正社員】地域職(事務) なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:40.7%
3年以内女性採用割合:59.3% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:【階層別研修】新入社員研修、昇格研修、中堅・管理者研修
【ビジネススキル研修】プレゼンテーション研修、ロジカルシンキング、コーチング研修など 【部門別専門研修】そうざい学校、営業研修、労務専門研修など 【その他】海外研修など |
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自己啓発支援 | あり:各種資格取得支援制度、通信教育支援制度 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 21.3時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.2日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月6日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。